当前位置:首页 >> 范文 >> 调解员称贞操是最好陪嫁引争议:被指将女性物化

    与《调解员称贞操是最好陪嫁引争议:被指将女性物化》相关的范文

  • 06-03 区非公有制企业劳资矛盾基本情况分析
  • 一、当前非公有制企业劳资矛盾的基本情况及特点 我区非公有制企业共有3720家,职工人数28491人。近日,通过我们对我区部分非公有制企业进行了走访和调查来看,总体情况是好的,大部分企业根据企业的大小、人员的多少,成立了人民调委会、调解小组和调解员,这些组织都能够认真履行职责,严格遵守有关制度,企业有关领导也尽可能的满足我们要求,较好的配合我们建立调委会,如虎山街道办事处方正机械有限公司,在厂房紧张 ...

  • 03-15 女法官,一道亮丽的风景线
  •   “最坏的调解胜于最好的判决,因为判决总要有一个胜败的结果,总有一方是不能接受的。在成为一名法官后,面对剑拔弩张的双方当事人,她一直不懈地寻求一种化解矛盾的最佳途径,一种法理和情理的结合点,而依法调解成了她办案的主要特点。她以对事业、对人生强烈的极具暴发力的激情实践着司法为民,以一种开阔的气度帮助当事人找出解决问题的方案,并力求法律效果和社会效果的有机统一。”   -摘自主人公工作日志   20 ...

  • 05-30 2014年度工会工作要点
  •   20XX年公司工会工作的总体要求:宣传贯彻落实中国工会十五大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以创建“职工之家”为载体,广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建设工作,健全完善维权机制,不断增强维权实效。加强民主管理和基层民主建设,以职代会为基本制度,进行有序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公司文化建设和职工文化建设上做出新 ...

  • 04-21 工会劳动争议调解委员会工作职责
  •   (一)劳动争议调解委员会职责:   l、调解本企业内发生的劳动争议。   2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。   3、对职工进行劳动法律法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作。   (二)劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议:   1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;   2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争 ...

  • 10-21 曾永前律师办理劳动争议案件实施方案
  • 曾永前律师办理劳动争议案件实施方案 第一章总则 第一条为指导律师正确代理劳动争议仲裁案件,帮助律师在劳动争议仲裁过程中依法履行职责、提高办案质量,规范地为当事人提供服务,特制定本指引。 第二条本指引目的系为向律师提供代理劳动争议仲裁案件方面的借鉴、经验,并非强制性或规范性规定,仅供律师在实际业务中参考。 第三条律师在阅读或引用本意见时应充分认识到劳动争议仲裁案件的复杂性和特殊性,因此,当发现本意见 ...

  • 09-09 贯彻实施"两纲"工作的汇报材料
  • 尊敬的省督导组各位领导: 您们好,在百忙之中您们不辞辛劳,千里迢迢来到元坝区检查指导我局妇女儿童工作,我们向您们的到来表示热烈的欢迎! 今年以来,我局妇儿工作,在各级领导的正确关怀下,在区妇联的精心指导下,以科学发展观和十七届四中全会精神为指导,积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则,创新工作思路,努力突破两纲工作重点、难点,尽职尽责,勤奋工作,圆满完成了全年两纲目标工作任务,为进一步改善 ...

  • 07-16 离婚诉讼过程中的注意问题
  • 离婚诉讼过程中的注意问题   1.起诉前五项准备   (1)取得家人的支持   诚如结婚并不是两个人之间的事一样,离婚同样不只是两个人之间的事。家人特别是父母的支持,对于离婚中相关纠葛的处理以及离婚后安稳地度过转折期,对当事者具有极为重要的意义。   家人对当事者离婚意愿的支持,并不意味着一起卷入相关的纷争中。实践表明,配偶一方的家人与对方一齐处子对立面,常常会使离婚矛盾进一步扩大,使很多本该能调 ...

  • 03-03 邮政局创建"职工之家"汇报材料
  •   自20XX年荣获“合格职工之家”光荣称号之后,我局干部职工深受鼓舞,干劲倍增。2年来,全局上下紧紧围绕“模范职工之家”这项目标性的创建活动,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,精心策划总体创建方案,积极拓宽创建工作形式,企业经营管理有效加强,职工精神面貌焕然一新,“职工之家”已经成为职工最为亲密、最为信赖的美好家园。   下面,我想从六个方面汇报“先进职工之家”的创建情况:   一、领导重视 ...

  • 08-15 开展"巾帼建功"系列活动总结汇报
  •   近几年,女职工委员会紧紧围绕*党委,*工会的工作重点,结合自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,进一步维护女职工的合法权益和特殊利益,同时在参与市场激烈的竞争中,充分调动广大女职工的积极性和创造性,带领全*女职工为我*的两个文明建设充分发挥“半边天”作用。 一、把发展做为第一要务,开展巾帼扶贫帮困工作。 近几年,我*各级女工 ...

  • 07-12 区域性企业集体合同
  • 区域性企业集体合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》,为进一步明确企业经营者和职工各自的权利 和义务,协调双方之间的利益关系,共同努力提高企业经济效益,促进企业发展,xx县经济开发区工会联合会代表各中小企业全 体员工与新兴工业园区内各中小企业法人代表签订《新兴工业园区域性企业集体合同》。 第一条 本合同对新兴工业园区已建立工会组织的中小企业经营者和全体员工均 ...