当前位置:首页 >> 范文 >> 人力资源部户外拓展培训工作总结

    与《人力资源部户外拓展培训工作总结》相关的范文

  • 09-23 "活力在基层"主题团日活动策划书
  • 一、活动背景   在人才济济的当今社会,为提高学生对核心竞争力的认识,引导学生有意识地提高个人竞争力,管理学院将于4月份开展以"关注专业动向,明确人生目标"为主题的系列团日活动。追求理想、追求人生目标作为新一代青年对未来的期望,通过关注自身专业的动态,增强对专业的认识,从而明确自己的人生规划,明确学习目标,取长补短,为美好的明天打下基础!   二、活动主题:关注专业动向,明确人生目标   三、活动 ...

  • 12-21 参加公司户外拓展训练心得
  • 参加公司户外拓展训练心得   主编温小山   11月27日,由人力企管部组织的公司6至9月新进管理户外拓展训练在惠州高榜山开展,共有来自公司不同部门的30人参加了拓展,此次拓展为员工提升团队合作、沟通等精神提供了良好的锻炼平台,下面我们分享来自几个参与拓展员工的拓展心得:   营销中心   夏兴发   不知不觉来到公司已经三个月了,三个月对于刚到一个新的环境生活的人来说可能会有点枯燥及无味。但是我 ...

  • 12-09 2014~2014人力资源部学期工作总结 1
  • 20xx~20xx人力资源部学期工作总结 从学期初通过了2次面试进入HR的彼此都是陌生人到现在能与大家其乐融融地工作在一起,期间的时间并不算太长,但在这里我们都在奔跑,放逐自己的梦想,锻炼自己,成长与欢笑,这一切都是值得我们一辈子去珍惜的. 一.社联活动 进入HR的第一项任务是把活动申请表贴到各宿舍楼公示,紧接着的活动是10.1后出一个表演节目,社联每个部门的全体新干事都需要参与其中.这是一个让新

  • 04-14 2013年-2014年学年度上学期人力资源部干事学期工作总结
  • 20xx-20xx学年度上学期人力资源部干事学期工作总结 从学期初通过了2次面试进入HR的彼此都是陌生人到现在能与大家其乐融融地工作在一起,期间的时间并不算太长,但在这里我们都在奔跑,放逐自己的梦想,锻炼自己,成长与欢笑,这一切都是值得我们一辈子去珍惜的。 一. 社联活动 进入HR的第一项任务是把活动申请表贴到各宿舍楼公示,紧接着的活动是10.1后出一个表演节目,社联每个部门的全体新干事都需要参与 ...

  • 08-08 供电公司主任先进事迹-甘做公司成长铺路石
  •   从**县供电公司的一名普通员工成长为中层干部,**用了十年时间。她的人生这段不平凡历程的构件,不仅仅是多年来始终关注她的领导与同事所给予的深情关爱,更多的还是她自身奋斗走过的一行行足迹。   在别人眼里,也许会认为这位公司最年轻的中层干部十分幸运。其实机会面前人人平等!**不懂懒惰,不识退缩,珍惜时间,珍惜学习,珍惜岗位,做实做好每一项工作,人生舞台因此由小向大、由平淡向华丽不断演变。   赢 ...

  • 06-17 五四红旗团委(十佳)事迹:注重实效突出亮点
  • 五四红旗团委(十佳)事迹:注重实效突出亮点 扎实深入地推进红旗团委创建工作 xx分公司现有在册职工x人,其中35周岁以下的青年x人,28周岁以下的团员x人,青年人数占职工总数的x%。团委下设基层团支部x个,有兼职团干x名。两年来,xx分公司团委在上级团委以及公司党委的领导下,坚持以科学发展观为指导,以“一个坚持、两个到位、三个结合”为目标,以增强团组织覆盖率和凝聚力为出发点,紧紧围绕分公司生产经营 ...

  • 04-04 传媒2014年下半年工作计划
  • 传媒20XX年下半年工作计划 上半年如白驹过隙,转瞬即逝,下半年的工作也开始积极筹划中。凭借两年以来的蓄势,公司已进入稳步发展的阶段,但是我们不甘于此,新的航线即将开启,因为我们必须做淮安4S广告传媒第一。 为了更细致的明确发展方向,特制定下半年工作计划: 一、基础工作的进一步开展 1、由于公司的业务范围扩大,新进职员较多,需要尽快完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构 ...

  • 02-24 "楼道文化宣传牌"开发案例
  • “楼道文化宣传牌”开发案例 “邮政系统拥有丰富的物力、人力资源,报刊杂志投递点遍布千家万户,投递员不仅熟悉各社区、各楼道情况,甚至熟悉每家每户。同时,邮政系统也需要通过楼道文化这一载体拉近与群众距离,赢得群众信任。我们充分利用邮政工作性质上的诸多优势,加强与xx邮政局的双赢合作,实行楼道文化建设市场化运作方式。”xx市清河区委宣传部王加金副部长在该区柳树湾街道办开会时说。 日前,江苏省xx市清河区 ...

  • 03-02 关于做好返乡农民工转移就业工作的实施方案
  • 为促进20XX年春节期间返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定,结合我市实际,制订本实施方案。 一、指导思想 通过开展“送技能、送岗位、送政策、送温暖”等四送活动,推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗,走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。 二、活动时间 20XX年元月-4月。 三、工作措施 (一)加强动态监控,及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉 ...

  • 06-11 以科学发展观引领报业转型
  •   湘潭日报已经走过50年的辉煌历程,现在正面临着严峻的危机与挑战。   这些危机与挑战主要来自三个方面:   一、新媒体浪潮波涛汹涌。近年来,以互联网为代表、数字技术为基础的新兴媒体迅速发展,新的媒体形态不断涌现,如手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、触摸媒体等。新媒体浪潮使得报纸这种最古老的传统媒体受到前所未有的挑战,业界有人惊呼:以20XX年为“拐点”,报纸的衰退期已然开始,影响力下降,读者 ...