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    与《世界那么大辞职信》相关的范文

  • 10-18 茶叶公司职员辞职申请书
  • 茶叶公司职员辞职申请书 老板:您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 来到茶叶大世界已经接近四个月了,正是在这里我开始踏上社会,完成一个学生到社会人的转变,在这平等的人际关系和开朗的工作作风,让我开心工作,开心学习,回顾这近四个月的工作情况,我觉得来到茶叶大世界工作是我幸运。一直以来我也非常珍惜这份工作,在这四个月里感谢老板对我的关心和教导让我感谢不尽,在这四个月里我也学到了很多东西,无论 ...

  • 10-18 暑期实践辞职申请书
  • 暑期实践辞职申请书 尊敬的***酒楼的相关领导: 你们好! 经过慎重的考虑,今天我怀着感恩与歉疚的心,因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界,作为年轻一代的一分子,22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后,要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位,学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干,更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间 ...

  • 05-28 马云在阿里巴巴集团十周年庆典上的讲话
  •   9月10日消息,阿里巴巴今天举行10周年庆典晚会,阿里巴巴董事会主席马云出席并发表演讲。他在演讲中回顾了阿里巴巴的xx年历程,并对未来xx年的蓝图进行了展望。以下为演讲全文实录:   马云:感谢大家,其实我还没有从刚才的表演中恢复过来,从来没有想到自己可以在万人体育场表演,表演之前呢,紧张了至少了十天,但是表演了两分钟就不肯下来,所有刚表演完下来的阿里巴巴高管都特遗憾,我们只有这么一点时间,所 ...

  • 10-18 学生会新闻部副部长辞职信
  • 学生会新闻部副部长辞职信 经过深思熟虑,最终还是决定离开记者团新闻部副部长的职位,这让我倍感遗憾,却又有诸多无可奈何。 我不会忘记刚刚来到这里的时候,怀揣对写作的热情,对记者团事业的热爱,义无反顾的来到此处,并随着时间的推移,从大一初出茅庐的小屁孩成长到此时。这将是我一生都无法忘怀的可贵经历。 可以坦诚的说,直到现在,我都不后悔曾经来过这里,反而为自己的中途退场觉得叹息,记者团交给了我成长,让我认 ...

  • 10-18 工会干事辞职信
  • 工会干事辞职信   xxxx领导:   我叫xxx,现任xxx工会干事。由于本人能力低下,水平有限,上学大学学的是水利水电规化专业,因此不能胜任目前的xxx工会干事工作,特提出辞职。   长久以来我一直以大学生自居,以为这份工作是凭我本人的兢兢业业,认真负责的工作得来的,没想到通过这次工资调整,我才认清自己,在领导们的眼里,把我当成了个残废,当成了个累赘,当成了个负担。我觉得领导们看错了我,我有手 ...

  • 01-13 辞职申请书
  • 辞职申请书   天下没有不散的宴席。本人xx今日向贵公司提出辞职。原因如下:   慈母手中线,游子身上衣。   临行密密缝,意恐迟迟归。   谁言寸草心,报得三春晖。   百善孝为先,我已一年多不曾回家。转眼又是一年春节,亲人很是挂念,特借此大节回家探亲。以报平安。一家团圆,其乐融融。   另外:男儿志在四方,我想去外面的世界看看。听说外面的世界很精彩。“等待是失败的开始,行动是成功的源头。”我等 ...

  • 11-14 怎样写好求职信
  • 如何使求职信更具针对性和吸引力 准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中,求职信显然是极为重要的内容之一,它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是所有求职材料中至为关键的支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球,直接关系到毕业生是否能获得面试的机会,关系到择业的成功与否。一封求职信,无论内容多么完备,如果吸引不了对方的注意,则一切枉然。因此,自荐信被人们普遍称为毕业生求职 ...

  • 10-18 办公室文员辞职报告
  • 办公室文员辞职报告 尊敬的各位领导: 我是于20XX年7月22日来到xx房地产太旗分公司这个大家庭的,这近三个月的时间以来,在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感愉快,和领导之间虽属上下级的关系,但是各位领导一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友,尤其是很多男同事,都很谦让我爱耍小性子的天性,这让我在xx房地产太旗分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。我 ...

  • 09-06 国家公务员法学习心得(一)
  •   我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视,公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和人才建设   首先,公务员法增加了我国公务员的“入口”渠道。新法在第二章中,明确规定了公务员应当具备的七项条件,增加了公务员的“入口”渠道。对于不同类别的公务员,可以采用选任、委任和聘用的方式。该 ...

  • 09-19 心得体会(三):公务员法与人才建设
  • 我们对干部人事制度的理解和把握的角度审视,公务员法体现了在总结近二十多年来的理论和实践经验的基础上新的认识。该法的颁布和实施必将开启我国公共人力资源管理的新阶段。   公务员法将有力地促进我国公务员的队伍和人才建设   首先,公务员法增加了我国公务员的“入口”渠道。新法在第二章中,明确规定了公务员应当具备的七项条件,增加了公务员的“入口”渠道。对于不同类别的公务员,可以采用选任、委任和聘用的方式。 ...