林毅夫先生的话应该引起我们高度重视!
闻见
我们的世界银行副行长、首席经济学家林毅夫先生说，中国的经济过热，银行信贷资金增长过快，贸易顺差过大的根源是中国的分配比例失调。底层的老百姓收入过低，即使有巨大的消费需求，但缺乏足够的消费能力，于是只能通过扩大外贸出口促进商品生产，为促进商品流通，又需要大量的流动资金，于是又刺激了银行信贷，最终刺激了整个经济。毫无疑问，一旦世界经济衰退，那就成了我们的“死穴”。显然，这样的经济形式是不健康的。然而我们的某些经济学家和官员们却为此津津乐道，因为经济的迅速增长，加速了税收的迅速增长，对他们而言，这就是政绩。而财政收入的大幅增加，又扩大了他们的可支配权，可以极大地满足他们的权利欲。甚至可以为某些贪贿之徒扩大捞钱的机遇。至于这样的经济模式是否具有可持续性，那是后话或者就是后人的事情了。于是，这就给国家和全国的老百姓留下了巨大的隐患，也潜伏着巨大的危害和灾难。
我们看到，中国的分配格局是极不合理的。企业高管和一般员工之间的工资差异居然可达数千倍。美国经济学家、2001年度诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨在08年3月24日说，全球性金融危机与金融业高管的巨额奖金有一定联系，因为奖金“刺激了高风险行为”（据新华社3月25日报道）。最近发布的中国平安2007年年报，在公司利润同比大幅增长的同时，公司高管薪酬水平也在飙升。年报显示，该公司3名董事及高管的税前薪酬超过4000万元，董事长马明哲的税前报酬为4616.1万元（另有2000万元奖金直接捐赠给中国宋庆龄基金会）。常务副总经理梁家驹的税前薪酬为4813万元。执行董事兼总经理张子欣的税前薪酬为4770.4万元（年报披露后，平安股价暴跌）。而中国的大多数劳务人员的薪酬每年也不过一、二万元，许多贫穷地区农民的年收入还更惨，有的甚至连温饱都难以保证。这种状况再也不能持续下去了！世界上的一些民主发达国家，如西欧瑞典、瑞士、丹麦、荷兰等国，最高工资标准和最低薪酬之间，通常也只有二到四倍的差异，贫富极差已基本消除，他们的国民经济和老百姓的生存状态都是非常理想化的（被人称为民主社会主义）。我们为什么不能逐渐向他们靠拢呢？我们搞社会主义建设的本意应该是什么呢？我们的各级公务员们在享受各种优厚待遇，在大肆公款消费的时候，应该想一想，天底下还有很多受苦受难的人民群众，需要我们向他们伸出温暖的手！我们执政党的党旗上标的是代表十来亿工农群众的锤子和镰刀，工人和农民才是我们中国的中梁砥柱。确保他们的生存和发展才是我们共产党的生存之道。
有人提出，国家财政的富余部分，应该拿出40%，还有国家税收的30%、全国土地出让金的30%，应该归入全国社保基金，用以应付未来的各种灾难和老龄化社会的出现。还有人提出，所有的医疗卫生、大众教育通通由国家财政买单。……应该说，这些要求并不为过，国家财政取之于民，用之于民是天经地义的。要形成人民维护国家，国家养育人民的良性状态，就需要我们不懈的努力。我们首先必须通过民主政治消除所有的腐败现象。只有如此，才有可能实现我们的最终理想！