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    与《澳洋顺昌:定增效应相当于再造一个公司(13.6.26)》相关的范文

  • 02-25 十杰.十佳青年表彰会主持词
  • 各位领导来宾、青年朋友们: 大家好! 在全县上下兴起“三个代表”重要思想学习教育新高潮,强势推进工业发展的新形势下,共青团顺昌县委举行顺昌县十大杰出青年、十佳青年表彰大会,目的在于树立典型、激励先进,团结和动员全县广大青年,积极投身我县创业竞赛和突出工业、突破工业的伟大实践中,为我县三个文明建设和全面建设小康社会奉献青春。此次评选活动历时四个月,经过基层推荐、资格审查、社会公示、民主投票,评选出顺 ...

  • 05-23 公司两会学习心得
  • 公司两会学习心得 一、人力资源与技术资源 人力资源与技术资源有着密不可分的关系。人力资源并非单指人的数量,也包括了人的文化水平和技术素养;技术资源即包括企业技术含金量储备,也包含技术人才拥有的数量。xx经过65年几代人的创业、发展历史,积累了丰厚的人力资源与技术资源。 单从人数上讲,90年代xx最多时达到近z万人,之后随着设备的更新换代,生产工艺的改进,人数逐渐减少。20XX年随着经济效益的滑坡, ...

  • 01-14 展销会致辞
  • 展销会致辞 各位来宾老板们 大家下午好! 在这素有中国杉木之乡美誉的顺昌,由徐工集团及建瓯众市晟机械有限公司共同联办的徐工挖掘机展销会今天在这里隆重开幕了在此我小翁含着极其激动的心情代表徐工全体员工向在座的挖掘机界老板们的到来表示最诚挚的感谢 我们建瓯众晟机械有限公司是徐工挖掘机在福建的唯一代理商,徐工集团成立于1989年3月,22年来始终保持中国工程机械行业排头兵的地位,目前位居世界工程机械行业 ...

  • 07-08 参加招聘会心得体会
  • 参加招聘会心得体会 11月25日,学校发给我们的通知单上说这天有招聘会,于是我和同学冒着风雨到了民大。可是刚到门口,就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了,于是我们郁闷地回到了学校,打算参加明天在地大举行的招聘会。 11月26日,我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆,可是眼前的景象却是一片荒凉。工作人员说招聘会已经开了两天了,今天只开半天。通过这两天的经验,我发现看来赶招聘会也是要技巧的,一是早,第 ...

  • 07-28 xx镇2014年上半年经济运行情况汇报
  •   今年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇以“全面建设小康社会”为目标,坚持把发展作为强镇富民第一要务,紧紧扭住经济建设这个中心,坚定不移地贯彻实施市委、市政府建设“三力南安”的战略思路和南安市第十届党代会二次会议的工作部署,自加压力,团结拼搏,锐意进取,优化投资软硬环境,加快发展乡镇经济,扎实推进“工业强镇”进程,促进全镇经济持续健康发展和社会各项事业全面进步。   一、上半年经济运行情况   ...

  • 08-28 实践报告:来自家乡滩头年画的调查报告
  • 实践报告:来自家乡滩头年画的调查报告 --寻找没落的文化 滩头古镇,坐落于湖南省邵阳市隆回县,历史悠久,文化灿烂。在滩头,最出名的莫过于年画了。但由于多方面的原因,滩头年画面临失传的危机。庆幸的是,这一情况已得到国家有关部门的重视。下面让我来讲讲: 背景: 国务院决定从20XX年起,每年6月的第二个星期六为我国的“文化遗产日”,用以保护日渐消散的非物质文化遗产。首批公布的名单上有518项保护对象, ...

  • 02-25 联谊会野外活动方案
  •   搭建共赢平台,领略金石风情     ø   活动构思:   1、   本次活动是由***同学提议、班委会发起并组织的班级活动。旨在全班同学中再造并弘扬“雷锋精神”;打造学习型、成功型团队;构筑、铸造单赢、双赢、多赢、共赢平台。   2、   21   世纪的“雷锋精神”的正确解释为“通过自己的举手之劳而降低周围人的做事成本”;雷锋离我们并不远,“雷锋精神”将成为我们班级的主文化。   3、   ...

  • 03-30 商城盛大开业庆典策划书
  • 商城盛大开业庆典策划书 庆典活动是组织者利用自身或环境中的有关重大事件、纪念日、节日等所举办的各种形式的庆祝会和纪念活动的总称,包括节庆活动、纪念活动、典礼仪式和活动。通过庆典策划活动,可以渲染气氛,强化组织的影响力;也可以广交朋友,广结良缘;成功的庆典活动还可能具有较高的新闻价值,从而进一步提高组织的知名度和美誉度 庆典策划可引起三大效应(引力效应、实力效应和合力效应)。 (1)引力效应:指组织 ...

  • 10-21 水电公司科学发展观经验交流材料
  •   **公司成立二十余年,二十年,弹指一挥间;二十年,见证沧桑巨变。如今,随着湖北能源集团上市工作的推进,**公司面临新的发展契机。   “发展”,成为摆在我们每一个人面前无法回避且不能回避的重大课题。   二十余年来,公司作为我国第一家按现代企业制度组建的流域性水电开发公司,坚持科学发展,发扬“敢为人先、艰苦创业、团结协作、勇于奉献”的**精神,首创“流域、梯级、滚动、综合”的水电开发模式,率先 ...

  • 08-03 职员退职金给付规则
  •   第一条  总则   本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。    第二条  适用范围   本规则适用于一般职员,但订有  年以内期间的雇用合同者除外。   第三条  退职金的基准月额   退职金以退职员最后  个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再乘以  为一个基数。   退职金基数表   A   年资 基数   年资 基数 ...