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    与《微型课教案格式规定》相关的范文

  • 03-09 2014年春季学期教学工作计划
  • 20XX年春季学期教学工作计划 为进一步加强教学规范化精细化管理,扎实全面推进素质教育,不断提高学校的教育教学质量,特制定本学期教学工作计划。 一、指导思想 本学期学校教学工作,以县教体局、县教研室工作要点为指导,以强化常规教学管理、提高教育教学质量为中心,<>以服务教学、服务师生为出发点,坚持依法治教,努力提高教师的业务能力,切实转变教风、学风,整体提高教学管理水平,积极稳妥地推进素 ...

  • 06-07 中等专业学校教导处工作总结
  • 中等专业学校教导处工作总结 本学期我校坚持以教学工作为中心,以创三星级学校为抓手.围绕"崇德.强技"四字目标,根据市教研室制定的工作计划,结合教育局的工作重点,认真学习.践行科学发展观,本着"以生为本"的教育思想,全面贯彻.认真落实上级文件.会议精神,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强实践教学的研究,加强教 ...

  • 01-15 2014年第一学期小学学校教学工作计划
  • 20xx-20xx学年第一学期小学学校教学工作计划 教学工作是学校的中心工作,良好的教学质量是学校的立校之本,也是教师的立教之本。为了进一步提高教育教学质量,切实搞好我校的各项工作,在认真总结上学期工作的基础上,从我校实际情况出发,特制定20xx-20xx学年第一学期教学计划: 一、教学目标 加大力度狠抓教学,努力抓出实效、抓出成绩,做到以人为本、以学生发展为本,以教育科研为先导,以课程改革为动力 ...

  • 11-16 2014年小学英语教学工作计划
  •   一、指导思想认真学习、深入贯彻第三次全教会精神和颁布的《决定》、《纲要》内容,以《英语课程标准》为指导,以课堂教学为阵地,切实转变教学观念,坚持面向全体学生,抓好英语师资队伍建设,努力创设良好的英语教学环境,进一步提高质量意识,为学生的终生发展打下良好的基础。   二、主要工作   本市小学英语教学在过去几年的发展中,在各级领导、学校的关心和重视下,取得了一定的成绩,骨干教师队伍基本形成,一批 ...

  • 10-17 教科室上学期工作总结及下学期工作思路
  • 教科室上学期工作总结及下学期工作思路 一、20XX年下期工作思路 20XX年下期教科室工作以以市教育局“三万工程”、“131工程”、“学校精细化管理实施意见”、“xx教育局关于进一步加强学校教学教研工作实施意见”、“xx市微型课题研究管理实施意见”和学校教育教学工作意见为指导,推行“高站位决策,低重心运行,近距离服务,精细化管理”策略,突出主动管理、精细化管理,着力提升教师整体素质,促进全体教师的 ...

  • 03-05 教师教学工作常规管理制度
  • 教师教学工作常规管理制度 一、总则   (一)学校工作以教学为中心,教师工作以“爱”为核心。教学管理首先要抓好教学常规管理,只有优化教学过程,才能产生优质教学效果。本“常规”旨在规范教学过程的各个环节,促进我校教学秩序正规化、科学化、达到全面提高教育教学质量,创造品牌学校之目的。   (二)小学教育是基础教育,基础教育要全面实施素质教育。在教学中,教师要把教书和育人和谐统一起来,不仅要求学生学好“ ...

  • 12-31 王阜庄小学现代远程教育资源库建设实施方案
  • 王阜庄小学 现代远程教育资源库建设实施方案 为发挥我校农村中小学现代远程教育的优势,在全校营造更加浓厚的教育现代化、信息化氛围,我校决定在20XX年,全面加强我校教育教学资源库的建设工作,使远程教育资源真正融入到教育教学工作当中。为落实好各项工作任务,特制定本实施方案。 一、工作目标 各校要整合各级、各类优质教育教学资源,搭建多层次、智能化的开放式教育平台,逐步建设具有一定规模、符合本地实际的资源 ...

  • 01-06 祥云一中打造高校课堂工作汇报材料
  • 根据温县教育局温教文【20xx】16号文件《关于在全县中小学开展打造高效课堂工作的意见》,我校努力推进课堂教学方法改革,转变学生的学习方式。进一步优化课堂教学,提高课堂教学的实效性,全面实施素质教育。具体做法如下: 1、首先我校成立了对应的打造高效课堂的领导机构。在杨剑校长的带领下,全校开展了关于打造高效课堂的大讨论。在大讨论中,广大教师深刻认识的高校课堂的重要性,同时查摆出原来教学中存在的问题。 ...

  • 04-13 教师教学工作考核制度
  • 教师教学工作考核制度 为了加强学校内部管理,充分调动广大教师的工作积极性,做到制度公开,奖勤罚懒,特制定以下教师考核制度。 1、教案检查制度:(配分10分) 为了消除无教案上课现象,年级部每月进行一次教案检查登记,根据教案数量考核课时津贴,根据备课数量和质量考核当月教案得分。平时考核按10分制。根据备课格式的规范性,备课内容、板面及书写综合评分,上等记为9-10分,中等记为5-8分,下等在5分以下 ...

  • 10-19 优秀备课评比方案
  • 优秀备课评比方案 优秀备课组评比积分总计120分,教导处根据积分从高到低按学科组备课组人数的50%提交优秀备课候选名单,校长室按30%确定最终优秀备课人选。 一、职业道德(10分) 备课组教师遵守《中小学教师职业道德规范》,为人师表,教书育人。[]有一人次违反规范要求扣5分,造成严重影响扣10分。 二、团结协作(10分) 备课组教师团结协作,人际关系和谐。互助互学,有凝聚力、战斗力,集体荣誉感强。 ...