与《低分=好大学?》相关的范文
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07-07
信阳市从高校毕业生中选聘第三批"大学生村干部"公告
信阳市从高校毕业生中选聘第三批“大学生村干部”公告 信息来源：河南华图公务员考试培训学校 网络编辑：李平 联系电话：15236365588 附：信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表。 根据《中共信阳市委关于选聘“大学生村干部”的意见》（信发〔20xx〕1号）和市委组织部等十三部门《关于贯彻落实省委组织部等十二部门豫组通〔20xx〕24号文件的实施意见》（信组通〔20xx〕57号）等文件精神，结合我 ...
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08-24
河北张家口市委党校关于2014年公开招聘教师实施方案
根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划（张机编字[20xx]66号），市委党校（市行政学院）拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下： 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据编制使用计划，实行公开招聘，在笔试、试讲（面试）的基础上择优聘用。 二、招聘名额：5名 其中：1、基础理论（马列）专业1名； 2、党史党建专业1名； 3、法律专业1名； 4、中文专业1名 ...
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02-17
特岗教师招聘细则
特岗教师招聘细则 根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》精神，为做好我区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本细则。 一、招聘对象和条件 （一）国家“特岗计划”招聘对象和条件 1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生 ...
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04-13
二年级6-8单元测查质量分析
二年级6-8单元测查质量分析 第六单元 成绩分析 班级人数： 33人，到考人数： 33人，缺考人数： 0 人。 总分： 2640 分，平均分数 80 分，及格人数：30人，及格率：90%； 优秀人数：10人，优秀率：33.3 %；低分人数： 0人，低分率： 0%； 知识掌握情况分析 本次测试孩子们大部分能按顺序做下来。从测试结果中，我发现学生对已经学过的生字产生的混论，会写成同音字。总体上看对于字 ...
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09-03
二年级语文科测查质量分析
二年级语文科测查质量分析 第一单元 成绩分析 班级人数： 32 人，到考人数： 32人，缺考人数： 0 人。 总分 82.3 分，平均分数：2716 分，及格人数：31人，及格率97%； 优秀人数： 13人，优秀率： 39 %；低分人数：1人，低分率： 3%； 知识掌握情况分析 考试时，我在班级中给孩子们安排了单人单桌，实行规范测试。在孩子们测试时，我发现，孩子们都比平时作业要认真，能做到无声读题 ...
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12-24
关于娄底市高级技校2014年公开招聘教师的实施方案
关于娄底市高级技校20xx年公开招聘教师的实施方案 娄底市高级技工学校创办于一九七七年，是经国家劳动和社会保障部批准建立的国家级重点技校和高级技工学校，由娄底市劳动和社会保障局直管的正处级国有公办学校。为了适应学校的持续快速发展，该校拟向社会公开招聘教师10名。为了切实做好招聘工作，特制定本实施方案。 一、成立公开招聘工作实施领导小组 此次公开招聘工作由市劳动和社会保障局组织实施。为加强对此次公开 ...
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05-03
期末考试质量分析报告
期末考试质量分析报告 以质量求生存以反思促进步 20xx-20XX年第一学期的学生期末监测已经落下帷幕，我校比较圆满地完成了此次任务。区教研室对三年级语文、数学学科进行了调考，相对以往各自为阵的学校自主考试，这种形式能站在一个宏观的角度对全区的教育质量作更全面的监测，提高了考试的信度和效度。这种“纸笔测试”能更好的发挥“指挥棒”的作用，使之真正体现新课程理念，与课程改革相适应，达到以测导教、以测促 ...
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10-23
小学特岗教师招聘工作方案
根据《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》、《**省教育厅关于分配20XX年度特岗教师招聘指标执行计划的通知》和《**省教育厅关于20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试安排的通知》的精神，结合我县实际，为认真做好我县20XX年小学特岗教师招聘工作，特制定本实施方案。 一、组织领导 招聘工作由××县小学特岗 ...
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03-10
乌海六中公开招聘优秀教师的实施方案
内蒙古乌海市直属学校-乌海六中 公开招聘优秀教师的实施方案 说明：请符合条件的优秀毕业生将个人简历发到[email protected],并在邮箱主题内注明应聘者姓名、应聘学科、毕业学校、学历情况等。 根据《乌海市直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（乌人发[20xx]54号文件）精神，现决定市直属学校面向区内外招聘39名优秀教师，为了保证招聘教师工作顺利进行，特制定本实施方案。 一、招聘单位、岗位和 ...
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08-11
XX县公开选拔教育局副局长实施方案
为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人视野，广开进贤渠道，促使优秀人才脱颖而出，经县委研究，决定在全县公开选拔县教育局副局长。现制订如下实施方案： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，树立落实科学发展观和正确的政绩观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据，全面贯彻干部队伍“四化”方针，解放思想，更新观念，努力创造公开、平等、竞争、择优的 ...
