乡落实"三转"工作情况汇报材料
2014年以来，湖源乡纪委在市纪委和乡党委的正确领导下，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，深入贯彻十八届三中全会和中纪委三中全会精神，严格落实“转职能、转方式、转作风”三转工作，认真履行监督职责，取得明显成效。现将具体情况汇报如下：
一是以半年度纪检工作会议部署为基础，进一步推进乡纪委职能转变，实现作风好转。
职能转变是落实三转工作的基础。依照“三转”工作精神，真正做到回归纪检主业，落实监督执纪问责主职主业。2014年上半年，通过乡党委班子会议，对乡纪委成员分工进行调整。纪委书记由原来的分管纪检、城建、交通调整为专职分管纪检工作，设立专职纪委副书记。通过分工调整，确保纪检干部专职专用，明确主责，将不该牵头、不该参与的事项均不再参与。乡纪委切实履行执纪监督问责职能，对全乡各线各班的工作展开有效监督，定期督查各村三务公开和便民服务中心运转情况，对三务公开不及时、不完整的要求各村及时更新，实现明察暗访常态化，坚决查处乡干部和村干部的类违纪违规行为。
作风转变是落实三转工作的保障。乡纪委坚决推进作风建设，树正气，做表率，“严”字当头，“实”字引领，实现纪检监察工作作风明显好转。乡纪委在推进作风建设过程中务求实效，发扬“逢山开道、遇水叠桥”的精神，在平时的各项督查工作中真抓实干不空谈。督查工作坚持常抓不懈，形成长效机制，坚持有疑必查，查实必惩，形成震慑。
二是以工作方式转变为三转工作的核心和突破口，务实创
新，多措并举，推动乡纪委各项工作全面提升。
乡纪委发挥教育监督作用，抓好党员干部理想信念教育，筑起拒腐防变的思想防线。开设了“空中廉政课堂”，通过短信的形式向党员干部发送廉政信息10余次，约400余条次。
注重基层信访矛盾化解工作，关口前移，贯彻落实纪委书记家访制度，收集各村信访人员名单，进行入户家访10余次，了解他们的困难，解释疑惑，尽量化解矛盾，减少上访和重复访的发生。
建立健全信访观察员队伍，针对信访集中的双喜、窈口、杨家坞、石龙、常南5个村，选拔合适人选担任信访观察员，进一步充实人员，落实例会制度。每月召开一次例会，汇报各村矛盾焦点和主要难点，结合家访制度，努力将矛盾进行化解。
加强廉政监督，坚持抓早抓小，对于苗头性和倾向性的问题及时提醒，当头棒喝，深入贯彻落实谈话提醒制度，今年1-3季度，共进行谈话提醒活动6次，涉及谈话人员13人，其中村干部4人，村级党员4人，乡干部任前谈话5人。通过谈话提醒给党员干部把好了方向，时刻不忘廉政底线。
抓好村务监督的队伍建设，不断增强基层纪检队伍的业务水平。定期为各村村监委主任召开例会，传达上级文件精神，指导各村如何开展村务监督工作，各村汇报村务监督工作情况并交流工作经验。合并村监委主任例会和村级报账员例会，让各村村监委主任能够第一时间掌握村级财务状况，提高村务监督效率。
聚焦纪检监察的焦点工作，真抓实干做好案件查处工作。今年以来共查处违纪党员4名，其中自办案件3起，上级下发案件1起，目前为止总计开除党籍2 人，党内严重警告1人。通过案件的办理有效的起到了震慑作用，树立了纪委的威信，绷紧了党员干部的神经，为湖源乡打造风清气正的政治环境提供了有力保障。