公司高管活动组织"接地气"活动
2016年隆鼎物业“接地气”团队建设活动方案
一、活动主题：
团建接地气，工作添活力
什么是接地气？
1、从物业维修的角度解释，接触地面，释放危险电荷，希望本次活动能够减压降荷，缓解疲劳；
2、从物业管理人员基本素质角度解释，深入基层员工，增进了解，消除距离，打成一片，俗称靠谱；
3、从物业管理基本对象建筑角度解释，就是坚实的基础，稳固的根基，大地里的力量；
4、从物业绿化角度解释，就是亲近自然，回归自然，留下美好瞬间，希望大家多拍照，多留念；
以上几点属性都特别贴合我们的团队和本次活动的主题，在军事里，常常把每次行动都起一个代号，因此我们把本次活动命名为：“接地气行动”。
二、活动目的：
1、丰富隆鼎物业企业文化生活、完善公司福利；
2、促进高管间的相互了解，增强团结及友谊；
3、激发高管参与公司各项活动的热情；
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳；
三、活动项目：
武汉两日游暨隆鼎物业团队建设活动
四、活动时间：
2016年4月22日-4月23日
五、活动人员：
总指挥：
领 队：
六、团建项目
娱乐活动（大巴车、宿营地、临时休息场所等，适时开展）：
①转身的微笑（表演类）
项目意义：接地气的高管要学会控制自己的情绪，才能深入基层员工，消除距离；
游戏规则：两名队员背靠背站立，倒数3秒后，可做出任意表情转身，互相凝视对方，先笑的被淘汰
②找队友（眼力类）
项目意义：队友的存在是你工作的坚实基础和成功的必要条件
游戏规则：每名队员发放一份报纸，在报纸上找到除自己外任何一名队员的名字，然后小心的用手撕下，交到主持人手中，（错字，字体残缺，带有其他字体的均无效）取前X名
③减压接龙游戏（反应能力类）
游戏规则：
今天我请大家吃烧鸡，每个人说出一个吃的部位，吃过的不能在说，出错的接受惩罚； 今天请大家逛动物园，每个人说出一种动物，说过的不能在说，出错的接受惩罚； 今天请大家逛水果园，每个人说出一种水果，说过的不能在说，出错的接受惩罚； 今天请大家逛菜园子，每个人说出一种蔬菜，说过的不能在说，出错的接受惩罚；
今天请大家参观隆鼎物业，每个人说出一个含有隆或鼎的词语，说过的不能在说，出错的接受惩罚；
鼎铛玉石、大名鼎鼎、人声鼎沸、鼎力相助、鼎盛时期 、列鼎而食、三足鼎立 隆冬、隆福寺在北京市东城区、炮声隆隆、隆重、兴隆、隆胸各种
失败者接受惩罚（回答问题、做指定项目或表演节目）
团建活动（活动第二日晚饭时间）：
隆鼎物业民主生活会（项目意义：改正缺点，发扬优点）
①开展自省自励工作，总结经验、查找问题、并提出下一步改进措施；
②开展禁言献策工作，唐太宗李世民曰：夫以铜为镜,可以正衣冠；以古为镜,可以知兴替；以人为镜,可以明得失；本着促进工作，对事不对人，不分职务高低的态度，互相指出值得自身学习的优点和有利于工作的改进建议；
③总指挥做总结性发言，互相学习、增进了解、统一思想、达成共识、提高战斗力和凝聚力。
七、注意事项：
1、所有参加旅游的员工于2016年4月21日22：00前必须准时到达火车站；
2、XXX任领队，在每个站点上下车前清点人数；
3、出发前请所有参加本次活动的员工确保手机电源充足，以便联系；
4、如有突发异常事件，及时联系领队陈艳荣；
5、为了活动顺利，请大家遵守秩序，听从领队、导游的指挥！
6、参加活动的人员请务必带好身份证。另活动中务必保管好个人的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。