十八大以来反腐制度化问题分析
丑 公共管理 十八 大以来反腐制 度化 问题 分析 姜 雨杭 摘要 :十八 大 后, 中国 已转入 制度 反腐 新 阶段 , 消 除腐败 ,真正做到干部清正 、政府清廉 、政治清 明, 还有很 长的路要 走。当前,预防和惩治腐 败,需要正确 认识和把握几 个问题 。 的隐性制 度性特 征 外,也存 在显 性制度 性特 征 ,也 就 有些 制度 在一 定时期 可能起 了积 极作用 ,但是 时代 变 了、环 境变 了,好 的制 度就 变成 了不好 的制度 。官员 等级 制度 就很 典型 ,不 同级 别干 部的待遇 都有 不 同的 标准 ,一定时期可能是必要的。但这种制度搞到后来 , 就成 了特权制度 ,就是腐败 了。同时,当前 中国正处在 形成 了明确 的制度反腐思路 。但腐败 问题根深蒂 固,要 是说 , 有些腐败 问题 , 在 明文 的制度层面也具有制度 性 。 关键词:制度反腐问题研究 强力 反腐 是十 八大 后新 一届 中央领 导集 体执 政 的 体 制转 型 的关 键 时期,新 的制度 规范还 没有 完全建 立 最重要特色 。老虎苍 蝇一起 打,无 论是 惩治贪 官污吏 , 和完善起来 ,许多制度规 范存在 一定 的问题或者漏洞 , 钻 空子 ”。在 这种 背景 下 ,一 些腐败 问 还是作风建设, 以及群众路线教育活动,矛头所 向都是 很 容 易被人 “ 贪污腐败 。这些行动都取得了阶段性成果,有效遏制了 题 就具 有制 度性特 征 ,不 变革 这些 制度 ,与之关 联 的 腐败的蔓延势头 。 一腐败问题就难 以消除。 二 、十八大 以来制度反腐特点分析 1 . 减 少官员掌握 的权 力,降低 以权谋私 的空 间 腐 败说 到底 ,还 是 官 员掌握 的权 力太 多 了,控 制 的资源太多 了。在 改革开放 过程 中,中国政府 已经开始 、腐败制度 化分析 1 . 腐败现象愈发制度化或者社会化 腐败 正在 成为 一种 中 国社会 的行 为规 范,扎根 于 社会生活 的各个层面 。很 多人似乎就生活在 阴暗 的角落 里 ,不是遵 守明文规定 的制度 ,反而遵循所谓 的 “ 潜规 从全能型政府 向有限型政府 转变、从管控型政府 向服务 则”。 “ 潜规则 ”似乎 主导着 中国社会 的运行 ,成 了真 型政府转变 ,但是,从总体 上看 ,中国政府职能转变仍 正的社会 规范或 者说是社会行 为准 则。官员运用权 力来 然严重滞后 。当前 ,中国政府要最大 限度地缩小 自身 的 寻租 ,企业就 以金钱 开路,而老 百姓 则希望 “ 出点血 ” 摆平 麻烦 或者办成事情 。这些 人按 照 “ 潜规 则”行 事, 社会化。 经济人角色 ,进一步退 出市场的直接经营 活动 ,进一步 减 少对市场 的直接管理行为 ,提 高管理 的科学化水平 。 中的权 力,将市场 的交给市场 ,社会的交给社会 。十八 届三中全会指 出, 建设统一开放 、 竞争有序的市场体 系, 事实上成为腐败的参与者与制造者 ,导致腐 败制度 化或 特 别是要解决政经不分 、政企不分 的问题 ,减少政府手 2 . 腐败文化似乎正在形成 当前中国腐败的蔓延风行与渗透影响,使每个人都生 让市场在资源 配置中起决定性作用 ;进一步简政放权 , 活在一种腐败的氛围之 中,并且腐败渗透到了人们的内心 大 幅度 削减 行政 审批 权,这 些都会 减少政 府控 制 的实 深处。人们对腐败 问题见 隆不怪,习 以为常了,邪气公开 权 ,从而使领 导干 部寻租的空间大大减 少。同时 ,要深 肆虐,正气难 以张扬。中国腐败现象的大面积扩展 、普通 化干部人事制度改革 , 加强财政 、 投 资和金融体制改革 , 大众的羡腐心理和对腐败认同度的提高,可以说是腐败文 推进 司法 体制 改革 ,规范 工程 建设招 标投 标、土地 使 化开始形成的信号。腐败文化不但能提高人们对腐败的容 用 权 出让、产权 交 易、政府 采购 等制 度 ,形 成 良性的 忍度和认 同度 ,也会使全社会 的道德水平整体下滑,致使 和完善 的制度体系 ,并加强贯彻执 行各项制度 的力度 。腐败行为 日 益成为一种 日常生活方式 ,更加公开化和 “ 合 理化 ”,从而更强化了腐败的制度性特征 。 3 .一些不 良制度成为腐败滋生的土壤 中国腐 败 问题 除 了 “ 潜规 则 ”和腐 败文 化赋 予 它 2 . 加 强对权 力运 行的制约 与监督 把权 力关进制 度的笼 子 十八届三 中全会 《 决定》第 l O 部分 明确指 出: “ 坚 持用 制度管 权 管事管 人,让人 民监 督权 力,让 权力 在 ⑤ 管理观察 ・ 2 0 1 4 年1 月下旬出 版 公共管理 哑 阳光 下运行 ,是 把权 力关 进制 度笼 子 的根本 之策 。” 加 强对 权力 运行 的制 约 ,关 键在 于 改变权 力 结构 。 目 行 、监督三权合 为一体 ,但正如邓小平 同志所指 出的, 这种 “ 权 力 过分 集 中” 的权 力 结构 ,既是 苏共 亡党 、 苏 联解 体 的 “ 总 病根 ”,也 是我们 各种 问题 的 “ 总病 根 ”。因此 ,从 国家层面讲 ,应实行 决策权 、执行权 、 监督权 的相对分 离,使这三者 既相互制约又相互协调 。 党在其重要文件 中,多次强调 “ 要确保决策权、执行权 、 监督 ,可 以从 四个方面着手 ,即:内部监 督、人大监督 、 法 律监 督和 舆论 监督 。要使党 内监督 与党 外监 督、体 互补充 的监督体系 。探索党 内不 同权力 的分立与制衡 , 以及 政府 机 关 内部 不 同权力 的分 立与制 衡 ,从 而推 进 以权 力制 约权 力 的制度 创新 ,也是 十八 届三 中全会 之 后下一步 的重要举措 。 3 . 铲除滋生腐败的不良制度,塑造良性的制度环境 邓 聿 文等 也相 继提 出或 表态支 持 “ 贪 官特 赦论 ”。他 们 的观 点大 体 一致 :为减少 反腐 败 的阻力 ,化 阻力为 前 的权 力 结构 ,基 本 上是 照搬 苏联模 式 ,将决 策、执 动力应 以特赦来解 决腐败存量 的 问题 。用特赦促政改 , 跟贪 官做 一个政 治交 易,化腐朽 为神 奇。 “ 贪 官特 赦论 ”激 起 了热议 。 《 求 是 》杂志 社研 究员黄 苇 町质疑 :如 果要特 赦 ,那 么特 赦 由谁来 做 ? 如 果 由我们 党 自己来 做 , 自己赦 免 自己 的干 部 ,能不 能在老 百姓 中过 关 ?因此 ,当前 “ 贪 官特赦 论 ”存 在 的 问题 主要 是 ,现 在正 是 民众 对 反腐败 最关注 也是 意 答 应 。而 且 ,党 中央始 终强 调坚 决反腐 ,给群 众展 现 出了坚 决的 反腐败 决心 ,也 至少从 道义 上让 民众感 受 政 资地 位 ? 2 . 家庭财产 申报乃大势所趋,大范围推开仍需时 E l 监 督权 既相 互制 约又 相互协 调 ”。加强 对权 力运 行 的 见 最大 的时 候 ,如 果提 出对 贪官进 行赦 免 ,民众 能否 制 内监 督与 体 ̄ j t # t - 监 督紧 密配 合,形成 相 互协调 、相 到 了信心 和希 望 ,如果提 出特 赦 ,会 不会 危及 党 的执 制 度 反腐研 究专 家王 明高认为 ,家庭 财产 申报 制 必 须在 中 国实行 ,这是大 势所 趋 。从 全世 界反 腐 的经 验来 看 ,不实 行家 庭财产 申报 制 ,反腐败 都是 虚 的, 掌握权 力 的人 ,并非 本性 都 是坏 的 ;但 是,如 果 或者 假 的,都 落不 到实 处 。但 他认 为 , 目前 尚没有条 制度 环 境是 坏 的,即使 是好 人 ,时间长 了,也 很 有可 件 实行家 庭财 产 申报制 。如 果大范 围推 行家庭 财产 申 能变坏 了。这种不 良的制度构成 ,既有见不得光 的 “ 潜 报 制 ,就 有政 治风 险 、经济 风险 、社会 风险 。家庭财 规则 ”,也有明文 的不 良规章制度 。在一种不好 的制度 产 申报制 是 一把双 刃剑 。 当年,韩 国实行 家庭 财产 申 环境 中生活 ,人人都难免做错事 ,甚至做坏事 ,不腐败 报 制后 ,出现 了大 量资金 外逃 的现 象 ,给 国家 经济造 都难 。要消除腐败 ,就必须建立 良性 的制度 ,塑造 良好 成严 重 打击 。在实 行之 前 ,必须做 好政 治准备 、经 济 的制 度环 境 。要打碎 所 谓 的 “ 潜规 则 ”,修订 或废 除 准 备、舆 论准 备 、社会心 理准 备等 , 同时 ,必 须先建 非 良性 的规章制度 , 创造一个干净 的、良性的制度环境 , 遏制腐败 自然就有 了希望 。 立 中 国公 民信 用保 障号 码制 度 ,落 实金 融实名 制 ,否 则很 可 能落不 到实 处 。李永 忠建议 ,如 果设立 政改特 十 八届 三 中全会 指 出: “ 要建 设法 治 中国,维 护 区 ,可 以在政 改特 区和新 选拔 的领 导干 部 中先 试行 。宪法 法律权 威 ,深化 行政 执法 体制 改革 ,健全 司法 权 吴 思主张 在选 拔新 领导干 部 的 同时,公布 家庭 财产 的 力运 行机 制 ,完善人 权 司法保 障制 度 ”。要加 强社 会 时候 ,最 好能 配合廉 政账 户制 度 ,给 手脚 不干 净 的人 主义 民主 政 治制度建 设 ,推进 协商 民主广 泛 多层制 度 化 发 展 ,发 展基 层 民主 。要完 善和落 实领 导干 部 问责 制 ,完 善从 严 管理干 部 队伍制 度体 系 。这无疑 体现 了 有效性 。 三、新形 势下反腐 学者热门建议分析 一个 改邪 归 正的机会 。 3 . 高薪养廉仍然意见不统一 ,短期 内难以实行 支 持 高薪养 廉 的理 由是 ,我 国国家工 作人 员 的收 国有企业 领 导人经 常 出 问题 ,但 自从对他 们实 行年 薪 党 着 力于 制度 反腐 的深刻 用意 ,努 力增 强制度 反腐 的 入水 平偏 低 ;发 达 国家基 本上 都是 高薪 养廉 。 以前 是 制 以后 ,出 问题 的越来越 少 。这说 明虽然 现在 国有 企 1 .“ 贪 官特赦 论 ”虽 言之 有理 并有 经验 可循 ,却 业 实行 的年薪 制还 不尽 合理 ,但对抑 制腐 败产 生 了明 难 过民意关 显效果 ,这个基本事实证 明高薪养廉是可行 的。而且, 反腐 败 公约 》第七 章 明确表 示 ,每 个 国家 制度 反 腐专 家、 中 国纪 检监 察学 院 副院长 李永 忠 联合 国的 《 建议 “ 赦 免部分退赃官员 以换取他们支持政改 ”。不止 应该 给予 公务 员合 理 的薪酬 。中 国作 为该 公约 的签署 李 永 忠 ,事 实 上,十 八大 前后 ,历 史学 家吴 思、经 济 学 家 张维 迎 、法 学教 授 何家 弘、 《 学 习 时报》 副编 审 国家 ,有责任去遵守公约 。 反 对 者认 为, “ 高 薪不 足 以养廉 ,但 是低薪 绝 不 ( 下转第 1 4 2页 ) ww w. g u a n # gu a n c h a , c o r n 管理观察 ・ 总第 5 3 0期 回 公共管理 共青 团组织 结构中的重要组成部分 ,和青年农 民工的组 化健 康发展 的同时,扩大共青 团组织 的影响力 。 织化梳 理相同,驻外 团也需要稳定 、科学的管理机制进 四 、结 论 行管理。因为只有共青 团组织结构稳定 了,其管理职能 共青团组织是承接我国发展任务的重要组织,是新兴 和服务价值才会充分的体现出来,流入地与流 出地组织 力量 ,其不仅肩负了我国未来的发展希望,还承担了社会 联合发展 ,合 作管理机 制是共青 团组织管理体制 改革 的 发展规划的重任 。共青团组织参与到长效化、社会化项 目 重要方 向。相对于传统社会管理模式 ,共 青团组织的现 运行管理机制,可 以填补大量的公共服务空 白,可 以使共 代化管理模式更为科学 。 联合非 公企业 , 形成覆盖模式 , 组织 团建工作 ,将社会管理模式演 变成联合管理模 式, 这 种管 理模 式上 的转变 不仅 可 以推 进组 织 的改革 ,还 青 团组织成为引领青年 白 组织参与社会建设、助推公益事 业健康持续发展 的枢纽型载体和有效平台。 参考文献: 能促进本地青年 向外地 的发展和延伸 。 5 . 推进公 共事务管理 人才 队伍建设 [ 1 ] 王锋 .关于共 青团组织参与社会管理 的公共服务模 式的思考 [ J ] .江苏广播 电视大学学报, 2 0 1 0 , 1 3 ( 0 7 ) : 1 2 8 -1 3 2 . 共青 团组 织机 制具 有 明显 的社 会职 能优 势 ,所 以 共 青团有 责任 、有义务主动承担政府赋予的公共事务管 理 工作。 在资源匮乏、 社会公信不足 的社会发展环境下, [ 2 ] 杜秀 . 共青团组织参与社会管理创新的思考 [ J ] . 河北 [ 3 ] 李 亚平 .关于妇联组织参与社会管理和公共服 务的 思考 [ J ] .中国妇运,2 0 1 3 ,1 4( 0 8 ):1 2 8 — 1 3 1 . 0 1 2 ,1 3( 1 1 ):1 1 1 - 1 1 4 . 共 青团组织要想 落实好 社会 管理措施 ,在公共服务 中发 青年管理干部学院学报,2挥 更好 的公益价 值,必须设立一个 “ 青年领袖 ”作为维 护组织、团体运 营的基 本保 障,树立形象标杆 。青年领 袖 不仅可 以监管组织的各项事务,还能为组织 的一切社 有利于共 青 团组织 开展社会 管理工作和公共 服务活动 。 [ 4 ]沈蓓菲 .新时期共青 团参与社会管理和公共服 务的 1 6 7 -1 72 . J 】 .青年探 索,2 0 1 2 ,1 1( 0 5 ): 会活动 承担相应 的责任 ,所 以扶植青年领袖管理模式更 理性分析与路径研 究 [与此 同时 ,我国政府还应 大力开展青 少年社会 管理人才 培养活动 ,推进管理人才队伍建设 。在各省市组织青年 社会工作人才培养计划 ,为青 少年搭 建社会 管理平 台, [ 5 ] 王彪 . 关于妇联组织参与社会管理 的公共服务 的思考 [ J. J ] 江西行政学院学报,2 0 1 3 ,1 7( 0 9 ):1 0 9 — 1 1 3 . ( 作者单位:燕 山大学 ;河北 秦皇 岛 0 6 6 0 0 0 ) 在 体制 外凝 聚青年 智 慧和力量 ,在保 障青 年组 织法制 ( 上接 第 1 3 9页 ) 可 能保廉 ”, “ 以薪养廉 ”就行 。 “ 以薪养廉 ”就是根 年 2月 据按劳分配 原则,给公职人员 以合理 的薪酬 ,以保障能 【 3 ]李 小 沧 .中 国 的 行 政 监 督 [ M] .天 津 大 学 出版 够 廉洁 从政 。在香 港 ,政府 工 作人 员 的工资也 不算 高 社 , 1 9 9 9年 1 月 薪 ,但 能保证 香港 公 务员薪酬 具有 一 定竞 争力 。高薪 养 廉更 需要 国家 财政 多增 加支 出。 目前 ,对 公职人 员 一【 4 ]姜向 .近年来 我国反腐败理论观 点综述 【 M] .中国 方正 出版社,1 9 9 9 年1 月 作者简介 : 步 到位 加到 高薪 ,而应 该在精 简 公职人 员 ,堵 住腐 败浪费通 道等开源节流的基础 上,通过若干年 的努力 , 使公职人员收入慢慢增长到合适 的水准 。 参考文献: 姜 雨杭 ( 1 9 9 0 一 ),男 ,汉, 河 南平 顶 山人, 中 南财经 政法 大学硕 士研 究 生,从事 中国传 统文 化哲 学 体 系研 究。 ( 作 者 单 位: 中南 财 经政 法 大 学;湖 北 武 汉 4 3 0 0 7 3 ) [ 1 】袁峰 .网络反腐的政治学:模 式与应用 [ M] .中央 编译 出版社 , 2 0 1 2 年3 月 【 2 】陈卫东 . 腐败 控制论 [ M] .中国方 正 出版 社 , 2 0 0 0 ⑨ 管理观察 ・ 2 0 1 4 年1 月下 旬出 版