社会保障国际比较--可能出的选择题

社会保障国际比较--可能出的选择题

第一章社会保障概念比较

1. “社会保障”一词由英语“social security ”翻译而来, 直译为社会安全.1944年在美国召开的第二十六届

国际劳工大会上通过《费城宣言》第6条, 使用“社会保障”来代替“社会保险”

2. 国际劳工组织出版的《21世纪的社会保障展望》中阐述的定义是它的根本宗旨是使个人和家庭相信他们的

生活水平和生活质量, 会尽可能不因任何社会 经济上的不测事件而受影响.

3. 1948年12月, 联合国《人权宣言》曾把社会保障定义为:每个人为其自己家庭之健康与幸福, 有获取在衣食

住医及其必需社会服务方面应有的适当生活水准的权利, 而对于失业 疾病 寡居老年等情况下以及由于个人不可抗力遭遇到的生活危机, 无法为生, 有权利获得保障.

4. 德国是世界上最早建立社会保障的国家 它按照市场经济运行的要求和强制自助性原则建立了社会保障制

度, 并把社会保障理解为社会公平与安全.(0701单选)

5. 德国对社会保障描述为:对竞争中不幸失败的那些失去竞争能力的人提供基本的生活保障, 是维护社会公平

和社会安全的保障制度.

6. 英国的社会保障以实现全民福利为目的, 受历史济贫事业的影响, 把社会保障理解为一种国家的经济保障. 7. 美国把社会保障视为安全网.

8. 日本学者森井利夫给社会保障的定义是:在国民生活中出现收入中断或永久丧失时, 国家为保障其最低生活

水平的收入而制定的综合性的措施和制度.

9. 陈良瑾在＜＜社会保障教程＞＞中将社会保障定义为:“国家和社会, 通过国民收入的分配与再分配, 依法对

社会成员的基本生活权予以保障的社会安全制度.

10. 侯文若在《社会保障理论与实践》中认为:”社会保障可理解为对贫者弱者实行救助, 使之享有最低生活, 对

暂时和永久丧失劳动能力的劳动者实行生活保障并使之享有基本生活, 以及对全体公民普遍实施福利措施, 以保证生活福利增进, 而实现社会安定, 并让每个劳动者乃至公民都有生活安全感的一种社会机制. ” 11. 郭崇德在《社会保障概论》中定义:“社会保障的内容是以人为出发点的生养 死葬和疾病 灾害等引起人的

生活遇到困难时, 从国家和社会给予的基本生活来源. ”

12. 郑功成在《中国社会保障论》中定义:“社会保障是国家依法强制建立的具有经济福利性的国民生活保障和

社会稳定系统; 在中国, 社会保障应该是各种社会保险社会救助 社会福利 军人保障 医疗保健 福利服务以及各种政府或企业补助 社会互助保障等社会措施的总称. ”

13. 社会保障的责任主体是国家和政府.(0610单选)

第二章社会保障起源比较

14. 社会保障起源包括:思想起源 行为起源 制度起源

15. 丘也闻有国有家者, 不患贫而患不均, 不患寡而患不安, 孔子这段话的中心思想是反对贫富分化(0701单选) 16. 国外的社会保障思想有哪些?

从历史上看, 国外的社会保障的形成与整个资本主义发展过程中的西方社会主义思潮有着密切联系.

(1)早期空想共产主义对社会保障制度建立的影响(英国的莫尔《乌托邦》 德国的闵采尔 意大利的康帕内拉《太阳城》

(2)19世纪空想社会主义对社会保障制度建立的影响(代表人物:法国的圣西门 “实业制度” 傅立叶”温和的监狱 贫困的温床”和英国的欧文“劳动公社”)

(3)讲坛社会主义者及费边社会主义理论对社会保障制度建立发展的影响(德国的施穆勒 布伦坦诺

在这一时期, 对“福利国家”理论形成有突出影响的是英国费边社会主义, 主要代表人物有悉尼·韦伯夫妇和乔治·萧伯纳)

(4)马克思主义社会保障理论对社会保障制度建立和发展的影响

17. 圣西门是法国空想社会主义者. (0701单选)

18. 西方出现福利国家论思想是在19世纪70年代末 (0710单选)

19. 提出“劳动公社”社会制度的英国空想社会主义学者是欧文(0710单选)

20. 社会保障现象起源比较

(1)原始社会的社会保障现象:原始氏族的社会保障; 共同生产, 共同享受, 多则同饱, 少则同饥; 氏族之外 氏族

部落之间不能一视同仁 拉平饥饱, 常常争食争地, 互相残杀.

(2)奴隶社会的社会保障现象:丧失了氏族的社会保障, 一般都求之于个人保障 家庭保障;

(3)中国封建社会的社会保障:主要是通过历代封建王朝进行; 重视的对象是军人及其家属

(4)欧洲中世纪社会的社会保障现象:是除国家外, 基督教会也承担重要职责

21. 1601年英国伊丽莎白女王颁布《济贫法》, 是第一次以国家立法实施的社会保障.

22. 产业革命是社会保障得以产生的前提条件, 产业革命在18世纪60年代始于英国纺织业

23. 恩格斯在《英国工人阶级状况》指出, 产业革命的最重要的产物是英国无产阶级

24. 国外社会保障制度的形成时期是1883-1934年(0701单选)

25. 19世纪80年代, 德国率先建立了社会保障制度.1883年俾斯麦政府颁布了《疾病社会保险法》

26. 1942年贝弗里奇报告提出的社会保障的基本原则有 (0810多选)(1)普遍性原则(2)政府统一管理原则 (3)

全面保障原则

27. 在英国社会保障制度的发展历史过程中具有里程碑意义的是1942年12月发表的《贝弗里奇报告》(0610

单选)

28. 第二次世界大战后, 社会保障进入繁荣发展时期, 体现在四个方面:(1)世界上建立社会保障制度的国家急促

增加;(2)社会保障的覆盖面和受益范围进一步扩大;3) 社会保障项目构成趋于网络化;(4)社会保障水平提高

第三章社会保障理论比较

29. 对社会保障最早的经济研究应当归功于旧福利经济学的创始人庇古.(0710单选)

30. 最早对社会保障制度进行实证分析和推理的西方学者是凯恩斯.(0610单选)

31. 1936年, 凯恩斯在其力作《就业利息与货币通论》中, 彻底摒弃了“供给会自动创造需求”的传统经济学信

条, 运用总量分析方法, 提出了有效需求不足理论以及相应的国家干预理论. 其观点包括:(0901多选)(1)非自愿失业的成因是有效需求不足(2)通过国干预实现充分就业(3)社会保障是经济波动的“减震器”(4)国家干预经济和提供社会福利是拯救资本主义制度的必然选择

32. 社会保障理论流派主要有哪三个?(0810多选)

(1)民主社会主义的福利国家论

(2)新自由主义的福利市场化

(3)中间道路论者的共同参与论

33. 民主社会主义福利国家论的主要观点是:国家实施全面的社会保障计划(0701单选)

34. 欧洲发达国家在社会保障制度建立与运作中普遍坚持的原则是公平优先兼顾效率(0701单选)

35. 公平与效率是社会保障理论研究的核心问题 (0610单选)

36. 在社会保障研究中, 公平的主要类型包括(1)权利公平 (2)机会公平 (3)结果公平 (0710多选)

37. 公平的两种状态:纵向公平和横向公平 (0701多选)

38. 个人分配效率的无差异曲线体现的是. 纵向公平(0810单选)

39. 个人分配结果的无差异曲线体现的是横向公平 (0901单选)

40. 否定社会保障的经济学派是古典经济学(0701单选)

41. 美国 日本等发达资本主义国家社会保障的对象主要是工薪收入者, 其性质为就业关联性保障.(0710单选) 42. 社会利益的分配依据个人的需要来设计的社会保障制度遵循的是选择性原则(0901单选)

43. 关于社会保障原则的争论中, 强调社会保障的社会绩效的观点是选择性原则(0810单选)

44. 德国历史学派的社会改良思想, 从19世纪70年代至第一次世界大战前后, 新历史学派成为当时德国境内主

导的“意识形态”, 它非常强调伦理道德因素在经济生活中的地位和作用. 新历史学派的社会改良政策有两个支撑点:一是从理论道德出发; 二是国家至上.

45. 庇古的“经济福利”思想,

(1)以马歇尔的均衡价格作为依据, 构建出社会福利分析框架, 并在此基础上提出了一系列重要经济政策主张

(2)在他看来, 只有以货币计量的那部分社会福利, 才可能称为经济福利.

(3)他指出, 影响经济福利的是:一是国民收入的大小; 二是国民收入在社会成员中的分配情况.

(4)将福利经济学归纳为两个命题:一是对于一个人的实际收入的任何增加会使满足增大; 二是转移富人的货币收入予穷人会使满足增大.

(5)庇古认为, 为增进社会福利, 一个社会需要在两个方面做出努力:一是为增进社会福利就必须增加国民收入量, 而增加国民收入量, 就必须使生产资源在各个生产部门中的配置能够达到最优状态; 二是政府通过税收机制把富人收入的一部分转移给穷人, 社会福利就会增大.

(6)他的“收入均等化”主张的基本依据是边际效用递减规律

46. ”福利国家”一词是1941年英国大主教坦普尔创造

47. 1951年, 在德国法兰克福召开”社会党国际”成立大会上, 各国社会民主党联合发表了＜法兰克福宣言＞. 48. 社会保障的一般公平原则是指以权利公平为基础, 以机会公平为准则, 以结果公平为标志的公平原则. 49. 社会保障促进社会的横向公平是社会保障第一公平目标或基本公平目标. 在保证第一公平目标实现的基础

上适当兼顾纵向公平

50. 以凯恩斯主义为代表的现代主流经济学派赞成社会保障

51. 德国历史学派凯恩斯主义 现代主流经济学派都将社会保障视为国家干预经济生活的重要手段.

52. 社会保障理论将融合自由主义和国家干预主义的合理内核

53. 指导社会保障制度建立与运行的一般性原则是普遍性原则与选择性原则

54. 普遍性原则——社会分配的利益作为一种社会权利对所有公民都是均等的

55. 选择性原则——社会利益的分配依据个人的需要来设计, 通常依据收入状况而定

第四章 社会保障体系与类型比较

56. 社会保障体系:是指国家通过立法对社会成员给予物质帮助所采取的各种相互独立而又相互联系的各项社

会保障子系统的总和, 是由各项社会保障子系统所构成的社会保障整体.

57. 社会保险—社会保障的主体和基石.(0810单选)(0801单选)

58. 社会救助—社会保障的最后防线(0901单选)

59. 社会福利—社会保障的升华

60. 社会保险:是指国家通过立法, 多渠道筹集资金, 对劳动者因年老 失业 患病 工伤 生育而遭遇风险时给予

经济补偿, 使他们能够维持基本生活的社会制度.

61. 社会保险的对象:一般是全体劳动者, 目的是保障其基本生活

62. 社会保险的资金来源与待遇:来源:用人单位和劳动者个人缴费, 政府给予资助并承担最终责任. 待遇:社会

保险是一种缴费制的社会保障制度, 待遇高低往往同缴费相联系.

63. 社会保险的基本原则:权利与义务相关; 公平与效率相统一; 待遇水平与生产力发展水平相适应.

64. 社会救助:指社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时, 由国家和社会按照法定的标准向其

提供满足最低生活需求的物质与非物质援助的社会保障制度. 包括:物质援助与非物质援助

65. 社会救济:主要是指物质方面的援助.

66. 福利通常是指所得大于所费的情形.

67. 社会福利定义广义:政府为全体社会成员创建的 有助于提高生活质量的物质和文化环境, 提供的各种社会

性津贴公共基础设施和社会服务. 包括:各种文化教育 公共卫生 公共娱乐(新闻广播) 市政建设 住房津贴等

68. 社会福利定义狭义:指国家和社区组织为满足各类社会弱者和遇有一定困难的社会成员的基本物质文化需

求, 而向他们提供的带有福利性的收入保障和服务保障. 包括:儿童福利 老人福利 残疾人福利等项目. 69. 社会保障的本质特征是”社会”对其成员进行保障, 因此”社会”对其成员的保障程度当属划分社会保障类

型的基本标志. 按照”社会”对其成员保障的程度不同, 社会保障的基本类型可以划分为福利型 保险型 储蓄型三种

70. 福利型社会保障制度—基金主要由国家和雇主承担(0810单选)(0701单选)

71. 保险型社会保障制度—基金主要由国家雇主和个人三方承担(0901单选)

72. 储蓄型社会保障制度—基金主要由雇主和个人承担

73. 福利型社会保障制度(福利型国家的社会保障制度), 是在经济比较发达整个社会物质生活水平提高的情况

下实行的一种比较全面的保障形式. 由英国创始, 在瑞典挪威等北欧各国流行

74. 保险型社会保障制度(保险型国家的社会保障制度) 是在工业化取得一定成效, 经济有雄厚基础的情况下实

行的. 实行”选择性”的保障原则, 即对不同的社会成员适用不同的保障标准. 起源德国, 流行西欧 美 日 75. 储蓄型社会保障制度(储蓄型国家的社会保障制度) 也称自助型社会保障制度. 该制度主要在新加坡, 马来西

亚 印尼等国实行, 并在新加坡等国取得了一定成效.(0801单选)

76. 社会保障的基本模式按照资金来源渠道不同, 将社会保障(社会保险) 分为现收现付制完全积累制(基金积累

制) 和部分积累制(统账结合制) 三种基本模式.

77. 现收现付制:是一种代际供养制度, 年轻人缴费 年老人领取, 即期收入, 即期支出, 不进行个人缴费积累, 养

老保险待遇不与个人缴费关联的一种养老保险筹资模式. 该模式的原则:以收支平衡 以支定收, 该模式的特征:以待遇确定为特征, 该模式的优点:管理简单, 不存在基金的营运和保值增值问题. 该模式的缺点:要求经济基础和人口结构稳定, 否则在经济不景气和人口老龄化时均会出现缴费比例过高资金筹集困难等问题. 78. 完全积累:(基金积累制) 是指劳动者个人设立基金账户, 按照既定的缴费比率逐月缴费, 缴费本金和收益形

成个人账户基金, 退休待遇同个人账户基金规模紧密联系的一种养老保险筹资模式. 基金来源:个人和雇主, 原则:以收支平衡以收定支为原则. 优点:激励缴费, 自我保障, 不会引起代际冲突. 缺点:基金保值的风险较大, 缺少互济性.

79. 部分积累(统筹基金与个人账户相结合的模式-统账结合) 是现收现付制与基金积累制两种模式的有机结合.

退休人员一部分养老金的筹集实行现收现付制, 另一部分实行积累制模式. 与其他两种方式相比有如下特点:(1)部分积累制筹资模式既能够保留现收现付制养老金的代际转移 收入再分配的功能, 又能实现完全积累制刺激缴费提高工作效率的目的(2)既能够减轻现收现付制福利支出的刚性, 又能够克服因完全积累制导致的个人年金收入的过度不均而保证退休人员的基本生活;(3)既能够利用完全积累制积累资本应付老龄化危机, 又能够化解完全积累制造成的企业缴费负担过重与基金保值增值的压力, 是一种比较理想的社会保障模式.

80. 某一家庭其平均月收入10000元, 其中家庭教育支出为1200元, 家庭食物支出2000元, 家庭休闲娱乐支出

1800元, 每月有5000元存款, 该家庭的恩格尔系数是40％ (0901单选) 计算公式:恩格尔系数=家庭食物支出/家庭总支出金额×100%

81. 某一家庭其平均月收入8000元, 其中家庭教育支出为1500元, 家庭食物支出2000元, 家庭休闲娱乐支出

1500元, 每月有3000元存款, 该家庭的恩格尔系数是40％(0810单选) 计算公式:恩格尔系数=家庭食物支出/家庭总支出金额×100%

第五章 英国社会保障制度

82. 英国的社会保险制度是迄今世界上历史最悠久的社会保障制度之一, 英国的社会保障体系建立于1946~1948

年, 其主要依据是经济学家贝弗里奇的社会保障思想(0810单选)

83. 1601年, 英国政府颁布了历史上第一部具有社会保障性质的《济贫法》(0801单选)(0901单选)

84. 1945年英国工党上台后实行了贝弗里奇计划, 提出了三种社会保障办法(1)社会保险, 用以满足居民的基本

需求(2)社会救济, 用以满足特殊情况的需要(3)自愿保险, 用以满足收入较多的居民较高层次的需要

85. 1946年8月又通过了《国民保险法》

86. 英国以国民保险和国民保健为主体形成相当完备的社会保障体系.

87. 英国社会保障事务由政府统一管理, 全国最高领导机构是卫生部和社会保障部

88. 英国的《国民保险法》是1946年颁布(0701单选)

89. 英国国民保险是社会保障体系的主要组成部分; 养老保险和失业保险构成了国民保险的主要部分. 90. 国民保险的基金来源:雇员缴费 雇主缴费和政府财政补贴三部分.

91. 英国国民保险基金的管理以现收现付为基础, 每年的收支大体平衡, 财政每年为下一年的拨款做出预算. 92. 社会保障号码与帐户:每个受保人都有一个社会保障号及相应的帐户

93. 养老保险是国民保险中的主要项目, 在国民保险体系中处于核心位置.(0801单选)(0901单选)

94. 英国养老保险制度是由政府立法, 强制执行, 适用范围是全体居民, 是国民保险的主要项目.

95. 英国的国家养老金计划始于1908年.

96. 英国养老保险制度规定, 雇员每年交纳50周以上的国民保险费, 退休后可享受基本养老保险待遇, 应累计缴

纳保险费的年限是20年(0810单选)

97. 1975年社会保障年金法建立了国家经办的收入关联年金制度, 要求全部工薪雇员强制性参加.

98. 英国1959年修订的国民保险法强化了养老保险的第二支柱--职业年金计划

99. 职业年金, 主要由雇主提供资金支持, 在待遇上完全采取收入关联原则, 缴费高的, 补充养老金待遇就高, 与

基本养老保险不同, 补充养老采取积累办法.

100. 英国对失业的干预是1911年的失业保险法

101. 失业保险待遇涉及失业保险金额, 失业保险金水平, 领取失业保险金的期限, 享受失业保险待遇的条件等方

面.

102. 双重失业保险待遇:一方面规定固定失业保险金待遇, 以体现基本需要; 另一方面提供收入关联失业补助, 以

体现贡献率大小引起的权利大小不同.

103. 失业保险金水平:英国的失业保险金本身并不高, 约相当于雇员工资的1/4.英国的失业待遇综合考虑到受供

养成年人的情况, 因家庭而异, 这样可以使失业待遇更能适应失业者的实际需要.

104. 对所谓“自愿失业者”将延迟支付待遇, 最多可延迟26周.

105. 失业保险在促进就业方面的作用:(1)提供基本生活保障(2)促进失业者的再就业

106. 失业保险的组织管理在管理体制上,1917年开始由劳动部负责,1945年失业保险的部分业务转给社会保障部

门, 形成两个部门分段分工管理. 社会保障部负责缴费征收, 劳动部负责接受失业者申请审核并发放待遇, 并提供培训

107. 疾病 生育, 工伤对社会保障的需要包括两个方面:(1)发生事件时, 需要有相应的医疗服务, 以恢复人们的健

康;(2)这些事件造成人们暂时性的劳动能力丧失, 因此造成工作中断和相应的收入中断, 需要社会保障提供收入支持.

108. .疾病, 生育, 工作对社会保障的需要, 这两类不同性质的需要, 在英国由国民保险提供收入支持, 由国民保健

服务承担医疗方面的需求.

109. 生育津贴是国民保险向生育妇女支付的生育补助金, 是生育福利的主体.(0701单选)

110. 产假工资在形式上并不是国民保险待遇, 也不是非缴费性福利, 而是一种雇佣关系的权利.(判断)

111. 残疾人津贴按照残疾人不同的特殊需要分别设立项目, 无论个人是否曾经缴费或缴费多少, 都享受同等待遇

(判断)

112. 从世界范围来看, 各国的医疗保障大体上存在着三种模式:(1)是市场主导模式(2)是社会保险型(3)是政府

直接经办医疗服务机构.

113. 英国政府强调广泛平等地享受医疗服务, 并主要通过税收资助全国性医疗服务.

114. 国民保健服务所需要的费用主要来自国家税收.

115. 医院是国民保健服务体系的核心.(0810单选)

116. 国民保健服务的管理体制主要由卫生部, 地域卫生署, 地段卫生处组成, 其中卫生部是最高管理机构.(0710

单选)

117. 英国社区医疗保健服务的内容很广, 主要包括:妇幼福利 家庭护理 巡回医疗 防疫注射 病人运送 残疾人

服务以及早产儿童照顾等等.

118. 社会救助(国民救助) 也称收入限定补助:是对那些工薪收入和其他收入无法维持生活的家庭给予的一种最

低生活补助.

119. 英国国会规定的贫困标准不按照简单的家庭人均收入水平, 而是按照不同家庭类型制定标准. 即:按照家庭

实际负担支付的

120. 根据家庭收入和家庭资产两方面的情况界定贫困家庭. 这是英国的做法, 被称为界定贫困家庭的二元标准.

由于有明确的资产数额, 操作起来较容易, 但最大的缺点是不利于鼓励人们积蓄.

121. 英国法律规定, 在确定资格条件时, 个人做零工每周4英镑以内的收入可以不计, 超出部分就必须计算. 122. 子女待遇构成了英国未成年人福利的基础.(0610单选)

第六章 瑞典社会保障制度

123. 瑞典社会保障体制是北欧“福利国家”模式的典型代表. 于20世纪60年代, 建立起比较完善的社会保障体

系. 被称为“从摇篮到坟墓”或“从胎儿到天堂”的社会保障制度.(0610单选)

124.20世纪30年代以来, 瑞典实行了大规模的福利政策, 从而使福利国家作为一种制度确立起来.

125. 瑞典是高工资, 高税收, 高保障(高福利) 的国家.

126. 瑞典社会保障基金管理模式是基于现收现付的财政预算制. 大部分社会保障项目纳入财政预算, 实行现收现

付制度; 部分保障项目费用由雇主和雇工支付, 并实行基金积累制度.

127. 社会保障税是社会保障基金的主要来源.(0710单选)(0810单选)

128.1999年, 政府雇员和企业受雇人员缴纳的社会保障税大致为他们工薪总额的40.01%,自由职业者也有38.2% 129. 按照瑞典的税收法, 年收入超过1.08万克朗居民必须缴纳个人所得税.

130. 瑞典社会保障基金的管理由政府的社会保障部门负责.

卫生和社会福利部下设保险局.

税务机关负责征收社会保险税, 登记有关缴税信息;

财政机关负责制定社会保险金预算, 将资金拨到社保部门;

社保部门负责将各种社会保险金发放到领取者手里

国家审计署负责全国社会保障资金的财务收支和绩效审计工作

131. 国民年金(也称国民养老金) 是老年保障的主要构成部分, 包括国民基本年金和国民附加年金.

132. 养老金是国民年金的主体, 包括基本养老金和附加养老金.(0610单选)

133. 瑞典早在1913年即通过国民年金法, 但其给付方式并非为普及性, 而是以资产调查形式给付, 具有老年贫困救

助的性质

134.1935年建立基本年金系统, 成为近代瑞典年金制度的雏形(0901单选)

135. 现在的国民年金制度是在1959年通过的国民附加年金法案时确立的.

136. 基本养老金是瑞典于1937年建立的养老金制度, 凡年满65周岁的公民, 并在瑞典居住或就业满三年的居民都

可以享受.

137. 基本养老金水平:近几年的基本保障线是35000瑞典克朗, 除学生 家庭主妇和年纪较大的老人外, 一般人都

不靠这种保障生活

138. 瑞典人的退休年龄:65岁(60岁生日那天开始领取养老金, 也可以延后到70岁退休)

139. 基本养老金的资金来源:企业和政府承担, 职工则不承担. 基本养老金的资金来源于基本养老保险缴费国家财

政补贴 地方财政拨款补贴.

140. 瑞典国民基本年金:是全体公民享有的待遇, 不同工资收入相关联.(判断)

141. 基本伤残年金:16岁以上失去部分劳动能力的公民, 可享受伤残年金.

142. 基本遗属年金:婚龄满5年, 年龄在36-50岁的遗属可领取养老金. 扶养一个16岁以下的儿童, 则不计其婚龄,

领取“基数”的95%

143.18岁以下儿童少年, 在失去双亲或父母一方之后, 有权享用法定的儿童年金.(0810单选)

144. 附加年金于1960年付诸实施, 补充养老保险是与保险人工作年限和每年挣得的收入相关的法定养老保险, 它

是由企业劳资双方代表协商建立的一种养老保险制度, 是国家基本养老保险的补充.

145. 附加养老金的来源是补充养老保险缴费和基金利息收入, 国家财政和地方财政不承担费用补贴.

146. 其他附加年金包括附加遗属(寡妇) 年金和附加儿童年金.

147. 部分养老金是对60岁-64岁投保雇员由于工作时间缩短而收入减少给予的补偿;

148. 部分养老金的领取条件是:每周工作时间减少5至10小时, 但工作时间仍在17至35小时之内.

149. 瑞典养老保险制度改革,2003年开始执行

150. 瑞典的健康保险制度:始于1955年, 国民健康保险属于强制性保险.

151. 瑞典医疗保健服务体系, 瑞典的全部医疗卫生事业均有政府(主要是地方政府) 举办.(0801单选)(0901单选) 152. 医疗服务经费的来源:71%以上为公民缴纳的所得税,19%为中央政府拨款,4%为个人支付费用(0701单选) 153. 瑞典就业保障制度的建立:20世纪30年代, 古斯塔夫·莫勒提出的“人民之家”的口号

154. 瑞典解决失业问题的指导思想:充分就业 就业第一 统一政策

155. 瑞典失业保险制度是1935年开始实行, 既属于国家补助的自愿保险补贴制度, 也属于失业援助. 采取的形式是

国家援助, 工会主办, 个人自愿参加, 由工会组织成立失业保险基金会, 向失业者提供失业津贴和失业救济 156. 从失业保险基金会中领取失业津贴的人必须是参加该基金会的会员

157. 积极的劳动市场政策, 是瑞典福利制度首创的, 也是”瑞典模式”的主要支柱之一.(0610单选)

158. 瑞典面临的就业问题:高税收高福利导致失业问题

159. 在瑞典, 社会保障的各类型中历史最悠久和范围最广泛的就是工伤项目.(0710单选)

160. 工伤保险的主要待遇项目包括: 暂时伤残补助 永久残疾抚恤金 遗属待遇

161. 瑞典残疾人福利:残疾人教育, 残疾人就业, 残疾人生活服务与照顾, 残疾抚恤金

162. 瑞典遗属福利:遗属抚恤金是指在受保人或养老金伤残抚恤金的领取者死亡后, 付给其供养亲属的恤金.

遗属抚恤金可分为普遍遗属抚恤和补充遗属抚恤金.

163. 瑞典家属津贴福利:对有一个或一个以上子女的家庭给予的定期津贴补助, 并对有特殊困难的人发给临时补

贴和救助.

164. 家属津贴的起源于19世纪的欧洲, 瑞典立法于1947年(0801单选)

165. 家属津贴基金全部由政府承担

166. 单亲家属津贴高于普通家庭

167. 住宅津贴是目前瑞典在住宅方面的主要福利措施. 住宅津贴有三种:(1)中央政府给予的住宅津贴(2)中央与

地方政府共同提供的联合津贴(3)对老年人的住房费用和房租的特别补充津贴

168. 紧缩社会福利支出是瑞典社会福利制度改革的重点和基本政策措施.(0610单选)

第七章加拿大社会保障制度

169. 全民医疗保险是加拿大政府举办, 是医疗保险的主体, 商业保险公司(私人保险) 提供必要的医疗保险补充. 形

成了一种混合型的医疗保险制度.(0710单选)

170. 加拿大老年收入保障分为三个层次:(1)基于税收转移的老年保障金(2)缴费性公共养老计划(3) 私人养老金

计划, 包括职业年金(企业补充养老保险, 企业年金) 和记名式退休储蓄计划.

171. 加拿大老年保障金分为四种类型:包括老年保障基本年金 收入保证补助 配偶津贴 遗属津贴(0901多选) 172.1927年, 联邦政府和省政府最终达成了必要的一致, 同意加拿大议会制定的＜老年年金法＞

173. 老年保障基金--是一种全民性(普遍性) 的收入支出计划, 所有达到国家规定年龄的在加拿大定居10年以上的

都能享有. 这种福利待遇主要同在加拿大居住时间愈长, 可领取的份额愈多, 平均每多居住一年, 可增加

11.50加元, 若居住满40年者, 可领取全额老年保证年金, 每月460加元.

174. 老年收入保证补贴计划所要保证获得的收入水平是:普遍的老年保障金支付水平与最高的收入保障补贴水平

之和

175. 老年保障金加上收入保证补贴所提供的收入还是很低的, 还能有资格获得为老年夫妇提供的公共救助. 176. 根据《加拿大养老金计划法案》和《魁北克养老金计划法案》, 加拿大公民缴纳公共养老金的年龄规定是年

满18岁.(0801单选)

177. 最常见的私人养老金计划就是企业为了雇员建立的职业年金计划或补充养老金计划, 它通常是以团体保险的

形式出现的, 即企业为合乎条件的员工统一建立的一项计划, 保险公司也愿意接受团体保险.(0701单选) 178. 加拿大老年人收入保障框架包括(1)老年保障金(2)缴费性公共养老金(3)私人养老金(0801多选)(0901简答)

179. 加拿大全民医疗保险, 由政府举办旨在保证每个公民都享受免费医疗服务(牙医与门诊病人用药不包括在内),

是医疗保险的主体

180. 加拿大全民医疗保险制度的建立:1947年, 萨斯喀彻温省率先建立医院就医保险制度.1957年制定了《医院保

险与诊断服务法》《全面公费医疗保险计划》是由萨斯喀彻温省发起的.1968年, 制定了医疗保健法.1972年起, 实行全面公费医疗保险的目标

181. 加拿大全民医疗保险制度的指导思想:人们不应该因为没有钱或缺乏使用医疗机构和医务人员服务的便利条

件而得不到必要的服务. 每个人在就医时所见到的人都应是训练有素的专业医护人员, 所去的医院和诊所都应该配备世界一流的仪器设备

182. 在加拿大, 政府提供最基本的医疗保险. 《加拿大卫生法》明确规定:凡加拿大居民(即符合保险条件的居民)

均可享受全民医疗保险(包括医院和私人医生提供的各种公费医疗护理). 且报销没有上限. 至于药物供应, 公费医疗保险只负责65岁以上老人和低收入家庭, 其他人必须自费或由雇主购买

183. 加拿大商业医疗保险是全民医疗保险的补充:在加拿大, 政府提供了基本的医疗保险--全民医疗保险, 它只

提供规定项目的免费服务, 而药费 治牙费用等均需要自费, 故商业医疗保险可提供这方面的服务

184. 商业保险的主要险种:(1)临时医疗保险(2)旅行医疗保险(3)延伸医疗保险(4)重病保险

185. 住院保险是加拿大全民医疗保险制度中最先建立起来的福利项目(0610单选)(0901单选)

186. 加拿大住院保险的由来:住院成本高 个人负担不起 私人保险的局限性, 不能向所有人提供医疗保障 187. 住院保险费的筹集:完全或部分通过一般收入(税收) 进行筹集.

188. 住院保险计划的管理:一些省将医院服务交由半独立董事会或和委员会负责, 而其他省则责成一个对部长负

责的部门负责.

189. 住院保险的覆盖范围:一是全省人口; 二是在各省间可以完全转移

190. 医疗保险的管理由联邦政府 省级政府和市级政府分工负责, 并形成了三个层次的医疗卫生监管体系 191. 加拿大医疗卫生监管体系分三个层次

第一层次是联邦政府对各省 地区执行《加拿大卫生法》情况及保健经费使用情况的监管.

第二层次是各省政府对省内医院及其他有关卫生机构保健经费使用效益及卫生服务质量的监管.

第三层次是医院对医生服务质量的监管.

192. 加拿大医疗价格管理

(1)医疗服务项目价格:是经过省医疗协会与省政府的协商而确定的.

(2)专利药的定价:由联邦政府专利药价格评审局审定.

(3)合同药的定价:即公费报销药, 由各省政府负责确定

193. 保障充分就业和防止失业是加拿大重要的社会政策目标

194. 就业保险不仅提供暂时的收入保障, 同时还担负着促进就业的义务, 这使就业保险具有了双重的功能 195. 加拿大于1940年首次颁布＜＜失业保障法＞＞, 最近一次修改是1995年颁布的＜＜就业保险法＞＞, 于

1996年7月开始正式生效并实施.

196. 就业保险所防范的风险是由于失业而引起的临时的 偶然性的收入中断. 为了保险的目的, 必须确立构成“就

业”的最低标准.

197. 加拿大就业保险金的申领方式:到居住地就业保险办公室申领保险金, 申领方式大都采取网上申请 198. 加拿大就业保险金的支付主要为两部分, 普通保险金和特殊保险金

199. 在加拿大享受普通保险金的条件有两个(1)必须是失业的或是非全时工作者(2)必须是能工作的且准备接受

适合就业机会的.

200. 失业人员领取保险金的前提条件是失业前工作时数必须达到420-700小时.

201. 新近参加工作第一次申领保险金的, 失业前工作时数应不低于910小时 .(0801单选)

202. 有不良行为或欺骗记录的, 则需要更高的工作小时数, 即失业前工作时数必须达到525-1400小时, 新近参加

工作的则需要达到1138-1400小时.

203. 失业人员失业期间领取失业金的最长期限14—45周.(0710单选)(0901单选)

204. 加拿大领取就业保险金的标准是每周413加元, 申领人自申领之日起两周后保险金可到申领人帐户. 205. 加拿大对领取特殊保险金有不同规定, 但前提条件是申领人申领前52周的工作时数必须有达到600小

时.(0810单选)

206. 关于捕鱼业者保险金领取条件, 与年度在业期间缴税额挂钩. 不同地域基准不同, 一般为2500—4200加元. 期

限为26周, 最长31周

207. 在领取就业保险金期间, 失业人员必须每两周向人力资源管理中心报告一次.

208. ＜就业保险法＞对相关欺骗行为规定了处罚种类, 即非货币处罚与货币处罚.

209. 在加拿大, 工伤保险主要由政府(联邦和省) 主管, 其资金来源于政府税收 雇主为雇员缴纳的费用和一些私

人基金

210. 工伤保险覆盖所有容易遭受工伤事故的雇员

211. 受伤工人要取得工伤保险金, 企业主必须按规定缴纳保险费, 员工个人不缴费. 缴费额度以每个工人的收入

为依据, 而且通常有一个最低限和一个最高限的缴费率, 取决于企业的危险等级

212. 作为一个一般性原则, 工伤保险并不涉及工作过失或责任问题

213. 1919年成立了劳工赔偿联合会

214. 职业安全及保险条例于1998年1月1日起生效

215. 工伤保险由省级政府立法

216. 加拿大“犯罪行为受害者”法案——是对于由于他人的犯罪行为而失去工作或造成伤残的人, 会从一般性税

收中得到一些补偿, 并且对于由于此种原因而死亡的人的遗属也有所补偿, 而没有必要证明任何人有罪. 217. 好市民”法案——是对见义勇为的好市民在经济上给予一定的补偿.

218. 加拿大社会救助也叫公共救助, 是加拿大社会保障体系中的一个重要分支

219. 贫困救助的概念:对低于贫困线的人群所实施的救助, 也称社会救济.

220. 贫困求助制度的要点:1)确定贫困线;2) 断定不能获得足够的收入以达到这一最低生活标准;3) 使他们能够

有足够的收入达到这一最低生活水平.

221. 确定贫困线的方法:一是“市场菜篮法”或“绝对法”; 二是“相对法”

222. 领取贫困救助金的资格条件:区分“能够工作”和“不能工作”

223. 贫困救助金的筹集和发放:通过税收支付贫困救助所需的资金.

224. 贫困救助金的标准:通常是最低生活标准

225. 申报和实施贫困救助的程序:1)提出申请;2) 审查批准;3) 发放救济金

226. 按照加拿大法律, 父母有责任把子女供养到19岁.

227. 妇女需要救助的情况主要分两种:一种是来自婚姻家庭的不幸, 丈夫虐待; 一种是性侵犯与被强奸 228. 对老人的救助:可到“社区老人服务团体”寻找帮助.

229. 加拿大社会救助网络有:(1)主流社会的专门援助机构(2)以教会为主体的慈善机构和个人的救助体系(3)报

警“911”, 寻求紧急救助.

230. 社会服务的项目包括:儿童日托中心 家庭服务 老年中心 残疾人服务 移民服务 信息服务

231. 社会保障:由各级政府承担, 通过不同的项目(如老年人养老保险金 儿童扶养优惠税和各省市的社会救助金

等“货币形式”) 直接向个人或家庭提供经济资助.

232. 社会服务:侧重于解决个人具体的生活和感情需要, 提供各种物质性和劳动型的服务, 如由政府或私人团体

开办的安置性公寓 寄宿中心 日托中心 以及家政料理 家庭供餐 咨询等以社区为基础的服务.

233. 加拿大社会服务的对象是一些特定群体:儿童, 老年, 体智残疾者

234. 根据加拿大宪法, 社会性福利服务由省和地区政府负责, 部分省份委托地方或市, 镇政府承担.(0810单选) 235. 日托机构:分私人商业性 私人非营利性和公共福利性

236. 加拿大社会服务工作者:成为专门化职业领域

第八章德国社会保险制度

237. 保险型国家社会保障制度的流行国家是德国, 中国, 美国.(0710单选)

238. 保险型国家社会保障制度的特征:(1) 依法实施 (2) 基金由个人 雇主和国家承担 (3) 待遇与缴费相联系 239. 德国是世界上第一个立法的形式实施社会保障制度的国家(0610单选)

240. 世界上第一部关于社会保险的法律诞生在德国

241. 德国社会保障体系:社会保险制度 社会福利 社会救助制度

242. 社会保险是通过社会组织社会保险机构进行的社会互助, 社会补偿 社会促进和社会救济是通过国家进行的

社会互助(0710单选)

243. 德国社会保障制度中, 社会保障的责任主体是社会(0801单选)(0810单选)

244. 德国社会保障制度的主要组成部分--社会保险的收支模式实行现收现付制, 即完全的社会互助.(0810单选) 245. 德国社会保险的筹资模式是收费制.(0610单选)

246. 社会保险的资金主要来自雇主和雇员缴纳的社会保险费, 这部分资金已经占到社会保险资金来源的2/3.并

有上升趋势.(0901单选)

247. 德国社会保障的对象是全员保障.(0610单选)

248. 养老 失业 医疗和护理四项保险费由雇主和雇员各承担50%(0710单选)

249. 社会保险法律和政策的制定及修订程序是: 联邦政府提案, 联邦议院通过, 联邦参议院审议. 执行机构为联

邦社会保险机构总部和各州社会保险机构.

250. 德国社会保险费的代征机构为各法定医疗保险公司.(0710单选)

251. 裁决社会保险纠纷的法院为联邦宪法法院(最高法院), 联邦社会法院及各地方社会法院.

252. 德国社会保险的管理——德国联邦卫生部 劳动社会事务部和劳动就业部

德国社会保险的经办机构——公共保险公司和私人保险公司

医疗, 护理保险经办机构——各行业设置的公共医疗保险公司

养老保险经办机构——国家养老保险局

事故保险经办机构——行业保险合作社.

失业保险经办机构——联邦劳动就业部

253. 从资金来源上看, 德国养老保险制度由法定养老保险, 企业补充养老保险和个人养老保险组成.(0710单选) 254. 法定养老保险是强制性的养老保险制度.(0810单选)

255. 德国法定养老保险是社会保险制度的最大支柱.(0801单选)(0701单选)

256. 法定养老保险的覆盖范围:所有工人和职员均须参加法定养老保险, 覆盖90%的失业人员. 但公务员 类似公

务员 从事廉价工作的人员不在法定养老保险覆盖范围

257. 法定养老保险费的缴纳:月收入限额(5150欧元) 以下部分的19.5%,由雇员和雇主各负担一半.

258. 法定养老金的缴费主体:雇员和雇主各承担一半, 自愿投保者和独立从业人员必须自已全额承担.

259. 德国按照一个特定的, 公开的公式计算领取的养老金数额, 每个人都可能不同, 主要由投保时的工资收入和

投保年限决定. 利用公式计算出个人不同的分值和折扣系数, 并根据消费水平和物价上涨率, 由政府每年确定一次各个分值对应的养老金养老金额, 由此计算出每个人领取的养老金数额, 但养老金最高不超过最后一个月工资的75%

260. 对于投保于法定医疗保险机构的养老金领取者, 在其领取养老金期间有在医疗保险机构投保的义务. 医疗保

险费率基本上是13%-14%间. 也有投护理保险的义务. 缴费率目前为1.7%.由其本人与养老保险机构各承担一半保险费, 而自愿投保或投私人保险的养老金领取者也能从养老保险机构得到一定的, 不高于一半的医疗和护理保险费的补贴.

261. 德国的法定养老保险是由国家机构主办的. 德国有23个州级的养老保险局承办法定的工人养老保险, 海员和

铁路职工养老保险局承办海员和铁路职工的养老保险, 联邦养老保险局承办政府职员的养老保险.

262. 除法定的养老保险以外, 有些企业还为职工支付额外的老年补贴, 作为对法定养老金的补充.

263. 私人养老保险(商业养老保险):保险费全部由个人支付

264. 人口结构的变化使养老金收支缺口越来越大, 给联邦财政带来沉重负担.

265. 德国是世界是最早实行强制性医疗保险的国家.(0801单选)

266. 德国医疗保险系统的突出特点:是组织多元化, 市场竞争机制强. 政府不直接参与医疗保险的管理, 只是制定

强有力的法律框架, 通过一些部门进行宏观调控

267. 按照强制性不同, 德国的医疗保险分为法定医疗保险(社会医疗保险) 和私人医疗保险(商业医疗保险). 268. 德国法定医疗保险公司的特点(1)不是私人医疗保险公司 (2)不隶属于政府(3)接受政府监督 (0701多选) 269. 所有的职员 工人 学徒 退休人员和大学生都有义务参加法定医疗保险

270. 德国医疗保险的缴费规定:

缴费基数:640-3487.5欧元

缴费率:12%~15%(2004平均为月毛工资的14.3%)

271. 德国私人医疗保险作为法定医疗保险的有力补充, 发挥着重要作用, 保障了公职人员 私营业主和高收入人

群的医疗需求.

272. 德国私人医疗保险是自愿参加, 主要对象是月收入高于一定数额的医生企业主 自由职业者 政府雇员 273. 德国私人医疗保险的缴费规定:权利与义务对等, 缴一人保一人

274. 德国私人医疗保险的待遇享受:投保人有权选择医院和医生, 并得到相应的服务和补偿

275. 德国私人医疗保险的运作与管理:保险公司行业协会成立监管委员会, 对签订协议医院的医疗行为进行监管

抽查 并对医生信用进行评估.

276. 1927年颁布《失业介绍和失业保险法, 失业保险制度开始建立.(0810单选)

277. 1969年颁布《劳动促进法》和《职业培训法》使失业保险制度得到进一步发展;

278. 1974年的《失业救济条件》则使失业保障更加完善

279. 1994年8月实施的《就业支持法》允许建立私营的职业介绍所, 这有利于减少失业.

280. 德国失业保险是一种强制性的保险, 只有义务保险的一种形式.(0710单选)

281. 德国失业保险待遇规定,45岁以上并工作7年以上的, 失业者领取保险金时间最长不超过832天(0901单选) 282. 德国失业救济金不是从缴纳的失业保险费中支付的, 而是从国家税收中支付, 它与失业保险金有一定的区别

的.(0701单选).

283. 护理保险是德国于1995年最新引入的义务险种.(0610单选)

284. 德国增设护理保险的目的:为那些失去自理能力及需要经常性帮助的人支付护理费用.

285. 德国护理管理机构:法定医疗保险公司附设的护理保险公司

286. 德国法律规定:护理保险跟从医疗保险的原则, 所以, 所有医疗保险的投保人都要参加护理保险.

287. 德国护理保险的缴费率为月毛工资(3487.5欧元) 的1.7% (0701单选)

288. 德国护理保险费用主要通过雇主, 雇员向医保机构缴纳保险费来筹集, 雇主, 雇员各负担50%,政府给予资助. 289. 德国工伤事故保险旨在对遇到意外事故的人提供保护, 主要是针对员工在工作场所 上下班会途中或因公出

差所发生的意外事故及职业病所进行的保险.

290. 德国农村社会保险是德国整个社会保障的一个专门分支.

291. 第二次世界大战后, 德国养老保险制度才覆盖到自立的农民.

292. 1957年7月颁布的＜＜农民老年救济法＞＞, 是一种强制保险, 所有农民都须参加.

293. 农民养老保险是专门的, 相对独立的强制保险(0701单选)

294. 政府劳动与社会保障部的主要职能是对农民养老保险实行统一立法和管理监督, 微观运作由各州专门的农

民养老保险机构具体负责, 实行自治管理.

295. 农民养老保险待遇水平:由于受保险人缴纳同样标准的”统一保险费”, 因此所有受保险人将来领取的养老

金数额也是相同的. 差别只是因缴纳保险费的时间长短不同而带来的待遇不同.

296. 德国养老金支付主要是现金支付, 也有实物支付.(0801单选)

297. 德国社会救济分实物救济和货币支付两类. 货币支付又分一次支付和多次性支付两种.

298. 德国社会福利包括家庭补贴(子女补贴), 儿童福利和教育福利.

第九章中国社会保障制度

299. 社会保险是社会保险体系的核心部分. 包括养老保险, 失业保险, 医疗保险, 工伤保险, 生育保险.(0610單選)

300. 中国社会保障项目, 按资金筹集方式保障目标分类由三部分构成, 含13个子项目.(1)由国家财政支撑的保障

项目, 包括社会救助 社会福利 优抚安置 社区服务(2)由国家法律强制实行的, 由国家 单位 个人三方承担资金的社会保险项目, 包括养老 失业 医疗 工伤 生育保险和住房保障等六项(3)遵循自愿原则, 以盈利为目的的商业保险, 包括个人投保 企业投保和互助性保险三项

301. 保障基本生活体现在两个方面:(1) 缴费水平适中(2) 待遇水平适度

302. 1999年1月14日通过《社会保险费征缴暂行条例》于1999年1月22日发布施行.

303. 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的, 由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%

确定应缴数额.(0710单选)

304. 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的, 由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳, 逾期仍

不缴纳的, 除补缴欠缴数额外, 从欠缴之日起, 按日加收的2‰滞纳金.(0901单选)

305. 2005年, 国务院颁布《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号) 提出了完善

企业基本养老保险制度的若干政策措施.(0810单选)

306. 中国基本养老保险的筹资模式是社会统筹与个人账户相结合模式, 是统一的基本养老保险制度的特征之一.

社会统筹是指一部分养老保险基金统筹使用, 实现互助共济, 属于现收现付制的范畴, 另一部分养老保险基金记入个人账户.

307. 按照国家对基本养老保险制度的总体思路, 未来基本养老保险目替代率应当为60%左右.(0901单选) 308. 中国存在两种养老保险制度, 一是现行的基本养老保险制度, 二是即将试行的基本养老保险制度, 这两种制

度均实行社会统筹与个人账户相结合的”部分积累”模式, 即有现收现付制的因素, 又包含基金积累制的成分.

309. 2005年12月国务院颁布的＜＜国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定＞＞称为试行的养老保

险制度

310. 个人账户储存额只用于职工养老, 不得提前支取.(0701单选)

311. 中国现行领取基本养老保险制度中规定“老人”指2003年前的离退休人员.(0701单选)

312. 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳(0701单选)

313. 企业年金基金实行完全积累, 采用个人账户方式进行管理.(0901单选)

314. 职工个人储蓄性养老保险是个人行为, 由职工个人自愿参加, 是中国多层次养老保险体系的第三支柱. 315. 个人储蓄性养老保险可以选商业保险机构经办, 也可以选择社会保险经办机构经办.

316. 中国实行多层次的医疗保险体系, 包括基本医疗保险, 大额医疗互助制度企业补充医疗保险 公务员医疗补

助和医疗救助等.

317. 医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度.(0610单选)

318. 1999年1月22日国务院颁布《失业保险条例》, 这标志着适用中国城市人口(包括企业职工 事业单位人员)

的统一失业保险制度的建立.

319. 中国失业保险的覆盖范围:国有企业 城镇集体企业 外商投资企业 城镇私营企业 其他城镇企业 事业单位

及其职工.

320. 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的, 领取失业保险金最长期限为12

个月(0710单选) 累计缴费时间满5年不足10年的, 领取失业保险金最长期限为18个月(0801单选) 累计缴费时间10年以上的, 领取失业保险金最长期限为24个月(0610单选)

321. 建立企业职工工伤保险的基本目标是保障工伤 患职业病的职工及家属的基本生活, 并对工伤者提供经济补

偿.2003年国务院颁布《工伤保险条例》(国务院令[2003]第375号), 完善了工伤保险政策框架.

322. 中国工伤保险的覆盖范围是中华人民共和国境内的各类企业 有雇工的个体工商户(以下称用人单位) 应当

依照本条例规定参加工伤保险, 为本单位全部职工或雇工(以下称 职工) 缴纳工伤保险费.

323. 《工伤保险条例》规定, 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之

积.(0901单选).

324. 中国1996年发布的《职工工伤与职业病致残程度

鉴定》将评残标准分为十级, 其中完全丧失劳动能力的是一级至四级.(0710单选)

325. 一级至四级伤残职工退出劳动领域, 由工作基金按

月支付工伤津贴, 标准为:一级伤残为本人工资的90%.(0801单选)(0810单选)

326. 生育保险的宗旨在于通过向职业妇女提供生育津

贴, 医疗服务和产假, 帮助他们恢复劳动能力, 重返工作岗位.

327. 中国企业职工的生育保险制度建立于1951年, 是《中华人民共和国劳动保险条例》的一个组成部分.1994

年劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》由用人单位管理逐步转变为实行社会统筹. 生育医疗费用由职工所在单位负担.

328. 中国生育保险的覆盖范围:适用城镇企业及职工. 按属地原则组织; 实行社会统筹.

329. 根据1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》,

法定正常产假90天.(0710单选)

330. 中国政府积极推进以住房公积金制度, 经济适用住房制度, 廉租住房制度为主要内容的城镇住房保障制度建

设, 不断改善城镇

331. 住房公积金是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性, 互助性, 长期性的属于职工个人所有的住房储

金.

332. 中国住房公积金制度是1991年由上海市率先建立的.(0801单选)

333. 1994年11月23日, 《建立住房公积金制度的暂行规定》, 标志着中国住房公积金制度的建立.

334. ＜＜住房公积金管理条例＞＞于1999年发布,2002年修订.

335. 2004年3月1日发布《城镇最低收入家庭廉租住房管理办法》

336. 城镇最低收入家庭廉租住房保障水平应当以满足基本住房需要为原则. 面积标准原则上不超过当地人均住

房面积的60%.

337. 符合市, 县人民政府规定的住房困难的最低收入家庭, 可以申请城镇最低收入家庭廉租住房.

338. 城镇最低收入家庭廉价住房办法以发放租赁住房补贴为主, 实物配租 租金核减为辅.(0801单选) 339. 2004年5月13日, 中华人民共和国建设部, 国家发

改委, 国土资源部, 中国人民银行联合颁布的《经济适用住房管理办法》正式施行.

340. 中国共产党十六届三中全会通过的《关于完善社会

主义市场经济体制若干问题的决定》提出农村养老保障以家庭为主, 同社区保障, 国家救济相结合.(0610单选)

341. 农村社会养老保险政策实行个人账户储备积累

制.(0901单选)

342. 农村社会养老保险政策资金筹集坚持以个人缴纳

为主, 集体补助为辅, 国家给予政策扶持的原则.

343. 农村合作医疗政策要点中的合理确定筹资标准, 北

京顺义的做法:(1)建立了农村居民的新型投资机制(2)建立了弱势群体参保用代缴制度

344. 城市居民最低生活保障制度, 是政府对城市贫困人

口按最低生活保障标准进行差额救助的新型社会救济制度

345. “三条保障线”——城市居民最低生活保障制度 退

休职工基本养老保险制度 下岗职工基本生活保障和失业保险制度

346. 五保供养对象:(1)无法定扶养义务人, 或者虽有法定扶养义务人, 但义务人无扶养能力(2)无劳动能力的(3)

无生活来源的

347. 五保供养的内容:(1)粮油和燃料(2)服装被褥 零用钱(3)基本住房(4)治疗疾病 对生活不能自理者照料;(5)

丧葬事宜 未成年人受教育.

348. 五保供养的标准:不应低于当地村民的一般生活水平.

349. 五保供养的形式:集中供养或者分散供养.

350. 中国城市乞丐救助制度规定:救助对象是城市生活

无着的游泳乞讨人员, 救助机构:民政部门. 救助内容:提供食物; 提供住处; 突发疾病, 及时救治; 与单位联系, 救助期限:一般不超过10天

351. 中国社会福利包括:中国老年人福利政策 中国残疾人福利政策 中国儿童福利政策 中国教育福利政策 中

国职工福利政策

第十章美国社会保障制度

352. 1935年8月14日, 美国《社会保障法》由罗斯福总统正式签署并开始生效, 这一天视为美国社会保障制度的

诞生日,(0801单选)

353. 到2005年8月14日, 美国社会保障制度已经运行了70年, 主要突出了四条主线的变化与发展:机构扩张 计

划扩面, 推迟法定退休年龄 提高社会保险税率

354. 美国的社会保险缴费是以特种“税”的形式征收

355. 美国社会保险主要有四种计划:老年与遗属保险 残疾保险 住院保险 失业保险

356. 美国社会保障筹资模式的发展阶段:(1)完全基金化 (2)现收现付(3)部分基金化

357. 美国的医疗保险以私人商业保险为主.(0810单选)(0710单选)

358. 美国的各项社会保险待遇遵循了效率优先的原则.(0801单选)

359. 美国社会保障基金筹集渠道:社会保障税, 信托基金投资的收益和政府的补贴, 其中社会保障税为主要来源, 360. 按照美国的法律规定, 信托基金由各年的保险税积累形成, 除用于各项保险给付和保险管理支出外, 剩余部

分只能用于购买国债, 不能用于购买企业股票.(0801单选)

361. 联邦老年残疾医疗保险税和失业保险税由联邦国税局负责征收, 联邦政府社会福利局负责审核, 州政府工薪

税由州政府税务局负责征收.

362. 目前的美国社会保障税是一种部分基金的筹资方式.(0810单选)

363. 美国政府的强制性养老金计划, 又称为老年 遗属和残疾保险计划, 是目前的第一支柱养老金计划, 该计划始

于1935年.(0810单选)

364. 美国规定男女的退休年龄是67岁.

365. 美国雇主养老金计划(私人养老金计划), 最早可追朔到19世纪后期,

366. 美国的个人储蓄养老金计划(简称IRA) 也就是目前的第三支柱, 一般被称“个人退休帐户”

367. 在美国法定养老保险是指对老人遗属和残疾人的社会保险, 也可分解为对老年保险(OAI),遗属保险(SI),残

疾保险(DI)三个组成, 它是联邦政府最大的社会保险福利支出项目, 其中老年保险是美国社会保障制度的核心

368. 美国雇主养老金计划三个共同特征即雇主资助完全自愿 税收优惠

369. 养老金的发放数额分三个档次, 即将指数化的月平均工资基数分三段(1)基数401美元以下的为低段, 按90%

的比例发放;(2)402~2420美元之间的为中段, 按32%的比例发放;(3)2421美元以上的为高段, 按15%的比例发放

370. 在20世纪70年代以前, 美国的每人养老金计划以待遇确定型计划(DB)为主,80年代以来, 以个人账户为基础

的缴费确定型计划迅速发展, 目前在美国两种模式并存.(0610单选)

371. 401(K)计划:是美国联邦税法中与养老计划有关的条款代码, 该计划是经联邦政府批准, 允许公司雇员在税

前根据薪金的一定比例缴款建立起来的一种养老金计划, 该计划有两种选择:一是直接接受由雇主付款的现金报酬; 二是让雇主把这部分现金直接参以税前缴费的形式存入其利润分享或股票红利计划的账户,

372. 混合计划:两种计划特点的混合, 种类有现金余额养老金计划养老金平衡计划 目标利润计划 基金补偿计划,

其中最著名的是现金余额计划, 现金余额计划, 属于收益确定型计划, 雇主预先将供款积累起来, 为拥有的资产选择投资方式, 并承担风险,

373. 美国医疗保险强调的是个人自由与个人选择, 而不注重整体的公平性,

374. 从总体上看, 美国的医疗保险是私人提供的商业医疗保险模式.(0701单选)

375. 政府提供的医疗保险项目主要包括:为老年提供的医疗照顾和为重病人及穷人提供的医疗补助, 376. 威尔博, 米尔斯在1965年提出了老年医疗保险.1965年7月30日由约翰逊总统签字生效,

377. 美国政府提供的住院保险是强制性医疗保险, 该保险费用原则上是雇主和雇员各承担一半

378. 从总体上看, 美国的医疗保险属于私人医疗保险模式, 民众通过向私人医疗保险公司投保来化解医疗风险, 379. 1935年的《社会保障法》首次以联邦法律的形式将这个制度固定下来, 于20世纪30年代中期陆续在各州建

立起来.

380. 美国的失业保险制度于20世纪30年代中期陆续在各州建立起来.(0610单选)

381. 美国的失业保险规定, 要获得失业补偿, 条件之一必须是非自愿性失业.(0701单选)

382. 失业保险法规定失业金每周补偿额在约是上述52周内平均周工资的1/2,最多不超过300美元(0610单选). 383. 工作服务项目主要是帮助能够参加就业的穷人寻找工作机会和各种培训项目.(0610单选)

384. 工伤事故普通法于1837年颁布. 该法规定:凡受到工业伤害的雇员若要得到赔偿金, 需提供雇主疏忽大意的

证据, 方可起诉雇主.(0901单选)

385. 1908年联邦政府颁布《美国联邦雇员伤害赔偿法》, 该法推动了各州工伤立法的正式实施.

386. 20世纪以来, 美国联邦政府和州政府进一步加强了职业安全卫生法规的制定, 相继通过了一系列法案, 其中

最主要的法律是1970年国会通过的《职业安全卫生法》(0901单选)

387. 美国公共住房补贴创设于1937年, 是美国资助贫困者住房的一种最久远的项目. 最大优点:资助贫困者为其

鲜明的目标--亦引发了有关该项目的政治可行性问题,

388. 美国补贴性住房对于促进低收入家庭的分散居住具有巨大的潜在作用, 大多数租金补贴只能用于那些完全

以租金补贴方式建造的住房,

389. 1965年, 美国的老人福利法规划了社区服务计划.(0810单选)

390. 20世纪40年代末, 美国各州已基本实行了9年制义务教育.(0710单选)

391. 贫困家庭是根据贫困线确定的, 贫困线标准由社会保障总署计划而得. 通常, 贫困线标准为最低食品消费支

出的3倍.(0801单选)

第十一章新加坡社会保障制度

392. 储蓄型国家以新加坡为代表, 储蓄型国家社会保障制度的特征 (1)依法实施(2)个人账户积累

393. 新加坡的社会保障制度是强制性的 完全积累的储蓄模式, 称新加坡中央公积金制度

394. 新加坡公积金制度发展的第二阶段从1955—1965为磨合期(0610单选)

395. 新加坡公积金制度发展的第三阶段从1965年8月—1994年7月为调整发展时期(0810单选)

396. 新加坡中央公积金制度的第一个特点是公积金的个人负责制.(0801单选)

397. 新加坡中央公积金制度是建立在自我保障基础上的, 具有效率至上 注重贡献的优点, 但缺乏社会互助共济

功能, 致使低薪工人退休后难以有可靠的生活保障,(0710单选)

398. 中央公积金(CPF)由政府的中央公积金局直接进行全面的管理和管制, 实行会员制, 是一个完全积累的强制

性储蓄计划, 国家对公积金不征税,

399. 目前, 中央公积金面向所有公共和私人部门的雇员, 每个雇员都是公积金的会员. 雇主本人或者自雇者则可

自行决定是否参加.(0810单选)

400. 1992年中央公积金计划进行了扩面 ,覆盖年度净收入超过2400美元的自我雇佣人员.(0710单选) 401. 根据年龄的不同, 自我雇佣人员缴费率为他们年交易收入的6%-8%(0710单选)(0901单选)

402. 雇员根据自己的工资收入(包括资金, 小费和假期收入等) 的一定比例按月缴费, 记入中央公积金局为雇员个

人设立的账户(0610单选)

403. .新加坡公积金制度规定, 投保人55岁以下个人账户分为:普通账户 医疗账户 特别账户(0710多选) 404. .新加坡公积金制度规定, 投保人55岁以后, 其个人账户变更为退休账户和医疗账户.(0610多选)(0701单

选)

405. 新加坡公积金制度规定公积金缴费主体:雇主和雇员(0610单选)(0901单选)

406. 新加坡公积金制度规定月薪低于500新元的职工, 无需缴纳公积金.(0801单选).

407. 随年龄增加, 新加坡个人缴纳公积金费率是下降.(0701单选)

408. 公积金存款的利率由政府决定的,

普通和医疗账户利率是一年期定期存款利率的算术平均值.

特别和退休账户利率则高于名义利率,

公积金存款用于购买政府组屋的住房抵押贷款的利率也略高于普通账户利率,

公积金的存款利息由市场利率决定, 但法令规定不低于2.5%,特别账户内的储蓄可享有额外的1.25%

409. 55岁以下会员可动用普通账户中的存款进行央公积金局指定的投资.(0801单选)

410. 新加坡公积金管理局设理事会, 理事会主席的委任方是政府.(0810单选)

411. 中央公积金的管理费用主要来自公积金的利息所得.(0901单选)

412. 中央公积金的缴费是一个确定型的计划, 与一般存款不同不能随时存取, 必须满足三大目标:即房屋购买 医

疗保健和退休养老, 基本功能是为人们在退休或不能工作时提供经济收入上的稳定来源,

413. 会员到了55岁在保留一笔最低存款在他们的退休帐户中作为晚年之用后, 可将公积金存款提出(0710单选) 414. 新加坡政府规定, 最低存款计划达到8万新元为止, 最低存款的半数必须是现金存款, 另一半可用抵押产业的

方式来代替,

415. 医疗保护计划具体类型有两种即 健保双全计划和增值健保双全计划.(0901多选)

416. 新加坡家庭保险功能分为家庭保险计划和家属保险计划两种情形.

417. 家庭保险计划是为60岁以下会员所设的定期人寿保险, 如果会员在保障期去世或终身残疾, 其家属就可以获

得最高3.5万新元的赔偿.(0610单选)