当前位置:首页 >> 范文 >> 联社党支部书记培训方案

    与《联社党支部书记培训方案》相关的范文

  • 08-28 人事教育工作情况汇报
  • 人事教育工作情况汇报 在省联社人事教育处和市联社党委的正确领导下,我们人事教育部门坚持求真务实,不断强化人本管理,扎扎实实开展工作,人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下: 一、坚持人事教育“四制”管理。一是强化劳动用工合同制。年初按照省联社新的合同样本,与全体在岗员工重新签订了劳动用工合同,合同签订率达x%。二是全面实行岗位轮换制。对信用社高管人员、重要业务岗位人员工作满三年的x人全部实行交 ...

  • 12-05 县农村信用合作社党委书记事迹
  •   县农村信用合作社党委书记程金水事迹   英山县农村信用合作联社理事长程金水,三年如一日,怀着一颗为人民服务,为经济建设服务的赤诚之心,廉洁从政,勤政为民,恪尽职守,用自己的一言一行实践“三个代表”,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。三年来,他带领信合一班人,紧紧围绕“降比、减亏、支农、增存、控案”的十字方针,突出效益核心,紧扣业务中心,把握管理重心,开创了新形势下山区信合事业的新局面。 ...

  • 12-18 县农村信用联社团总支先进事迹
  •   内强素质求发展  外抓服务铸形象   县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部,现有团员110人。近几年来,坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路,各项工作快速发展。到去年末,各项存款超5亿元,贷款规模2.8亿元,连续两届获得省级文明单位,跨入了全省高度文明先进行列。   一、强化学习教育,提升青年素质   县联社团总支坚持以人为本,从强化学习入手,不断加强青年思想、理论、技能学习教育, ...

  • 10-14 党务公开执行情况汇报
  • 党务公开执行情况汇报 在区委、区政府及工委的正确领导下,在班子成员的积极配合下,在广大党员和基层党支部的大力支持下,党总支充分调动发挥全体党员的先锋模范作用,党政分工不分心,工作分工不分家,抓党建,促经济、促发展、促改革、使城区供销社的各项工作取得了比较满意的成绩。 一、 党组织思想建设情况。 党总支确立了学习制度学习计划并长期坚持,结合区委、区政府“千人万场大宣讲”活动,由副科以上领导干部认真备 ...

  • 02-19 信用社各管理部门职责
  • 第一部份  联社管理部门职责   第一章  办公室职责   办公室是主管全联社社务系统运行、规章制度建设、决策督办、企业形象维护及行政后勤管理的综合协调和服务部门。   主要职责如下:   第一条  负责本部门职责范围内全联社系统业务运作的组织和管理;   第二条  负责掌管请示报告制度、会议制度、值班制度、公文制度,掌握全联社执行上级部门各项方针政策的情况和市联社各部门工作动态;负责社务信息工作 ...

  • 04-02 银行科技信息科科长竞争上岗演讲材料
  • 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:   大家好!   这次中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是农村信用社深化人事制度改革的重大举措,也是xx信用联社加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   竞聘人:xxx,x,现年x岁,中共党员,文化,工龄xx年,金融专业工龄xx年,现竞聘xx农村信用联合社科 ...

  • 09-28 竞聘演讲材料(金融)
  • 尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:   我叫XXX,今年XXX岁,大专文化,中共党员,助理经济师,现任XXX信用社副主任,拟竞聘信用社副主任。   刚刚进入21世纪的第二个开局年,联社即举办了这次基层信用社主任竞聘活动,为我县信合事业的发展注入了全新的生机和活力。按照《竞聘方案》要求,我符合信用社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是自参加工作以来,我先后任过信贷员、联社办公室副主任、保卫科副科 ...

  • 06-06 银行稽察部经理竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:   您们好!   非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,公平竞争上岗机会。希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,   今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,1986年参加工作。先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用 ...

  • 02-21 农村信用社经理竞职演说稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:   您们好!   非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,公平竞争上岗机会。希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,   今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,19*年参加工作。先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用社 ...

  • 10-08 信用联书记典型材料(区)
  • “人才是兴社之本,严管是治社之纲,文化是兴社之魂,创新是强社之源”。 企业是舟,管理是水。 这是省市区信用联工员社党委书记、理事长卢天录在经营管理企业中的重大的体会。 精细、科学的管理是企业做大做强的保证。管理的意义在于使各项工作有序、快速地发展,进而形成一种良性循环,以确保一个企业的发展活力和战略目标的顺利实现。优秀企业的闪光点应当是成熟的管理。区信用联社就是这样的一个具有成熟理念的闪光企业。 ...