安全稳定责任书
2012――2013学年度安全稳定工作 责 任 书 高柳镇教育管理办公室 二○一二年一月 根据青州市委、市政府关于全市安全稳定工作的部署及青州市教育局工作会议精神,结
合《义务教育法》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生
伤害事故处理办法》等法律法规,为进一步加强高柳镇中小学(幼儿园)安全管理,保障广
大学生和教职工的人身和财产安全,全面落实《潍坊市学校安全管理规范》和《潍坊市校园
安全长效机制建设达标》要求,结合高柳镇教育实际,高柳镇教管办与各中小学(幼儿园)
签订2013-2014年度学校安全稳定工作责任书。具体规定如下:
一、加强组织领导
学校安全稳定工作实行校长负责制,校长为第一责任人,分管领导为第二责任人,学校
要安排领导负责学校安全保卫及稳定工作,按照教管办安全工作要求,落实人员、落实职责,
定期、不定期排查校园内的安全隐患,防患于未然,把问题解决在萌芽状态。成立领导小组,
将安全工作纳入教育工作责任目标的重要考核内容。
二、建立校园安全预警机制,制定突发事件应急预案,完善事故预防措施,及时排除安
全隐患。学校根据本校实际制定防地震、防火灾、防流行性疾病、防突发公共安全事件等应
急预案,并根据预案加强演练,事故发生后立即启动应急预案,对伤亡人员实施救治和责任
追究等。学校主动与公安机关部门联系,强化校园周边整治力度,维护校园及周边环境安全。
加强保安的配备及平时的安全巡查,并做好记录。学校各级各类人员要熟悉并严格履行本岗
位的安全职责。
三、加强日常安全管理、确保师生安全
1、学校组织学生参加的集体活动或者社会综合实践活动,必须采取有效措施,为学生活
动提供安全保障。
2、学校组织学生参加大型活动,必须上报教管办,并制定相应安全应急预案,配备相应
设施,经批准后方可实施。
3、学生在进行活动时,学校应当合理安排学生疏散、安排巡查人员,防止发生拥挤踩伤
害事故。
4、学校不得组织学生参加抢险等应当由专业人员或者成人从事的活动。
5、学校组织学生开展体育活动,应当避开主要街道和交通要道;开展大型体育活动以及
其他大型学生活动,必须经过主要街道和交通要道时,应当事先与公安交通管理部门共同研
究并落实安全措施。
6、建立校内安全定期检查制度和危房报告制度。对学校建筑物、设备、设施进行安全检
查;发现存在隐患的,应及时停止使用、及时维修或者更换;维修前应当采取必要的 防护措施或者设置警示标志,在校内高地、水池、楼梯等易发生危险的地方设置警示标
志或者采取防范设施。
7、校园监控要做到全覆盖、无盲区,监控室24小时保持专人值守,并配备对讲机。
8、安全保卫室要统一标识,制度健全,并配备相应的安全器械。按要求配备消防用灭火
哭等器材。
9、做好接送学生车辆管理工作,做到手续齐全、驾证相符、不超员,经常对学生进行乘
车安全教育,坚决杜绝“三无车辆”及超员超载现象。
四、积极开展安全教育,安全工作常抓不懈
1、将安全教育纳入教学内容,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的
自我防护能力。针对不同课程实验课的特点与要求,对学生进行实验用品的防毒、防爆、防
污染的安全防护教育。对学生进行用水、用电、道路交通安全的安全教育,对寄宿生进行防
火、防盗和人身防护等方面的安全教育。
2、在开学初、放假前,有针对性地对学生集中开展安全教育。
3、制定教职工安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度、
掌握安全救护常识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。
4、配合供电部门搞好用电安全。配合公安消防部门强化消防器材配备、使用和维护的检
查督促,做到有备无患。配合公安交通部门加强学校附近的交通管理,教育学生遵守交通规
则;做好接送学生的车辆安全。
五、做好教育稳定工作。各学校要高度重视,明确责任,落实包靠措施,全力做好信访
稳定工作。重点做好退养民师、辞退民师、民转公教师养老保险金、离退休教师住房补助、
义务教育保证金等方面的稳定工作,确保不发生任何问题。
六、建立健全安全管理制度
1、各学校建立和完善学校安全工作应急预案,并适时进行演练。因地制宜,科学规划,
认真按照《潍坊市中小学安全教育常规》要求,加强师生安全教育,特别是公共安全教育,
积极开展安全演练,不断提高师生安全意识和防范能力。完善防火、防疫、防食物中毒及防
突发事件等应急预案,进一步提高学校紧急情况处置能力。要以“安全生产月”活动为契机,
搞好安全文化建设。
2、健全门卫制度,禁止无关人员和校处车辆入内,禁止携带危险品进入校园。做好来人
登记。
3、严格执行《学校食堂卫生管理规定》。
4、建立学生安全信息通报制度,将学校规定的学生到校时间和放学时间、学生非正常缺
席或者擅自离校情况,以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息,及时告知其
监护人。
5、有寄宿生的学校就当建立住宿学生安全管理制度,配备专人负责住宿学生的生活管理
和安全保卫工作。
6、建立安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等
情况。
7、建立用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度,发现老化或损坏的,及时进
行维修或者更换。
8、加强对学校的安全保卫工作,安排好白天、夜间、双休日及节假日的安全保卫工作。
加强学校专职保安的配备工作,建立学校安全常态监控机制。深入开展警校共建等平安校园
创建活动,推动平安和谐校园建设。
七、建立健全安全事故报告和责任追究制度。 各学校要建立健全突发性事件报告制度,完善应急预警机制,发生事故应当按照有关规
定及时处理,并及时向教管办和有关部门报告。将学校安全情况每月一次报教管办,重大安
全事故要及时上报。对因失职、渎职造成学校财产和师生伤亡,或弄虚作假,隐瞒不报的,
要严肃处理;情节严重的,要依法追究有关人员的行政或法律责任。 高柳镇教育管理办公室(公章) 主任签字: 学校(公章) 校长签字:篇二:2012年安全稳定目标责任书 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”
的原则,县局(分公司)领导与专卖打私打假大队负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标 (一)工作目标 2012年,实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事
故、无任何治安案件和刑事案件;年工伤率控制在市局规定的范围内。
(二)工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责,圆满完成目标任务,全年实
现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》,结
合实际,制定本部门安全工作管理措施,把安全生产岗位责任制细化到各个岗位,责任到岗,
目标到人。
3、认真做好安全教育培训工作。按照局(分公司)年度安全教育计划的要求,认真抓好
本部门员工的安全教育培训工作,受教面达要达到100%,使员工的安全法制观念有明显增
强。
5、落实安全检查和事故隐患整改制度。按照《河南省烟草行业安全管理规定》要求进行
安全检查,对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改,整改率要达到100%,对一时难以
整改的要落实保障措施,保证安全
6、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主的方针,严防发生人身伤害和
工伤事故,若发生事故,及时予以上报。
7、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理,严防丢失、盗窃
案件发生。 8、做好道路交通安全管理工作,严格驾驶员管理,严防责任性交通事故及
其它事件发生。 8、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密,注意保障专卖管理人
员的人身安全。
9、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求,做好本单位的
体系运行工作。
10、深入推进安全生产标准化建设工作,不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化
创建,加快安全信息化建设步伐,使企业安全文化得到进一步深化,全面完成企业安全标准
化创建达标工作。
11、抓好法制教育,确保本部门员工无“六害”行为,无治安处罚和违法犯罪,无不稳
定因素的案、事件。
12、认真抓好安全档案的管理工作,按规定要求建立规范的安全管理档案,做到安全档
案完整、规范、统一,内容真实、齐全。
(三)安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故,按照“四不放过”原
则,依照安全管理规定,逐级落实责任。
(四)对责任目标的考评与奖罚,按照局(分公司)《安全考核实施细则办法》和有关规
定执行。
(一)工作目标
1、年度内实现“三无”目标,即:无影响单位正常生产经营的群(个)体性事件、无越
级集(个)体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的,实行一票否决: 一是发生群(个)体恶性上访事件的;
二是因未落实信访评估,导致决策失误引发重大群(个)体性事件的;三是在重要节日和国
家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。
(二)工作责任
1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,真正形成主要领导(责
任人)负总责、分管领导(责任人)具体负责,其他部门领导(责任人)落实“一岗双责”、
上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。原则上,各部门月度召开一次专题会议,研究解决上报信访突出问题、
安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求,进一步加强基层基础建设。 4、
坚持接访制度。按照有访必接的要求,实行领导干部(责任人)和相关部门轮流接待群众来
访,做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求,真正把群众的诉求解决在首
办环节,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求,对涉及职工群众利益的
重大决策事项进行信访稳定评估,防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度,对排查出的
不稳定因素,实行“六包一联”责任制,限期化解。
8、认真办理信访事项。按照程序,事发单位和有权处理信访事项部门,依法依规办理信
访事项,制作信访案卷。
9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制,层层签订目标责任书,把责任落实到基层
单位、机关科室和具体责任人,对因决策失误、不负责任、工作不力,造成群体性事件和越
级上访的,严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局(分公司) 目标承担单位:专卖打私打假大队 局长、经理: 部门负责人: 二〇一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”
的原则,县局(分公司)领导与专卖科负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标 (一)工作目标 2012年,实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事
故、无任何治安案件和刑事案件;年工伤率控制在市局规定的范围内。
(二)工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责,圆满完成目标任务,全年实
现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》,结
合实际,制定本部门安全工作管理措施,把安全生产岗位责任制细化到各个岗位,责任到岗,
目标到人。
3、认真做好安全教育培训工作。按照局(分公司)年度安全教育计划的要求,认真抓好
本部门员工的安全教育培训工作,并组织所管辖的部门开展安全技能模拟演练,受教面达要
达到100%,使员工的安全法制观念有明显增强。
5、落实安全检查和事故隐患整改制度。按照《河南省烟草行业安全管理规定》要求进行
安全检查,对查出的各类安全隐患和问题要及时进行整改,整改率要达到100%,对一时难以
整改的要落实保障措施,保证安全。
6、在专卖行政执行公务活动中坚持“安全第一、预防为主的方针,严防发生人身伤害和
工伤事故,若发生事故,及时予以上报。
7、做好专卖各种票据、证件、办公用品、罚没、暂扣物资的安全管理,严防丢失、盗窃
案件发生。
8、抓好机动车辆安全管理,按照省局制定的《机动车辆驾驶员工作标准》和《机动车辆
驾驶员考核标准及考核办法》,一月一检查,一季一考核,确保职工人身安全健康。
9、依法行政、秉公执法、遵纪守法、严守秘密,注意保障专卖管理人员的人身安全。
9、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求,做好本单位的
体系运行工作。
10、深入推进安全生产标准化建设工作,不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化
创建,加快安全信息化建设步伐,使企业安全文化得到进一步深化,全面完成企业安全标准
化创建达标工作。
11、抓好法制教育,确保本部门员工无“六害”行为,无治安处罚和违法犯罪,无不稳
定因素的案、事件。
12、认真抓好安全档案的管理工作,按规定要求建立规范的安全管理档案,做到安全档
案完整、规范、统一,内容真实、齐全。
(三)安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故,按照“四不放过”原
则,依照安全管理规定,逐级落实责任。
(四)对责任目标的考评与奖罚,按照局(分公司)《安全考核实施细则办法》和有关规
定执行。
(一)工作目标
1、年度内实现“三无”目标,即:无影响单位正常生产经营的群(个)体性事件、无越
级集(个)体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的,实行一票否决: 一是发生群(个)体恶性上访事件的;
二是因未落实信访评估,导致决策失误引发重大群(个)体性事件的;三是在重要节日和国
家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成严重后果的重大信访事件。
(二)工作责任
1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,真正形成主要领导(责
任人)负总责、分管领导(责任人)具体负责,其他部门领导(责任人)落实“一岗双责”、
上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。原则上,各部门月度召开一次专题会议,研究解决上报信访突出问题、
安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求,进一步加强基层基础建设。 4、
坚持接访制度。按照有访必接的要求,实行领导干部(责任人)和相关部门轮流接待群众来
访,做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求,真正把群众的诉求解决在首
办环节,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求,对涉及职工群众利益的
重大决策事项进行信访稳定评估,防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度,对排查出的
不稳定因素,实行“六包一联”责任制,限期化解。
8、认真办理信访事项。按照程序,事发单位和有权处理信访事项部门,依法依规办理信
访事项,制作信访案卷。
9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制,层层签订目标责任书,把责任落实到基层
单位、机关科室和具体责任人,对因决策失误、不负责任、工作不力,造成群体性事件和越
级上访的,严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局(分公司) 目标承担单位:专卖科 局长、经理: 部门负责人: 二〇一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”
的原则,县局(分公司)领导与办公室负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标 (一)工作目标 2012年,实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事
故、无任何治安案件和刑事案件;年工伤率控制在市局规定的范围内。
(二)工作责任
1、对本部门管辖范围内的安全工作负责,同时做好机关院内安全保卫工作,圆满完成目
标任务,全年实现无安全责任事故。
2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》,结合实际,制定本部
门安全管理的具体措施,把安全生产责任制细化到各个岗位。责任到岗,目标到人。
3、坚持“安全第一、预防为主”、综合治理的安全工作方针,协助企业法定代表人贯彻
执行安全生产、消防保卫的方针、政策、法规、法令,做好安全与生产经营的协调工作。
4、协助企业领导贯彻上级有关安全生产经营的指示,及时处理上级和有关部门安全生产
文件、资料,做好单位行政会议研究安全生产、经营内容的记录,对有关安全材料及时组织
审核、印发。
6、制订年度宣传计划,必须包括安全工作,并把搞好安全生产方针、政策、法制的宣传
教育作为重要一环,切实提高全体员工的安全意识。
7、在安排总结局(分公司)工作时,同时安排总结安全工作。
8、制定落实本部门各岗位安全生产责任制、经常检查所辖的会议室、档案室等部位的安
全,发现隐患及时整改。
9、做好各种文件、报纸、信件收发传递工作,严防丢失。
10、加强对全系统配置的计算机的安全管理工作。每月对全系统配备的计算机进行一次
安全检查和保养,确保计算机的正常运作。
11、强化机动车辆安全管理,组织督促驾驶员参加每月一次安全学习例会,做好车辆年
审、证审,以及考核检查工作,确保人、财、物的安全。
12、做好办公用品、劳保用品的购置、发放工作,完善管理办法。 13、组织检查、落实
局(公司)机关人员值班制度,确保安全无事故。
14、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求,做好本单位
的体系运行工作。
15、深入推进安全生产标准化建设工作,不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化
创建,加快安全信息化建设步伐,使企业安全文化得到进一步深化,全面完成企业安全标准
化创建达标工作。
16、认真抓好安全档案的管理工作,按规定要求建立规范的安全管理档案,做到安全档
案完整、规范、统一,内容真实、齐全。
17、抓好法制教育,确保本部门员工无“六害”行为,无治安处罚和违法犯罪,无不稳
定因素的案、事件。
(三)安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故,按照“四不放过”原
则,依照安全管理规定,逐级落实责任。 定执行。
二、信访稳定工作目标 (一)工作目标
1、年度内实现“三无”目标,即:无影响单位正常生产经营的群(个)体性事件、无越
级集(个)体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的,实行一票否决: 一是发生群(个)体恶性上访事件的;二是因未落实信访评估,导致决策失误引发重大
群(个)体性事件的;三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成
严重后果的重大信访事件。
(二)工作责任
1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,真正形成主要领导(责
任人)负总责、分管领导(责任人)具体负责,其他部门领导(责任人)落实“一岗双责”、
上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。原则上,各部门月度召开一次专题会议,研究解决上报信访突出问题、
安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求,进一步加强基层基础建设。 4、
坚持接访制度。按照有访必接的要求,实行领导干部(责任人)和相关部门轮流接待群众来
访,做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求,真正把群众的诉求解决在首
办环节,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求,对涉及职工群众利益的
重大决策事项进行信访稳定评估,防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度,对排查出的
不稳定因素,实行“六包一联”责任制,限期化解。
8、认真办理信访事项。按照程序,事发单位和有权处理信访事项部门,依法依规办理信
访事项,制作信访案卷。
9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制,层层签订目标责任书,把责任落实到基层
单位、机关科室和具体责任人,对因决策失误、不负责任、工作不力,造成群体性事件和越
级上访的,严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局(分公司) 目标承担单位:办公室 局长、经理: 部门负责人: 二〇一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”
的原则,县局(分公司)领导与财务科负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标 (一)工作目标 2012年,实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事
故、无任何治安案件和刑事案件;年工伤率控制在市局规定的范围内。
(二)工作责任 1、对本部门管辖范围内的安全工作负责,圆满完成目标任务,全年实
现无安全责任事故。 2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》要求,
结合实际,制定本部门安全管理的具体措施,把安全生产责任制细化到各个岗位。责任到岗,
目标到人。
3、认真做好安全教育培训工作。按照局(分公司)年度安全教育计划的要求,认真抓好
本部门员工的安全教育培训工作,受教面达要达到100%,使员工的安全法制观念有明显增
强。
4、做好生产经营环节的财务安全管理,组织财务专项安全检查,确保本部门及系统财务
环节的安全。
5、认真执行本单位各项安全管理制度,制定、落实财会人员岗位安全责任制,加强对本
部门配备的办公电器机具和安全设施的管理养护,严格安全操作规程。
6、按规定组织支付各项安全技术措施费用。
7、保证事故隐患治理、安全教育、劳动保护用品、防暑降温资金的合理开支。
8、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求,做好本单位的
体系运行工作。
9、深入推进安全生产标准化建设工作,不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化创
建,加快安全信息化建设步伐,使企业安全文化得到进一步深化,全面完成企业安全标准化
创建达标工作。
10、抓好法制教育,确保本部门员工无“六害”行为,无治安处罚和违法犯罪,无不稳
定因素的案、事件。
(三)安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故,按照“四不放过”原
则,依照安全管理规定,逐级落实责任。
(四)对责任目标的考评与奖罚,按照局(分公司)《安全考核实施细则办法》和有关规
定执行。
二、信访稳定工作目标 (一)工作目标
1、年度内实现“三无”目标,即:无影响单位正常生产经营的群(个)体性事件、无越
级集(个)体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的,实行一票否决: 一是发生群(个)体恶性上访事件的;二是因未落实信访评估,导致决策失误引发重大 严重后果的重大信访事件。
(二)工作责任
1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,真正形成主要领导(责
任人)负总责、分管领导(责任人)具体负责,其他部门领导(责任人)落实“一岗双责”、
上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。原则上,各部门月度召开一次专题会议,研究解决上报信访突出问题、
安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求,进一步加强基层基础建设。 4、
坚持接访制度。按照有访必接的要求,实行领导干部(责任人)和相关部门轮流接待群众来
访,做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求,真正把群众的诉求解决在首
办环节,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求,对涉及职工群众利益的
重大决策事项进行信访稳定评估,防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度,对排查出的
不稳定因素,实行“六包一联”责任制,限期化解。
8、认真办理信访事项。按照程序,事发单位和有权处理信访事项部门,依法依规办理信
访事项,制作信访案卷。
9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制,层层签订目标责任书,把责任落实到基层
单位、机关科室和具体责任人,对因决策失误、不负责任、工作不力,造成群体性事件和越
级上访的,严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局(分公司) 目标承担单位:财务科 局长、经理: 部门负责人: 二〇一二年三月 为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”
的原则,县局(分公司)领导与烟叶生产收购服务部负责人签订2012年安全目标责任书。
一、安全保卫工作目标 (一)工作目标 2012年,实现无火灾事故、无因工伤亡事故、无被盗、被抢劫案件、无道路交通责任事
故、无任何治安案件和刑事案件;年工伤率控制在市局规定的范围内。
(二)工作措施
1、贯彻执行国家、行业安全法规、规章和本部门安全管理制度,对本部门管辖业务范围
内的安全生产经营负责。
2、认真贯彻执行《淅川县烟草专卖局2012年安全保卫工作意见》要求,结合实际,研
究制定本部门安全管理的具体措施,把安全生产责任制细化到各个岗位。责任到岗,目标到
人。
3、认真做好安全教育培训工作。按照局(分公司)年度安全教育计划的要求,认真抓好
本部门员工的安全教育培训工作,并组织所管辖的部门开展安全技能模拟演练,受教面达要
达到100%,使员工的安全法制观念有明显增强。
4、严格执行烟用物资储存、发放安全管理规定,预防各类事故发生。
5、在生产技术指导过程中,出现不安全因素、险情及事故时,要及时反映整改,防止事
故扩大。
6、负责所辖单位收购期间场地安全管理工作,强化教育,预防火灾、被盗事故发生。 7、
负责做好一切安全生产技术以及培训中的安全管理工作,确保安全无事故。
8、按照所辖重点部位,负责组织抓好防火、防盗、防商品霉烂变质的安全检查落实,若
发生安全事故,按规定逐级追究责任。
9、严格执行商品、物资、储存运输各项安全管理制度,以及物资、车辆出入库安全管理
规定。
10、依照有关规定,定期对重点部位进行安全检查,及时解决仓储、运输中存在的安全
问题和安全隐患整改工作。
11、认真执行《职业健康安全管理体系》程序文件和管理手册的规定要求,做好本单位
的体系运行工作。
12、深入推进安全生产标准化建设工作,不断提升安全管理水平。通过安全生产标准化
创建,加快安全信息化建设步伐,使企业安全文化得到进一步深化,全面完成企业安全标准
化创建达标工作。
13、认真抓好安全档案的管理工作,按规定要求建立规范的安全管理档案,做到安全档
案完整、规范、统一,内容真实、齐全。
14、抓好法制教育,确保本部门员工无“六害”行为,无治安处罚和违法犯罪,无不稳
定因素的案、事件。
(三)安全稳定工作实行一票否决权制度。凡发生安全责任事故,按照“四不放过”原
则,依照安全管理规定,逐级落实责任。
(四)对责任目标的考评与奖罚,按照局(分公司)《安全考核实施细则办法》和有关规
定执行。
(一)工作目标
1、年度内实现“三无”目标,即:无影响单位正常生产经营的群(个)体性事件、无越
级集(个)体上访事件、无非正常上访事件发生。
2、年度内有下列情况之一的,实行一票否决: 一是发生群(个)体恶性上访事件的;二是因未落实信访评估,导致决策失误引发重大
群(个)体性事件的;三是在重要节日和国家、省、市、县及行业重大活动期间发生并造成
严重后果的重大信访事件。
(二)工作责任
1、健全工作机制。坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,真正形成主要领导(责
任人)负总责、分管领导(责任人)具体负责,其他部门领导(责任人)落实“一岗双责”、
上下沟通、日常协调、有关部门齐抓共管的工作机制。
2、坚持例会制度。原则上,各部门月度召开一次专题会议,研究解决上报信访突出问题、
安排信访稳定工作。
3、加强基础建设。按照信访工作“五个一”建设的要求,进一步加强基层基础建设。 4、
坚持接访制度。按照有访必接的要求,实行领导干部(责任人)和相关部门轮流接待群众来
访,做到记录完备、有案可查。
5、推行首办责任制。认真解决群众初信初访所反映的诉求,真正把群众的诉求解决在首
办环节,把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层。
6、坚持信访评估。以“细、深、实、稳、息、建”的工作要求,对涉及职工群众利益的
重大决策事项进行信访稳定评估,防止因决策失误而发生的信访事项。
7、定期排查化解矛盾。坚持不稳定因素排查化解制度和信访信息上报制度,对排查出的
不稳定因素,实行“六包一联”责任制,限期化解。
8、认真办理信访事项。按照程序,事发单位和有权处理信访事项部门,依法依规办理信
访事项,制作信访案卷。
9、严格工作责任。建立信访稳定工作责任制,层层签订目标责任书,把责任落实到基层
单位、机关科室和具体责任人,对因决策失误、不负责任、工作不力,造成群体性事件和越
级上访的,严肃追求相关责任人的责任。 淅川县烟草专卖局(分公司) 目标承担单位:烟叶生产收购服务部 局长、经理: 部门负责人: 二〇一二年三月篇三:校园安全稳定责任书 黄旗湾小学安全稳定责任书 为加强校园安全管理,使广大师生牢固树立“安全第一、预防为主”思想,提高学校安
全管理能力和水平,切实建立有效的安全管理机制,确保广大师生生命、财产安全。制定《校
园安全责任书》,并与全校教师签定。
一、 认真贯彻“安全第一、预防为主”方针,切实提高安全意识,把校园安全工作做为
学校头等大事抓紧、抓实、抓好、抓出成效。
二、 加强对学生日常安全教育管理。坚持每周对学生进行安全教育,各班每周一进行管
制刀具大搜查;抓好学生日常管理,落实学生上、放学(放假)送接查数交接,做好学生因
事、因病或其他原因离校请假并有其监护人签字等工作,坚决杜绝学生擅离校园现象发生。
三、 杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校;教师
上课要清点好学生人数,一旦发现学生不来上课,必须立即与学生的监护人、学校领导取得
联系。
四、 切实加强学生交通安全管理。学生上、放学送接实行家长接送。走读生上、放学学
生安全由监护人全权负责。
五、 切实加强体育课、实验课、计算机课、劳动实践课、社会实践调查、各项赛事活动、
旅游踏青等安全管理工作。
六、 加强对学生吃零食和小食品教育,做好预防传染病、食物中毒的发生。
七、 加强防火宣传,严格用火制度,严禁乱用火,乱接交流电。严禁吸烟,杜绝火灾发
生。经常排查整改用电用火安全隐患,确保用电安全。
八、 严格落实事故及时报告制度,发现学生没到校或擅自离开校园等情况必须及时向其
监护人、学校领导报告;开展登山、春游、社会实践活动等需报请 校长与相关责任人签定专项安全责任状,以确保学生生命安全(原则上不允许以班为单
位外出)。
九、 严禁学生打架斗殴,避免造成人身伤害。严禁十二岁以下的学生骑自行车,杜绝学
生私自下河游泳。每位教职员工无论在上班时间还是下班时间,无论在校园还是在校外都要
切实关心未成年人人身安全,一旦未成年人遇到麻烦、危险或预测到可能发生危险时,应及
时给予帮助或求助,也可以和有关人员取得联系,以便得到妥善处理。
十、 全体教职员工要按照,落实“谁主管,谁负责”的工作原则,切实担负起自己的安
全责任,为学生的生命安全和健康成长创造安全、和谐的育人环境,确保学校财产安全。 十一、 凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故(包括人身伤害、死亡或财产被
盗)的,学校将对责任人工作考核“一票否决”机制,考核排序列尾数,并视其具体情况给
予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,将依法追
究刑事责任。 学校领导签名: 教师签名:
2014-9-4篇四:安全稳定责任书 安全稳定工作责任书
为进一步明确学校安全稳定工作职责,真正把学校安全稳定 工作抓实抓细,杜绝学校各
类安全责任事故和稳定问题发生,教师与校签订《学校安全稳定工作责任书》。
一、安全稳定工作目标 高度重视安全稳定工作,切实把学校安全稳定工作提到重要工作日程。认真学习贯彻国
家、省、市、区有关安全工作的法律法规和政策,做好《中小学幼儿园安全管理办法》、《关
于进一步加强学校安全工作的意见》,促进学校安全工作规范化,保障师生人身安全和学校财
产安全。
二、安全稳定工作职责
(一)组织领导
各学校要成立安全稳定工作领导小组,设立学校安全工作联络员,至少每月一次专题研
究学校安全工作,解决存在的问题,并有会议记录。按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁
负责”、“谁审批、谁负责”的原则,落实“一岗双责”和学校安全工作责任追究制。要建立
健全安全教育、安全管理、安全检查、安全考核和安全情况报告等制度,制订学校安全年度
工作计划明细表,实行台账式管理,加强安全工作常规管理。学校消防、饮食卫生、传染病
防治等各类安全都要确定责任人,分工明确。要层层签订安全工作责任书,落实到人,完善
安全工作管理体系,做到安全工作件件事情有人管、 条条任务有落实。
(二)安全教育
要树立“安全第一,预防为主”的思想,认真学习贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》,
把安全教育纳入学校工作计划和教学计划中,开展切实可行的安全教育教学活动。要根据学
生年龄特点和季节特点,开展交通安全、消防安全、治安安全、饮食卫生安全、校内外活动
安全、紧急情况下疏散安全、预防青少年犯罪、预防自然灾害、防传染病、防艾滋病、防拐
骗、防震、防建筑物倒塌、防触电、防溺水、防煤气中毒、防鞭炮炸伤、防滑冰落水、受到
不法侵害时自救自护、生活中各类安全常识及毒品预防等安全教育活动,提高广大师生防范
事故的能力和紧急状态自救自护的能力。学校每星期安全教育课至少安排2课时,要有主讲
人员,有备课记录,内容正确,学生掌握扎实。要做好“安全教育日”、“安全生产月”、“119
消防宣传日”等集中宣传教育活动。学生能熟记急救电话。
(三)安全管理。
学校要把安全管理纳入学校常规管理中,要逐步建立安全管理信息化系统,健全安全管
理工作档案,记录日常安全工作、责任落实、安全检查、安全隐患排查等情况,提高安全管
理规范化水平。
1.校舍安全。校舍建设要认真贯彻落实《建筑法》、《建设工 程质量管理条例》等法律法规。学校不能有危楼、危房、危墙、危厕,楼房的走廊、楼
梯、门厅内照明完好,无障碍物,保持畅通。学生使用时,前后门、侧门都要打开。定期开
展校舍查勘鉴定,开学前要全面检查,雨季、汛期等随时检查,责任人明确。
2.实验室安全。落实《仪器药品管理制度》,仪器药品要分类安全存放,标签齐全,陈列
有序。要防止有毒、腐蚀等危险药品和贵重药品被盗。有毒药品实行双人双锁专柜管理。未
经允许,无关人员不准进入仪器药品室。实验教学要严格操作程序,切实落实防燃、防爆、
防中毒、防腐蚀等措施。
3.消防安全。教学、实验、图书阅览、礼堂、食堂餐厅、学生宿舍等人员密集场所均为
防火重点场所,要保持疏散通道畅通,疏散标志醒目,并按要求配备必要的消防器材,安排值
班教师疏散学生。学校要积极开展消防教育,通过各种形式宣传消防法律法规和消防安全知
识,并制定消防应急预案,定期进行消防演练,增强师生消防安全意识和自我保护能力。
4.交通安全。教育学生了解交通规则、交通信号、交通标志等交通知识。未满12岁的儿
童不准在道路上骑自行车、三轮车和推拉人力车。教育学生不坐超员车、病车、货车、拖拉
机和非法营运车,步行走人行道,服从信号灯和交警指挥,不在道路上玩耍、游戏,列队步
行时井然有序。
5.校外集体活动安全。(1)组织校外集体活动需经学校领导集体研究,制定周密活动计划,
严密组织,明确带队负责人和带队教师,并报校区批准;(2)如需使用交通工具时,必须符合
安全规定要求,车、船状况良好,驾驶员具有多年驾驶经验,不得超员运载,严禁使用拖拉
机和货运车辆运送学生;
(3)对活动地点要提前进行勘查,加强过程管理,消除各种安全隐患,严防各类安全事故
发生;(4)不得组织学生参加商业性庆典、演出等活动。(5)参加校外集体活动以前要建立应
急预案。
7.体育活动安全。体育场地要平整,体育设施、器材安装要牢固。加强对早操、课间操、
课外锻炼和体育课教学的组织工作,防止出现学生打闹、秩序混乱现象,防止标枪、铁饼、
铅球等投掷类活动造成意外伤害事故。组织大型体育比赛,事先要有周密的计划,分工负责,
认真排查各种安全事故隐患。组织剧烈运动前,要检查学生身体状况,确保学生安全。严禁
学校组织学生在主要街道和交通要道上进行集体跑步等活动。
8.学生常见病和传染病防治安全。学校校长及卫生保健人员要熟悉《学校卫生工作条例》,
加强常见病和传染病防治。要加强卫生室建设,卫生基础设施建设符合要求,按规定配备校
医。要坚持晨检和疫情报告制度,对发现患有较强传染性疾病的学生,要做好说服工作,通
知其家长领回及时就医。 任何单位和个人未经批准不得擅自组织学生进行群体性服药或服用保健品。
9.学校周边环境安全。学校要每学期至少开展1次学校周边环境治理。沿交通要道的学
校要设立警戒标志,并划出人行横道线,上、放学时间应由学校安排的教师进行疏导。
10.学生管理安全。学校教职工要遵守职业道德规范,关心爱护学生,尊重学生人格,严
禁侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生,严防教职工伤害学生的案件发生。日常活动要合理预
见、积极预防可能发生的风险,集体活动要精心安排,指导教师不得离开现场。学校要建立
学生信息通报制度,将学校规定的学生到校和放学时间、非正常缺席或者擅自离校、学生身
体和心理异常情况等关系学生安全的信息,及时告知其监护人。要规范学生日常行为,教育
学生遵纪守法,严禁学生之间、师生之间发生打架、斗殴等事件。发现学生的行为具有危险
性时,应及时告诫、制止。要加强学生在校期间的监督管理,避免各类意外伤害,避免青少
年儿童被犯罪分子拐骗和侵害。幼儿园要建立上下学接送制度。
11.学校内部治安安全。要制定校园安全保卫方案,按规定配备年富力强、品行端正、训
练合格的保卫人员。严格门卫管理,对外来人员登记管理。加强校园管理,领导带班,24小 时值班监控,对易发事故的重点部位、重点时段要加强监控。
13.节假日安全。学校在放假前要落实值班人员,保持通讯畅篇五:2013年安全稳定工
作目标责任书
南部县伏虎中学二0一四年安全稳定工作 目 标 责 任 书 (2014年2月12日—2015年2月12日) 为确保我校师生的生命安全和校园财产安全,维护学校的安全稳定,根据《中华人民共
和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》和中央、省、
市、县有关安全稳定工作的要求,按照属地管理、分级负责的原则,四川省南部县伏虎中学
校长 徐小强 与全校各位教职工签订本责任书。
一、 加强领导,明确职责 学校校长是本校安全稳定工作的第一责任人,依法管理本校安全稳定工作;分管安全稳
定领导是本校安全稳定工作的第二责任人,具体抓安全稳定工作;分管其他工作的领导及教
职工按“一岗双责”要求履行安全稳定管理职责。
二、 明确目标,落实责任
1、学校认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》和
《四川省学校安全管理办法》等法律法规。
2、学校健全安全稳定工作领导机构,配备专职管理人员,明确安全稳定工作职责,健全
安全稳定工作制度。
3、落实安全稳定工作责任,层层签订安全稳定目标责任书。其具体签订原则是:学校校
长按“一岗双责”与学校分管领导、中层领导、班主任、科任教师、其他从业人员签订;班
主任与学生、学生家长签订。做到岗位、人员、责任落实,经费到位。学校督促教职工及相
关人员按照责任书的要求履行好安全稳定工作职责,要定期组织师生员工学习目标责任书,
加强对师生员工的安全稳定教育。
三、 工作目标任务
1、开学、放假前以及暴风雨天气来临前后,均要组织专人对学校的校舍及设施、周边环
境、危岩等进行安全检查。(徐校长和杨校长负责组织落实)
2、及时更换陈旧老化、超负荷使用和没有安全保障的水电气管线(杨校长牵头,总务处
负责落实);体育器材、理化生实验器材等设施、设备(敬副校长和刘旭阳主任落实)。
3、加强消防安全管理,按消防部门要求添置齐备消防器材,定期检查、维修消防设备(总
务处负责落实)。加强对学生进行森林防火教育,严禁将火种带入森林,严防森林火灾事故发
生。(教导处和各班班主任落实)
4、严禁在校内开设卡拉ok厅、麻将室、酒吧、网吧、游戏厅、茶坊及副食小卖部。(杨
校长牵头,办公室负责落实)
5、加强食堂、营养餐管理。做好食品原料的定点采购和规范食品贮存、加工、销售、消
毒等环节的监管,坚持饭菜试尝制度和留校制度,防止食品污染和有害物质对人体的危害,
坚决杜绝食物中毒等恶性事件发生。严禁集体组织学生饮用各种饮品。坚决取缔校内无证经
营摊点。规范学生营养餐管理,严防营养餐事故发生。(杨校长牵头,总务处负责落实)
6、坚持定期或不定期开展收缴学生管制刀具工作,并及时调查处置,坚决预防校内治安
与刑事案件。(杨校长牵头,政教处、团委、信安办负责落实)
7、加强门卫管理。严格执行来人来车登记制度,坚持凭证入校,坚决杜绝外来人员随意
进入校园;组建护校队,健全校园及周边治安保卫工作制度,落实安保人员24小时对校园及
周边治安巡逻守护。(杨校长牵头,政教处负责落实)
8、严格学生公寓安全管理制度。女生公寓不得安排异性宿管员管理;宿管员在学生就寝
前必须对寝室学生逐人清点,若有缺席,务必向班主任核查原因,并报告公寓管理领导;宿
管员必须住在学生公寓内的守护室,杜绝学生公寓内意外伤害事故的发生;严禁学生在寝室
抽烟、烤电炉、烧纸屑、耍刀具等危险物品;定期排查、整治学生公寓的安全隐患,定期对
学生层床进行维修;加强学生公寓及学生住地的厕所管理,定期检查厕所蹬位、墙壁、檐瓦,
防止垮塌、掉落。对在校外租房住宿的学生要一一登记,不定时巡查其就寝情况,并同家长
(监护人)签订责任书加强监管。(杨校长牵头,政教处和团委负责落实)
9、每节课前、放学前、考试前后都必须清点学生人数。班主任、学校领导发现异常情况
必须迅速处理。(敬校长牵头,教导处及所有教职工负责落实)
10、加强学生课间休息、课间操、体育课的安全管理;做好楼道重点部位、重点场所、
重点时段的专人守护、监管工作。(敬校长牵头,教导处、值周老师、任课教师负责落实)
11、加强对有毒有害药品和危险化学品的管理,防范投毒、中毒事件的发生。(敬校长牵
头,教导处负责落实)
12、加强学生校外各种活动的安全管理,严防踩踏死伤学生等恶性事故的发 生。春游、社会实践等活动坚持“本地、就近”和“谁批准、谁负责;谁组织、谁负责”
的原则,严格申报审批制度;不得组织师生乘座车船外出开展集体活动;学校集会和开展大
型活动必须对师生进行安全教育,开展活动前必须制订科学周密的安全预案,并落实安全措
施。(分管年级领导、年级组长和班主任负责)
13、加强卫生防疫,防止传染病的流行。认真做好校园消毒、杀菌和卫生清洁工作,对
季节性易发的各类传染病提前预防,做到“早发现、早报告、早处置”。(杨校长牵头,总务
处负责落实)
14、严控超额大班。严格按规定编制人数编班教学,已经形成超额大班的,务必要采取
果断措施分流,或轮流分班上课,错时上下课和错时上学、放学,严防校内踩踏事故和校外
交通事故,确保师生安全。(敬校长牵头,教导处负责落实)
15、加强师生水陆交通安全管理。教育师生不乘坐非法营运及超载车辆,加强对校园周
边车辆的监督,及时对报废车、农用车和其他不具备接送资格车辆违法行为进行举报;严禁
学生骑摩托车及自行车上下学。(杨校长牵头,政教处负责落实)
16、做好特异体质学生或患有易致死亡疾病学生的安全管理。建立健康档案,合理安排
教育教学活动,出现异常情况要及时送到医院抢救,并告知家长按照医院要求做好治疗工作。
(敬校长牵头,教导处和班主任负责落实)
17、严格执行安全值班制度和安全信息报送制度。学校要落实领导带班和24小时值班制;
节假日期间,学校落实领导带班和安排专门人员值班,加强校园守护。一旦发生安全事故,
要立即将事故发生的时间、地点、类别、伤亡情况、事故简要经过、初步原因分析、事态发
展趋势按规定报县教育局,同时报当地政府,并立即启动应急预案。凡隐瞒不报造成次生事
故的,将追究有关领导的责任。(杨校长牵头,办公室和信安办负责落实)
18、加强师生员工安全教育。把安全宣传教育落到实处,安全教育“进课表、进课堂”,
做到“有计划、有教师、有教案、有考核” (教导处负责落实);放假前、收假后、活动前
必须召开师生安全大会(广播会)(值周领导负责落实);必须定期对教职工及从业人员开展
安全培训,并采取多种形式开展安全知识宣传(杨校长负责)。严禁教职工、学生参与封建迷
信、邪教和涉黑等非法活动,严禁精神不正常和心理不健康的教职工从事教学工作。(杨校长
牵头,政教处负责落实)
19、积极摸排学生之间、师生之间、教职工之间、师生员工与社会人员之间的矛盾纠纷
信息,及时研判形势,及时调处,化解矛盾,防范伤害事故发生。(办 公室和信安办负责落实)
20、抓好网络舆情管理。教育师生不信谣,不传谣;不得在各种论坛、社区、网站上发
布、转载有违社会公德或违法或影响社会稳定的信息。(敬校长牵头,艺体教研组长负责落实)
四、加强督查 兑现奖惩 加强对安全稳定工作的督查,对安全责任事故和重大安全隐患不及时整治(或监管监测),
严格执行安全责任追究制。安全稳定工作实行“一票否决”制。凡抓安全稳定工作不力;报
送信息不及时而导致疫情蔓延、引发不安定因素的;教职工侮辱女生的;乱收费引起不安全
恶性事故的;食物中毒3人以上造成负面影响较大的;招生违纪舞弊、试卷泄密,情节严重
的;校内教职工(含离退休人员、临聘人员)中非法串联的、聚众上访的;参与封建迷信、
邪教和涉黑等非法活动的;体罚或变相体罚学生,造成恶性事故的;发生多起多人溺水、交
通死亡事故的;校园伤害死亡、重伤的;未按学校要求疏散学生,造成学生拥挤践踏致学生
伤亡的;实验操作不当,药品、用品等造成学生伤亡的;学生参与学校集体活动伤亡的;学
生玩火导致师生公寓火灾和森林火灾的;在网络上发布、转载有违社会公德或违法或影响社会稳定的信息,造成恶劣影响的。凡所涉及的学校教职工,按照“四不放过”原则(坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),并扣发学期安全奖,情节严重的直至追究刑事责任。学校各职能处室和相关领导因督查监管不落实造成上述情况的,按有关规定负连带责任(以学校安全工作分片包干,责任落实安排表为依据)。安全稳定工作管理有序,全年无安全事故,学校对责任人给予精神和物质奖励。