作业环境对人的影响

作业环境对人的影响

前言

人机系统与它所在的作业环境息息相关，相互影响。环境常常影响着人们的生理，心理特性和机器的状态，而人和机器的状态又会影响环境。优良的环境可以使人机系统发挥出最大的效能。作业环境根据对人的影响分四类:

1、最舒适的作业环境, 各项环境指标最佳, 完全符合人的生理心理要求。

2、舒适的作业环境, 各项环境指标最佳符合要求, 人机环境基本协调, 环境对人无害, 维持较长工作时间不感疲劳。

3、不舒适的作业环境, 有一项指标与舒适指标差距很大, 长期工作会损害操作者健康。

4、不能忍受的作业环境, 这种环境中生命很难长久维持。 而影响人的工作和健康的主要环境因素有：物理因素：气象气压、光环境、声环境、色环境及各种辐射、振动、加速度等；化学因素：有害粉尘、含毒气体、剌激气味、有害烟雾等；生物环境：病菌、病毒、有害昆虫、微生物等；生理因素：起居作息、工作班次、体力削耗等；与劳动操作有关因素：设备布置、物料放置和流向、工作空间、显示操作装置的布置等；其他因素：社会心理方面因素。包括管理、激励机制、人际关系等。

下面具体来讨论下各个环境因素对人的影响：

高温工作环境对人的影响

工作环境中的热能可凭借空气对流、水（汗）、衣物或某些以皮肤接触的外部物质而将热传至身体，或借着辐射而把热传至身体； 对于高温作业环境，身体会借助一系列生理与心理的调节而逐渐适应，才可以在高温环境中工作。但如果工作环境的温度与湿度太高、职工工作量太大或身体对热的调节是小，职工的体温就会升高，正常生理会受到影响而导致健康上受到损害。为保证高温作业职工不至发生不良的健康影响，根据最新高温作业分级标准（GB_T4200-2008）规定：对高温作业超标环境，采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间，每次休息时间不得少于15min 。在高温、高湿和热辐射作用下，因散热困难而导致人体大量积热，会引起体温升高、失水、失声，新陈代谢紊乱、神经系统与心血系统等功能障碍，主要表现的急性病症有：中暑、热衰竭、热痉挛等。相比以上来说轻的急性病症则有：热高烧、热晕厥、热疹。其他如热疲劳、高温性白内障、生殖系统影响等，也都是高温作业环境下员工可能会有的病症，不得不能引起我们的重视，特别是在如此炎热的夏天。

预防措施

1、合理设计生产工艺过程。热源应布置在原理作业人员的地方，或是在天窗下或各种风向的下风头，并周围设置挡板。

2、屏蔽热源。在人和热源之间设置屏风或是空气幕等等。

3、降低湿度。在作业场所的通风口去设置去湿器。

4、增加气流速度。打开门窗，增加空气流通和空气的新鲜感有利于提高工作效率。

同时，对于作业人员，则该合理供应饮料和补充营养。合理正确使用工作服。定期进行职业适应性检查等等。

低温工作环境对人的影响

低温环境对人的机体的影响不单纯是环境气温低的程度，还取决于低温环境中人体防寒保暖程度、体力活动强度、饮食及健康状况间的关系。有时工作环境气温虽低，但所着装具保暖量充分，机体热代谢保持平衡，皮肤温、体温不出现下降，人体可无冷感; 反之环境气温相对较高，若个体防寒装具保暖量不足，机体不能保持热量代谢的平衡就会出现冷感，严重时也可导致冷损伤。其影响主要表现在以下几方面：

对皮肤温的影响。受冷后首先是裸露的皮肤温度下降，随着时间的延长、强度的加大，皮肤温逐渐降低，皮肤开始出现潮红，继之出现冷、胀、麻、痛等症状，以及皮肤感觉逐渐减弱，严重时可出现冻伤。在常温下裸手皮肤温一般在29℃～30℃之间。当手皮肤温降到15.5℃，手操作功能受到影响; 降至10℃～12℃时触觉敏感度明显下降; 降到4℃～5℃时，几乎可完全失去触(知) 觉。一般裸手皮肤温度保持在20℃以上，手操作功能才基本保持正常。

对全身的影响。机体受冷后，首先是毛细血管收缩，皮肤血

流量减少，导致皮肤温度与环境气温的温差减少，有利于减少机体散热量，这是一种保护性反应。但由于末梢血管收缩，也可使血压升高、容易引起高血压患者发生脑意外，这也是寒冷地区脑中风发生率较高的原因之一。在冷热温差较大的环境中作业(如冷藏作业) 能破坏人体与正常季节性变化的适应关系。因此，从业人员易产生疲劳、倦怠、感冒、手脚发麻、发酸、牙痛、尿频等症状(类似所谓的夏季空调病症状) 。寒冷也是导致雷诺氏症候群、末梢性面神经麻痹(口斜、眼角下垂) 的诱发因素之一。 预防措施

生产工艺方面：冷藏作业(以及冬季户外作业) 应穿着足够量的防寒服装，服装保暖量的多少可以保证服装覆盖部位平均皮温不低于33℃为宜，或参考《劳动防护服防寒保暖要求》(GB/T13459-92)，并保持服装干燥。对保暖薄弱环节，如手、脚、头、耳，要加强保暖，尽量减少裸露皮肤的面积，要保证这些部位的皮肤温不低于20℃。在低温环境中，风速能增加冷作用强度，如在7℃环境中，2m/s～3m/s的风速，相当于气温下降3℃～4℃，可使服装保暖量降低11%～12%。因此，防寒服的尺寸也很重要，既不可束缚过紧，也不可过于宽松，束缚过紧影响末梢血液循环，能增加冷影响或冷损伤的机会; 过于宽松影响装具的保暖量。

个人保健方面：饮食要富含脂肪、蛋白质和维生素B1。食物中蛋白质不足，可使机体对冷的耐受力减弱。在冷环境中作业

终了后，进行温水浴有助于迅速减少与消除寒冷的影响，低温作业(冷藏) 车间应附设有服装烘干室和热水浴室。

其他环境对人的影响

光环境：过强或是昏暗的环境，都不能使作业人员正常工作。过强时，人会感到刺眼并降低观察能力。

噪音环境：噪音会使人产生听觉疲劳，如不采取保护措施，严重则导致听力下降或永久听力损失。噪音同时影响神经系统，心血管系统，消化系统等等。

振动环境：过强的全身振动，会对人的不同器官造成损伤，对手脚造成麻木，过敏等。局部振动会对关节肌肉造成不同程度的损伤。长期接触强烈的振动，对人的消化系统，新陈代谢，呼吸系统有不同程度的影响。

还有高压、低压、尘毒、辐射等等许许多多的环境都会对人产生一些不一样、不同程度的影响。

改善作业环境措施

（一）温度与采光

温度则按上面所提到的预防措施。

生产场所采光是生产必须的条件，如果采光不良，长期作业，容易使操作者眼睛疲劳，视力下降，产生误操作，或发生意外伤亡事故；同时合理采光对提高生产效率和保证产品质量有直接的影响。因此，生产场所要有足够的光照度，以保证安全生产的正常进行。同时对于人工光源，要限制光源亮度，合理分布光源，

改变光源或工作面的位置方向。还有控制照明的稳定性。

（二）通道布局和防护

通道包括厂区主干道和车间安全通道。厂区主干道是指汽车通行的道路，是保证厂内车辆行驶、人员流动以及消防灭火、救灾的主要通道；车间安全通道是指为了保证职工通行和安全运送材料、工件而设置的通道。

防护上，加强个体防护，同时要轮流作业，尽可能减少班次，增加休息次数。

（三）设备布局和改进

车间生产设备设施的摆放、相互之间的距离以及与墙、柱的距离，操作者的空间，高处运输线的防护罩网，均与操作人员的安全有很大关系。如果设备布局不合理或错误，操作者空间窄小，当工件、材料等飞出时，容易造成人员的伤害，造成意外事故。

综合上述讨论，通过查找资料分析，得到最佳作业环境指标：

1、最佳气温环境

无风时：环境温度16~18°C ，湿度为45%~60%；

冬季时：环境温度18±2°C ，湿度为40%~60%；

夏季时：环境温度21±2 °C ，湿度为45%~65%

最佳气流速度：0.15m/s,人即感到空气新鲜；

可用等效温度概念综合表示最舒适温度：约25 °

2、人体散热性能良好，无过热和过冷。

3、采光良好，优选自然光，无眩光。

4、工作环境噪声符合GB12348-1990标准。

5、防止振动特别是与人体固有频率相同的振动。

一个良好，安全的作业环境，不仅不会损害个人的作业功能，反而能迅速正确地完成任务，能在连续工作中无疲劳感。 结语

人与工作空间、设备配置的关系就是人与环境的关系。有的装设备的窄小空间、噪音以及光线强弱等内部环境，易产生疲劳、降低工作效率、使人的精力不集中，人对周围环境的认知就是情景意识。针对不同的保障环境，采取有效措施，积极改善保障环境，做到防止进入和尽快脱离恶劣危险的环境。

另外合理的组织劳动，可以减轻劳动者的生理及心理负荷，提高作业能力。包括减少负重及用力、改善人机界面、人员的选择与培训、轮班作业、工间休息。这些为劳动组织过程中的因素，不是作业环境中的因素。

可见环境与人、环境与机器、环境与整个系统之间，都存在着物质、能量和信息的流动，并通过信息传递、加工和控制，使人—机—环境有机地结合成一体。设计人机环境时，首先考虑人—环境的关系，根据人的心理、心理特点，创造一个适应人要求的作业环境，以保证人身安全和高效率的工作。