与《高分保护线》相关的范文
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05-11
应用物理专业实习报告
应用物理专业实习报告 实习内容： 从11月7日开始，在柳xx老师的带领下，我们应用物理专业的同学开始了为期两周的实习工作，当天，柳xx老师为我们开了实习动员会议，在会议上柳老师和我们讲了实习要做的准备工作、各种注意事项和我们的实习任务。给我们的实习生涯拉开了帷幕，让我们对实习加深了认识。对我们现在学的理论物理来讲去参加学习一些实际的工厂工作的实习，是很有必要也很有意义的。 我们带着学习的心态来到了 ...
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05-16
学院学习科学发展观分析材料
根据校党委的部署安排,化学与材料学院党委认真贯彻落实<化学与材料学院深入学习实践科学发展观活动方案>的各项要求,精心组织.周密安排,扎实开展学习实践科学发展观活动. 在学习调研阶段,为了破解科学发展观难题,努力解决影响和制约学院科学发展的突出问题及师生反映强烈的突出问题,我们在组织深入学习科学发展观的基础上,于11月中旬分别组织了教学科研人员.博士.民主党派人员.教辅人员与行政后勤人员 ...
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03-03
小学教师绩效工资考评方案
小学教师绩效工资考评方案 任课教师绩效工资考评方案 根据《**县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[20xx]47号文）规定，对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核： 一、职业道德（10分）主要考核教师遵守教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度情况等方面的内容。有下列情形者，分别扣除相应的分数 ...
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09-18
中考思想品德试卷分析
一、试题简析 20XX年的中考政治试题沿袭了以往的出题风格和特点，仍以单项选择题、简答题、分析说明题、实践探究题四种类型题作为考试题型，总共15个小题，满分75分。从学生的答题情况来看，本次试题有些偏难。评卷结束后的抽样调查中，学生的及格率只有70.1℅，优秀率为16.1℅。如果单纯作为一份选拔性考试的试题，本试题无可厚非，但作为两考合一考的试题要求，它就有些偏难。 从试题的质量上来讲，本套试题有 ...
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09-07
朗诵比赛主持词
朗诵比赛主持词 男：尊敬的各位领导，各位来宾 女：敬爱的老师，亲爱的同学们 合：大家晚上好 男：我是今晚的主持人王毓敏 女：我是主持人龚媛 男：今天，我们相聚在这里，一起走进诗情画意之中女：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情男：今天，我们相聚在这里，这里将成为诗歌的海洋，让快乐响彻云霄女：我宣布：芭茅溪第一届“成长杯”诗词朗诵比赛合：现在开始。男：下面请允许我介绍今晚比赛的评委，他们 ...
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12-14
XX镇庆"五一"三园杯歌咏比赛主持词
开场白 【女】：各位领导 【男】：各位嘉宾 【女】：各位选手 【男】：各位朋友 【合】：大家下午好 【女】：清风拂柳、阳光普照。 【男】：激情澎湃、盛世欢腾。 【女】：昨天我们挥洒汗水，创造了一个个奇迹。 【男】：今天我们欢聚一堂，把胜利的喜悦品尝。 【女】：满载着丰硕果实，新的车逻又扬帆远航，学张郭，赶菱塘争进位，创一流。 【男】：托举着美好蓝图，与时俱进的号角又被吹响，打造苏中名镇，实现新的跨 ...
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05-01
"传诵经典红色经典"诵读大赛主持词
“传诵经典红色经典”诵读大赛主持词 男：尊敬的各位领导、各位老师 女：亲爱的同学们。大家上午好！ 男：今天，我们欢聚在注溪民族学校，诵读千古美文，传承华夏文明。 女：今天，我们登上这多彩的舞台，共读中华经典，聆听诗词书韵。 男：中华五千年的悠久历史，孕育了底蕴深厚的民族文化。源远流长的经典诗文，是历史长河中经久不衰的瑰宝。 女：它就如夏日的繁星，闪烁着夺目的光彩；它又如春日的百花，散发着馥郁的芳香 ...
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07-30
"一个支部实现一个目标.一个党员完成一个任务"目标汇总
“一个支部实现一个目标、一个党员完成一个任务”目标汇总 1 1.通过英语六级 2.提升专业成绩3.提高个人素养 2 提高自身专业素质和道德修养，力求在千军万马的就业大桥上脱颖而出。 3 0xx年是十二五规划的起始年，作为校园中的学生党员，作为电气0904团支部书记，我的计划是带领本班同学在做好课程学习的同时争办优秀团支部，继续我们电气0904团支部的优良作风。 4 通过英语六级考试 5通过英语六级 ...
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08-13
生产基地办公楼防水施工方案
生产基地办公楼防水施工方案 1、工程概况： 生产基地办公楼位于武汉市武昌区东湖开发区，地面5层，楼高20.4m，建筑面积6400㎡。屋面、外墙和卫生间要求防水，室内要求防潮，防水和防潮面积约10000㎡. 2、方案编制依据和防水设防要求： 依据中华人民共和国国家标准GB50345-20xx《屋面工程技术规范》和中国轻工业设计院设计：屋面防水等级为“Ⅱ级”，二道防水设防，第一道为1. ...
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04-20
首峰中学教师职务竞聘量化评估细则
学校教育 奖励证书时间为任现职以来至20XX年8月1日 七、附则1；教师职务竞聘量化评估细则 （一）、业绩分量化内容及赋分办法（总分85分） 1、资历（最高分20分） （1）教龄：每年0.5分，最高分8分 （2）任现职年限：每年1分，最高分7分。考核基本合格，不合格和没有参加考核，当年不计任职年限。 （3）学历：硕士5分，本科或学士4分，专科3分，中职2分，高中1分。 2、荣誉（最高分12分）：指 ...
