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    与《客房部优秀班组评选材料》相关的范文

  • 06-07 酒店经营管理方案
  •   星级酒店的现代化经营管理是一项科学的系统工程,它不仅需要有新的观念和科学的管理模式,且着重于内部的分工协作,也称为团体精神。因此,本方案出台后各部门在实施过程中,不仅要遵循各个岗位的工作规律,也应特别注意各部门之间的紧密配合。   一、(9-12月)计划经济指标   (一)酒店总体指标:营业额( )万元,纯利润( )万元。   (二)各部门任务分配   1、餐饮   二 餐:(1)营业额 万元 ...

  • 02-03 xx大酒店客房营销部事迹材料
  •   上海xx饭店客房营销部现有职工41人,25岁左右的年轻人占职工总数的90%,是一支充满生机活力的年青队伍。多年来在上级和饭店领导的关心支持下,以经济工作为中心,立足本职岗位、加强班组建设,自觉增强“爱店如家、店荣我荣”的主人翁意识,紧紧围绕“服务第一,宾客至上”的服务宗旨,努力完善一流服务、一流质量、一流水平、一流效益的工作标准,把提高服务质量、取得最佳经营业绩为目标,大力倡导职业道德文明,广 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 09-04 技术创新小组经验交流材料
  • 技术创新小组经验交流材料 一、技术创新小组建设 1、建立以经济技术创新为主要内容的创新目标。确定创新工作的三个总体目标:以科技创新、技术进步为龙头,逐步实现科技领先。工作中,更新学习工作理念,优化生产运行,打造核心技术,逐步实现公司技术创新;以成本控制为核心,带动管理方式的转变,逐步实现公司管理创新;以学习型班组为载体,带动职工素质的提高,逐步实现职工操作技法的创新。 2、建立科学的评选机制。为保 ...

  • 07-08 创"先进学习型集体"材料汇报
  • 会馆部会务班组在“中心”各级领导的关心支持下,结合班组的实际,依靠班组员工,充分发挥广大员工的聪明才智,以营造“温暖职工小家”为目标开展班组建设。在全体班组员工的齐心努力下,完成了“中心”交办的各项任务,回顾一年来我们主要做了以下工作:   一、重视政治和业务学习、创“学习型集体”   班组始终把政治学习放在工作的首要位置上,对“中心”党支部下达的学习计划,能严格执行,并做到了学前有准备,学习有记 ...

  • 09-20 企业优秀员工评选材料
  • 企业优秀员工评选材料 张x,女,高中文化,20XX年3月进入xx包装,20XX年加入xx工会组织,xx包装生产一部目前唯一的一位女水印印刷机长。在20XX年3月至今,先后做过普通工人、成型班组组长、京山印刷联动线成型部机长、印刷技术工、印刷联动线机长等工作。 一、立足岗位,苦练技能 在xx包装已经工作近8年的张x,对于自己在企业工作的经历感受颇深,她之所以能够有今天这样的学习、工作机会,首先要感谢 ...

  • 09-14 "2014十大感动班组"评选材料
  • “20xx十大感动班组”评选材料 感动-美好的乐章 “20xx感动我们的十大班组”评选材料 --科华北营业厅 序言 20XX年6月,新科华北厅成立了。这是一个由高升厅、心机城以及老科华北厅所共同组成的充满着蓬勃朝气和青春的团队。科华北厅位于科华北路和二环路交叉路口附近,占地共600平方米,不仅拥有着充满现代化气息的设施、设备,如饮水机、自助排号机、缴费机、清单打印机等。。。而且厅内的环境也非常舒适 ...

  • 05-11 xx饭店客房营销部先进事迹
  •   上海xx饭店客房营销部先进事迹   上海xx饭店客房营销部现有职工41人,25岁左右的年轻人占职工总数的90%,是一支充满生机活力的年青队伍。多年来在上级和饭店领导的关心支持下,以经济工作为中心,立足本职岗位、加强班组建设,自觉增强“爱店如家、店荣我荣”的主人翁意识,紧紧围绕“服务第一,宾客至上”的服务宗旨,努力完善一流服务、一流质量、一流水平、一流效益的工作标准,把提高服务质量、取得最佳经营 ...

  • 09-09 倾情奉献无怨无悔-记优秀餐厅部经理事迹材料
  • 倾情奉献 无怨无悔-记优秀餐厅部经理事迹材料 高书业 她十几年如一日,不怕苦、不怕累,始终拼搏在宾馆各项工作的最前沿。她总是说:“我首先是一位五峰普通员工,其次才是一位管理人员。是五峰人朴实的、自强不息的奉献精神鼓舞着我,激励我一步步走向前。”她就是现任餐厅部经理杨香婵。 她,始终保持一颗进取心 在五峰宾馆十几年时间里,面对周围同学、同事、朋友的高收入、跳槽,杨香婵从未抱怨过,也未产生过走的念头。 ...