公司保密协议书(签)
竞业禁止及保密协议书
甲方:新疆海龙泉水产食品有限公司
乙方:
乙方基本信息:
姓名: 性别: 族别: 身份证号:
住址: 联系方式:
甲、乙双方根据国家、地方政府有关法律、法规的规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业限制及甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
一、竞业限制和保密义务
1、乙方在甲方工作期间以及乙方不论因何种原因与甲方解除或终止劳动关系,从甲方离职之日起二年内,乙方不得在与甲方(包括甲方关联公司)有竞争关系的单位任职或以任何方式为其服务,也不得自行经营与甲方(包括甲方关联公司)有竞争关系的同类业务。
2、乙方在甲方工作期间以及从甲方离职后,乙方承担的保密义务包括但不限于:不泄露、不使用、不帮助他人获得或使用甲方的商业资料、合同(协议)等商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的信息或报道;不直接或间接劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户从甲方单位离职。
二、 保密内容
本协议中所称的商业秘密是指:乙方在甲方单位任职或被聘用期间,所获知的甲方单位的商业秘密。包括但不限于营销策略、客户名单、销售渠道、行销计划、定价政策、财务资料、签约客户、营销流程、售后服务、操作(员工)手册、内网OA系统内容、相关的函电等等。具体包括:
1、甲方的交易秘密,包括但不限于客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等;
2、甲方的经营秘密,包括但不限于经营方针、投资决策意向、服务定价、市场分析、广告策略等;
3、甲方的管理秘密,包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、管理性文件(作业指导书、记录表格等)、 内网OA系统内容;
4、甲方的技术秘密,包括但不限于甲方自行研制开发或投资研制开发的新技术,课程设计、研讨会分析资料、培训课程资料,例如:CI手册、培训教材、咨询资料等。
三、双方的权利和义务
1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务的流程再造提供良好的条件,并
根据创造的经济效益给予奖励。
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、管理,并将经营、管理的成果、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权。
3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,未经甲方书面同意,乙方不得将甲方的商业秘密向第三者公布。
4、双方解除或终止劳动/劳务合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5、劳动/劳务合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
6、乙方承诺遵守以下保密义务:
1)各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅;
2)未经甲方书面允许,不查阅、复印涉及财务信息、客户信息、合同(协议)、工资、劳务费用等保密内容的材料;
3)不得将甲方重要文件、资料、合同(协议)等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的企业和个人。如确属工作需要,需将材料带出甲方办公场所,必须经法定代表人书面批准方可带出;
4)不得在不利于保密的地方存放机密文件、资料,不得将秘密文件、资料乱丢乱放;
5)不得携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所,不得在公共场所或亲、朋友中谈论甲方商业机密;有客户来访,不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客户提供阅读甲方的各类保密文件;
6)因工作需要打印、复印涉及甲方重要信息、客户信息、合同(协议)、工资、劳务费用等保密内容的文件之后,多余或不用的资料应及时销毁;
7)保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张;
8)工作变动离开甲方时,不得带走甲方任何文件、资料、图表、合同(协议)等书面文件或电子文档;
9)发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并在24小时内报告主管负责人。
10、甲方实行薪酬保密制度,乙方不准打听他人薪酬和/或将本人薪酬告知他人。
四、合同期满(或终止)竞业限制和保密义务的履行
1、乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位书面通知甲方,同时乙方应将自己负有竞争限制义务和保密义务的情况告知新工作单位。
2、乙方被新单位录用后,甲方有权给乙方新单位书面致函告知乙方对甲方单位负有竞业限制义务和保密义务。
3、乙方可与甲方协商解除竞业限制义务,但乙方不得单方面终止自己的竞
业限制义务。
五、保密期限
乙方在甲方任职期间和甲乙双方所签订的劳动合同终止或解除劳动合同后两年内,乙方有义务严守甲方的商业秘密。
六、脱密期限
1、因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前30个工作日通知甲方,甲方安排相关工作人员交接工作,乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
2、脱密期为解除或者终止劳动合同后两年内。
七、违约责任处理
1、在劳动/劳务合同期内,乙方违反本协议竞业禁止和保密义务的,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活动带来不良影响的,甲方视情况,有权给予乙方警告处分,有权将乙方调离涉密岗位,有权解除乙方劳动/劳务合同,并令乙方承担1000元至15000元的违约金。
2、在劳动/劳务合同期内,乙方违反本协议竞业禁止和保密义务的,给甲方造成经济损失的,形成严重后果的,甲方有权解除乙方劳动/劳务合同,并要求乙方按实际损失全额赔偿,必要时依法追究其法律责任。
3、双方解除或终止劳动/劳务合同后二年内,乙方违反本协议竞业禁止和保密义务的,将商业秘密与客户资源及财务制度提供给竞争对手,造成甲方经济损失,经查实,甲方有权要求乙方按客户损失的数量全额赔偿,必要时依法追究其法律责任。
八、其他
1、上述约定,对甲、乙双方劳动合同终止或者解除后二年内,仍具有法律约束力。
2、如遇到司法机关因执行公务行为,强制要求乙方披露、使用或者提供涉及甲方的保密事项的,乙方应当在八小时内以书面形式或甲方认可的其他形式通知甲方,并可以要求甲方派员到场。
3、在本协议履行过程中,甲、乙双方均因本着诚实信用原则全面履行,本协议未尽事宜,由双方协商后,以书面形式确定予以解决。协商不成的,任何一方均可以提交甲方单位所在地人民法院通过诉讼途径予以解决。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。本协议由甲、乙双方签字(盖章)后生效,具有同等法律效力。
甲方: (盖章) 乙方(签名)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日