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    与《2-1 社会必要劳动时间》相关的范文

  • 07-05 劳动养成教育和劳动知识技能教育总体实施方案
  • 劳动养成教育和劳动知识技能教育总体实施方案 一、指导思想 劳动和劳动技术教育是中学教育不可缺少的重要组成部分,是全面贯彻落实教育方针,实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校要正确认识劳动技术教育的育人价值与功能。劳动技术教育具有培养劳动技术技能、技术素养的主要功能,同时还具有以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进学生全面发展的综合功能。为了贯彻国家教育部、市区等有关文件精神 ...

  • 06-27 劳务派遣协议书
  • 劳务派遣协议书   (样本)   甲方(劳务派遣单位):   经济类型:   法定代表人(单位主要负责人):   登记注册地:   实际经营地:   联系人:联系电话:   乙方(用工单位):   经济类型:   法定代表人(单位主要负责人):   登记注册地:   实际经营地:   联系人:联系电话:   泰州市劳动和社会保障局制   根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的 ...

  • 09-02 保安劳动合同书
  • 劳动合同书 甲方(用人单位): xx延陵中学 乙方(劳动者) : 身份证号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自20XX年9月1日起至20XX年8月31日止。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。 (二)乙方应当按照甲方 ...

  • 06-26 薪酬管理
  • 薪酬管理制度   第一节薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的。广义来说:薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1)外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,俗称外部薪酬,包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...

  • 10-23 劳动合同范本
  • 劳动合同范本 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”: A、无固定期限自 年 月 日起。 B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 c、以完成一定工作任务为期限自 年 月 日起至该项工作任务完成止。 实行试用期制度的,其中试用期为 个 ...

  • 11-02 信访先进个人事迹材料
  • **同志是**区劳动和社会保障局副局长,分管劳动信访仲裁工作,他十分重视劳动信访工作,从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》,做到身怀民心,执政为民,利为民所谋,紧紧围绕百姓关心的热点难点问题,踏踏实实地开展劳动信访问题,解决百姓的实际困难和问题,为营造我区稳定的社会环境,促进区域经济平稳持续发展做出了贡献。 一、重视信访工作,将信访责任落到实处 当前劳动和社会保障工作任务重、覆盖面 ...

  • 07-17 市劳动和社会保障局工作方案
  • 根据《市劳动保障局第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,学习实践活动学习调研阶段从20XX年10月上旬开始,到12月上旬结束。学习调研阶段要紧紧围绕“深入学习实践科学发展观,加快推进*跨越式发展”的主题,以深化“继续解放思想,加快推进经济社会跨越式发展”大讨论为载体,抓好思想发动、学习培训、深入调研、开展讨论、小结转段等五个环节的工作。为确保学习实践活动开好头、起好步,现就学习调研阶段的 ...

  • 03-08 农村劳动力转移培训阳光工程实施方案
  •     根据农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部《关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》   (农科教发[20xx]4号)精神,特制定20XX年农村劳动力转移培训阳光工程实施方案。  一、指导思想   认真贯彻落实党的十六届三中全会和中央农村工作会议精神,以向非农产业和城镇转移的农村劳动力为对象,以转移就业前职业技能培训为重点,以提高农民就业技能和就业竞争力为目标,以“ ...

  • 07-19 劳务派遣劳动合同书范文
  • 劳务派遣劳动合同书范文 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 ...

  • 02-09 人事劳动和社会保障局局长事迹材料
  •   zsj同志现任乐亭县委组织副部长、县人事劳动和社会保障局局长。自一九九八年四月任职以来,他以其自身的高尚品德,求真务实的精神,可贵的人格魅力,创造性的工作方法和高超的领导艺术,在人事劳动和社会保障工作中做出了突出贡献,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉,连续六年被县委、县政府评为实绩突出单位,多项工作多次被省、市主管部门评为先进单位。   一、从我做起,努力打造了一支过硬的人事劳动和社会保障干 ...