市纪检监察系统三项建设活动总结

市纪检监察系统“三项建设”活动总结

千帆竞渡热潮涌

7月20日，xx市市纪委监察局召开全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会，这离xx市“三项建设”活动启动部署会不到一个月。大讨论会上，市、县（区）和市纪委派驻市直部门纪检组以及部分乡镇代表介绍了活动开展情况，令人鼓舞，催人奋进。

千帆竞渡热潮涌。目前，全市各地各级纪检监察机关正精心组织、周密安排，一个个“投身三项建设、锻造纪检铁军”的热潮正在xx市纪检监察系统全面涌动，一幅幅为“两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”保驾护航的恢弘画卷正在喷涌而出。

带头树表率、带领作示范

实行书记抓、抓书记，抓住“龙头”，推动责任落实。xx市委常委、纪委书记xx坚持“三项建设”活动动员会、座谈会、大讨论会等都亲自参加、亲自部署、亲自推动、亲自督查。领导的行动就是无声的命令，全市各级纪检书记认真履行“第一责任人”职责，带头深入基层，成为“三项建设”活动全覆盖的重要推动力。

-领导示范带头抓。全市各级纪检监察机关主要负责人都亲自抓，带头参与，做到了责任主体明确，阶段工作目标明晰，任务分工明细。各级领导带头调研，全面、深度了解纪检监察系统的整个状况，进一步完善了实施方案。xx区纪委书记冯紫明把“三项建设”活动作为一号工程、强基工程，高起点谋划、高标准定位。平昌县纪委书记张子奎把纪检监察工作置于发展大局中去思考、去谋划、去推进，既当监督员，又当战斗员。xx县开展“纪委书记下基层活动”完成“四个一批”任务：了解一批民生诉求、掌握一方民情、解决一批问题、征询一批建议。xx县纪委书记张峨真正把“三项建设”活动放在心上、抓在手上、落实到行动上，表示要让学习部署、组织实施、总结验收三个阶段的工作环环相扣、有序推进。市级各部门纪检组长都亲力亲为，抓规划完善，抓活动安排，抓组织落实。

-落实专班协调抓。市、县（区）纪委监察局和市级各部门都成立了“三项建设”活动办公室，从人力、物力、财力上给予保障。市纪委监察局围绕省纪委监察提厅出的“一个分层三个面对”的讨论主题，开展了大讨论活动。大讨论一结束，市“三建”办就将优秀的讨论稿编印成册进行交流。全市4个区县和48个市级部门相继召开了“三项建设”活动专题会议，对“三项建设”活动的各项工作做出安排。市直工委还召开市直相关单位“三项建设”活动领导小组办公室负责人会议，提出了具体要求。

-严格考核逗硬抓。全市各级纪检监察机关不仅依靠制度保障各自的责任落实到位，而且以健全的“问责”机制，倒逼责任落实，防止责任不到位。纪检监察干部随时准备接受省、市的巡察和考试、考核和暗访巡察工作，凡是在暗访中出现问题、影响xx形象的，一律调离纪检监察系统；凡是参加省、市考试考核三次不合格的，一律调离纪检监察系统，大家都增强了紧迫感。“强推硬逼促学习，暗访巡察转作风。”平昌县驷马纪工委副书记张良如是说。

全面部署、重点突破，领导重视、率先垂范，全市“三项建设”活动开局有力，进展顺利，呈现出良好的发展态势。

定好“时间表”、排好“路线图

定好“时间表”、排好“路线图”、念好“紧箍咒”、用好“风向标”、建好“保障线”……7月以来，全市各地区各部门各单位精心组织，全面开展“人落实的工作格局。把省纪委监察厅的实施方案视为规定动作，同时作好xx的自选动作，把规定动作和自选动作紧密结合起来，进行了认真筛选，凸显“三大”特色。

-凸显区域特色。全市各个地方都初步形成了自己的特色，xx区把三项建设作为“强基工程”，深化形成xx特色。xx县围绕“大讨论、大培训、大练兵”设计29项具体任务；围绕“实践教育、作风巡查、执纪为民”设计27项具体任务；围绕“信息化、规范化、科学化”设计30项具体任务。xx县采取文艺表演、编写顺口溜、演讲比赛、知识竞赛等方式，充分激发和调动各级纪检监察组织和全体纪检监察干部的参学热情。平昌把学习与评先选优、绩效工资挂钩，形成了自己独有的特色。

-突出行业特点。市食品药品监督局开展“五个1+1”活动，切实加强全市小作坊食品安全监督工作，全市群众对食品药品监管工作的满意度提升到80%以上。市工商局举办了具有行业特色的两类风险防控辩论赛。市民政局提出纪检监察系统“三项建设”活动的“三个延伸”，把活动延伸到全市民政系统的干部职工，延伸到全市社区居委会和村委会，延伸到全市各社会组织。

-注重提升融合。市纪委监察局对各地方特色、行业特色以及市级机关的特色，进行融合、提升，形成xx的整体特色。通过大讨论，让全市纪检监察干部真正提高认识，将活动转化为他们的心思，转化为他们的自觉行动，充分展示了上下联动大合唱，市、县、乡、村和各级部门快行动、快推进，互动、联动开展工作，形成了全市“一盘棋”的良好局面。

启动开局好、普遍受欢迎

以纪检监察工作创新发展的更大成效取信于民，是市“三项建设”活动的最终目标。活动一开始，就受到了基层党员干部和群众的普遍欢迎。

-这是提升能力素质的“加油站”。计划集中一年对全市干部轮训，将针对一些干部在知识结构、理论素养、业务能力、工作方法、服务水平方面“五个不适应”的问题，着力开展述学评比、案件分析等20项活动。xx区实行综合素质学分考核，明确考核内容和考核办法，连续两年考核不合格，调离纪检监察队伍，将考试考核与进退机制相结合，促使纪检监察干部切实加强业务知识学习。xx县针对纪检干部工作忙、业务忙的实际，在市纪委“读书沙龙”活动中，开展“纪检夜读”、“周末读廉”活动。

-这是转变思想作风的“练兵场”。全市普遍开展“进红村看新貌”等13项活动，着力转变干部思想观念。各地把“三项建设”活动与解决群众关心的热点、难点问题结合起来，帮助基层解决了实际问题。责令xx家排污设施不完善企业限期整改，关闭无污染治理设施企业x家；对巴城主城区低效、闲置土地进行了清理，有偿收回x宗，责令限期开发xx宗。选聘软环境建设监督员xx名，开展软环境建设集中整治，查处行政不作为、乱作为、慢作为等案件x件x人，提高了群众满意度。

-这是加强基层组织的“助推器”。“党的组织建设到哪里，纪检监察的机构、力量和监督就延伸到哪里”。xx市进一步规范了乡镇纪委设置，切实抓好村、社区、基层站所和企事业单位的纪检组织建设，积极探索在已建有党组织的“双新”组织中建立纪检组织，着力延伸纪检工作手臂，形成了横向到边、纵向到底、全覆盖的监督网络。通过扎实推进基层纪检监察组织建设，促使各项工作收到实效，使经验在一线获取，情感在一线融洽，干部在一线成长，效果在一线显现。

-这是密切党群干群关系的“连心桥”。活动开展以来，全市重点查处了征地拆迁、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产以及教育、就业、医疗、养老等方面的突出问题，着力维护了人民群众的切身利益。严格实行“一个招商引资项目、一名纪检监察干部（监督员）、一张软环境服务卡”的跟进服务机制，并对项目流失的责任一追到底，给客商留下了“有困难找纪检”的良好印象。xx区选派xx名纪检监察干部到发展任务重、信访举报较多的村（居）担任纪检小组长。xx县开展“挂包帮”活动，完成“四项助民”目标：帮扶一户贫困农户、培育一个致富项目、帮建一个基础设施项目、解决一批具体问题；密切了党同群众的血肉联系。xx县瓦室镇以“两议两公开一监督”为依托，解决了多年来悬而未决的村道路修建问题，修通了4.4公里水泥路。

形象上堪作铁军，能力上堪当重任，士气上堪为先锋。全市纪检监察干部纷纷表示，要紧紧抓住“三项建设”活动的有利时机，着力提高思想理论水平，着力锤炼党性品格，着力推动本职工作，着力成就一流业绩，向党的“十八大”献礼