容纳他人量表
请仔细阅读每一项，按您对这句话的认可程度，从“几乎总是”到“几乎没有”分为五个等级以1 2 3 4 5表示。例如“几乎总是”用1表示。其他的以此类推。
1. 人们太容易被指挥了。
*2.我喜欢我所了解的人们。
3. 当今人们的道德水准太低了。
4. 多数人相当自命不凡，从不正视自己的缺点。
*5.我几乎能与所有类型的人愉快相处。
6. 当今人们所谈论的似乎都是电影、电视这一类事情。
7. 人们取得成功靠的是门路而不是知识。
8. 一旦你开始帮助某人，他就会轻视你。
9. 人们太自我中心了。
10. 人们总是不满足并不断地寻找新鲜事。
11. 有许多人令人无法容忍。
12. 如果你按自己的意愿做某件事就有可能伤害一些人。
13. 人们确实需要一个强硬的、聪明的领袖。
14. 当我独自一人、远离人群时，我最欣赏我自己。
15. 我真希望人们对你更诚实一些。
*16.我喜欢和很多人在一起。
17. 根据我的经验，人是相当顽固和缺乏理智的动物。
*18.跟价值观与自己不同的人在一起时我能够感到愉快。
*19.人人都想做好人。
20. 一般人对自己并非十分满意。
评分原则：不带*号项目是几分记几分，带*号项目反序记分，例如若第2题得1分，则实际分数应为4分。量表总分在20分（容纳程度最低）和100分（容纳程度最高）之间。分数越高，表示容纳程度越高。 本量表用来测查三种独立变量之间的相互关系，这三种变量是：自我容纳、容纳他人以及对他人容纳自己之程度的感受。它包括20项陈述，回答从“几乎总是”(得1分) 到“几乎没有”(得5分) ，总分在20分(容纳程度最低) 和100分(容纳程度最高) 之间。测试样本为58名三年级医学生，得分范围是57~69分，平均得分75.5±8.4。本量表是从Phillips(1951)早期的一个量表中衍生而来的。
信效度
容纳他人的分半信度为0.90(而对他人容纳自己程度的感受是0.89) 。缺乏重测信度方面的资料，也没有关于效度的报道。
应用与评价
分析表明自我容纳得分高者也容易容纳他人，同时感到易被他人所容纳。但实际上这些人被他人所容纳的程度既不高于也不低于自我容纳得分低者。容纳他人得分高者反过来也感到容易被他人所容纳、而且确实易被他人所容纳。将自己看得明显高于他人者往往感到他人能够容纳自己，而实际上他们明显地不招人喜爱，这一组人过高地估计了他人对自己的容纳程度。本研究提示，对他人容纳自己的估计与实际被容纳的程度
相互独立。最受喜爱组和最不受喜爱组的比较表明后者的自我容纳与对他人的容纳之间存在一个很大的缺口。