关于操作服务员工办理上岗证的通知2013
关于操作服务员工上岗证复审的通知
各单位：
根据《锦西石化公司操作服务员工上岗培训和考核管理办法》文件规定，操作服务员工上岗证要定期进行复审验证，复证周期为3年，为加强操作服务技能人才队伍的培养和建设，提高员工岗位操作技能，进一步提升操作员工队伍整体素质，矿区决定7月份至11月份进行操作服务员工上岗证复审验证考试工作。具体事宜安排如下：
一、组织领导
成立由人力资源部、各单位分管领导组成的员工上岗证复审验证考试领导小组，制定实施方案，并负责组织命题、考试、监考、阅卷以及发证等工作。
二、上岗证复审验证的人员及工种
矿区服务事业部所有在岗操作服务员工及工种。
三、上岗证复审验证的形式
1、操作服务员工上岗证复审验证考试包括理论考试和技能考试。理论考试主要是涉及本工种的基础理论知识，100分为合格；技能考试包括本岗位的应知应会、操作规程、事故处理和安全环保四项内容，技能考试成绩要求达到100分为合格。
2、理论考试采取闭卷考试形式，时间为60分钟。基本
题形为：填空、单选、判断、简答。
3、技能考试以打分形式进行。要求各单位成立考评小组（3人），对考试人员应知应会、操作规程、事故处理、安全环保等四项内容进行打分，每项25分，满分100分，技能考试成绩要求达到100分为合格。技能评分表见附件3。技能考试成绩要求各单位于11月25日下午下班前，将电子版传至刘伟邮箱，纸质版由本单位领导签字盖章送到人力资源部一份。
四、上岗证复审验证的实施
第一阶段：2013年8月15日至9月15日。由人力资源部会同有关单位制定各工种的员工上岗证复审验证实施方案，各单位进行宣传动员，并确定和下发有关考试考核的范围和内容，培训员确定本单位各工种复习题，填空题不少于30道题，单选题不少于20道题，判断题不少于20道题，简答题不少于10道题，供员工复习，复习题于9月15日前上报人力资源部审核备案。
第二阶段：9月15日至10月15日为上岗证复审验证员工复习阶段。
第三阶段：10月15日至11月15日为组织考试阶段。由人力资源部负责安排考场、命题、监考、阅卷等工作，具体时间另行通知。
五、上岗证复审验证工作的有关要求和政策
1、根据《锦西石化分公司操作服务员工岗位管理办法》之规定，考试不合格者，无上岗资格，从次月起月奖金及安全奖按70%发放。补考不及格者，从次月起享受本单位最低岗位工资标准。
2、复审验证没通过人员，2013年12月份进行一次补考。
3、不报名参加复审验证考试者，无特殊理由，视为补考不及格。
六、有关上岗证复审验证工作的具体要求
1．各单位要高度重视这次上岗证复审验证工作，成立上岗证复审验证工作领导小组，主管培训的领导和培训员要切实负起责任来，按要求积极主动地做好各项准备工作，确保上岗取证工作稳妥进行。
2、要重点做好宣传动员工作，上岗证复审验证前认真组织培训学习，进一步促进员工的学习业务积极性，切实提高员工业务素质。
3．上岗证复审验证工作是矿区服务事业部全面提高员工技术素质的具体工作之一，各相关单位要密切配合，相互支持，保证上岗证复审验证工作的顺利开展。
4．在实施过程中，要坚持标准，周密策划，认真组织，严格纪律，保证公正公平，我们把这次上岗证复审验证工作过程和结果与经济责任制考核挂钩。
矿区人力资源部 2013年7月15日