观艾莫老师[做最有用的好员工]视频观后感-1
《做最有用的好员工》观后感
七月底开始，公司组织全体员工观看培训大师艾莫老师的《做最有用的好员工》视频。艾莫老师通过各种案例告诉我们怎样才能成为企业最有用的好员工。
通过学习，我对自己一年的工作态度和未来的职业规划重新进行了反省和梳理。渴望把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员工，实现我所有的梦想。
艾莫老师提到，要想成功最重要的是态度；其次是人品；第三是性格；第四是敬业；最后是专业。具体总结如下：
良好的心态——归零的心态；身怀谦卑之心，对成功充满敬畏，对未来充满渴望，怀有必胜的信心，然后客观地去看待这件事情，重新出发，再一次地创造自己职业生涯的奇迹，才是一个员工应该具备的基本态度。积极的心态：人会有倦怠的时候，会有歇息的时候，会有劳累的时候，但当我们身为一名有价值的员工，不能倦怠，要积极，新员工的精神状态取决于老员工所拥有的精神状态，不管企业处于什么状态，都要有积极的心态，只有积极的心态才会改变现状。感恩的心态：我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的误会；我们只有怀着感恩的心态，才能化解彼此的伤害；我们只有怀着感恩的心态，才能化解上下级之间的关系；我们只有带着感恩的心态，才能真正地做一名有价值有用的员工。包容的心态；只有互相包容，才会形成一个价值链。当彼此包容的时候，问题才会变得越来越小，当不起包容的时候，问题就会变得越来越大。
完善的品格——和谐工作的先决条件
人的性格大概分为四个类型：活泼型；完善型；能力型；平和型。每种性格的人对一个公司都是有贡献的，他们都可以成为有用的人，重点在于四种性格的人如何配合如何理解。性格非常重要，所以性格、人品和心态构成了你在职场中想成为有用员工非常重要的三个支柱。
敬业精神——优秀员工的职业基准
百分之八十的业绩是由百分之二十的人来完成的，也就是说在公司当中，每个人对公司的贡献不是平均的，一定是有最佳少数为公司创造最大利润和价值
专业技能——实现价值的硬实力
要想成为一个有价值的员工，要想做企业最有用的人，我们一定要拥有一个梦想；有一个明确的目标；当你有了梦想之后，当你有了明确的目标之后，计划对你非常的重要。很多人之所以不成功，之所以变得没有价值，是因为他按照自己的想法去做，没有借助哪些被验证过的可靠的那些计划。最后就是坚持。
在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作，争做公司里的MVP，以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量，同时实现自我价值。
最后，诚挚的感谢公司给我们提供这样的培训学习机会，在职业道德、职业心态，敬业精神等方面帮助我们提高成为一名有用的员工。今后我会更加努力工作，不断奋进，打造好自己的专业生涯。