关于朱小明-士兵突击课程的观后感
关于朱小明-士兵突击课程的观后感
第一次接触到朱小明老师的课程时，觉得他的讲课风格很与众不同—诙谐、风趣、互动性很强。但是当深入进去的时候，发现他的《士兵突击--从草根到精英的蜕变训练》却是句句直接切入主题与要害。他总结出的各项要点不只是单单理论上的说法，更多的揭示的是需要我们自己花上很长时间去摸索与学习的人情世故，让我们在学习如何成为一个优秀的员工的同时，也学会了如何待人接物，了解到如何为人处事的真理。
朱小明老师在他的《士兵突击--从草根到精英的蜕变训练》的课程中主要讲述了以下几点主要内容：
1、立即行动
速度第一，并且要敢做，能吃苦，“人生的第一阶段—拼劳力”,只有行动了才会有结果。
2、停止抱怨
抱怨其实也是变相的逃避责任，所以应该要用建议替代抱怨。
3、没有借口
遇到任何事情不能找借口，找借口就是允许自己原地踏步，自我退后,用越多的借口解释，则死的越彻底。
4、敢负责任
要敢于担当，替领导分担责任，解决问题，这些都属于是负责任。
5、绝对服从
不管领导的对与错，要做的是绝对的服从，保证执行到位，并且一定要与领导一条心。
6、主动反馈
要主动报告自己的工作进度与结果，及时反馈出问题与风险，这样其实也是为了让领导放心。
7、习惯感恩
学会感恩周围的一切人事物，感恩与自己的生命，把感恩融于点滴言行，别人的付出不是应该的。
8、敢于合作
要共赢，就得先学会给予，要敢于并善于整合资源，就能共赢。
9、持续学习
没有学习就没有成长，所以一定要持续学习。
同时人生最大的风险就是学错东西，所以要学对自己有帮助的东西，而不是有道理的事情，所以学会做正确的事和正确的做事，要想有结果就得向有结果的人学习。
经过行政部组织的这次观后感演讲，我才发现，这其实也是一个让我们自我总结，自我发现的过程。
如朱小明老师所讲，学习再多再好的东西，只有使用了才是真的学到了。在做此总结之前，我并没有察觉到自己的变化有多大，但是经过这样的一个反思的机会，才发现自己的改
变还是很大的。
最明显的就是，以前做什么工作都是自己做，做完后汇报给领导结果就好，不善于汇报过程，除非出什么问题才会汇报。不喜欢太多的解释。但是经过学习，以及我们部门张经理的帮助，现在的我是不管进度怎样，都会主动的报告进度与结果，甚至一些对于工作上的想法和提议也都会在第一时间和经理商量。而这就属于替领导分担，敢负责任。
而别的方面都是在潜移默化中有不同程度的改变与进步。对于绝对服从方面，我还是要自我检讨的，当然，并不是说自己不服从，我自认为自己的服从性还是很强的，领导安排的工作都会及时安排下去，但是也许是太有个人的想法，所以有时候不太注意场合就大声提出自己的不同看法，不过这些在张经理和董事长的教育下，以及在日常的学习中，也明显有了改变。总之，对于之前的某些事情，我还是要自我检讨的，对于之前给领导们带来的头痛，我深感抱歉和后悔。
说实话，我还是觉得自己最近一段时间的改变还是挺大的。不过这样的进步其实也只是一小步，还有更多更大需要改进的空间，而这样的改进应该是一辈子的事情。就如朱小明老师讲的，要持续学习，只有学习才会进步，才会成长，那么这将是一个持久进行的事情，也是一个永恒的话题。
在此，感谢公司给予的学习的机会，感谢行政部组织的这样的自我总结的机会，感谢领导日常的帮助与提点，更感谢同仁们日常的帮助。谢谢！！！
外协部：***
2011年10月7日