新员工入职培训讲义
第一部分
1、 自我介绍、课程介绍及课堂要求5分钟
2、 课程介入，与学员互动5分钟
3、 集团简介、公司简介15分钟。此处可播放视频
4、 Logo 介绍，5分钟
5、 课程回顾，5分钟
各位同事，大家下午好，首先欢迎大家进入企业这个大家庭，为了让大家能在最短的时间了解企业，公司安排了此次岗前培训。在课程开始之前，我先自我介绍一下，我叫XX ，2008年进入合肥企业，先后从事过技术部化验员、人事行政部培训专员，现任设备部设备管理员，希望在接下来两个小时的课程中，和大家有很好的合作。
让我们看下今天的课程目录，今天的课程主要由五大部分组成，我会先给大家介绍企业的发展及集团、各事业部、公司的情况，接下来是大家比较关注的人力资源各模块的制度，然后是最为重要的安全教育，接着给大家展示企业文化的内容，最后讲解一些规范要求。
好，在进入课程之前，和大家做个小小的互动，给大家2分钟的时间，想一下你眼中的企业。 （如果没有人员主动说出，就按照名单进行提问，大概2-3人）
引入正题后，可播放介绍集团、事业部结构的视频。如没有视频，可介绍企业的发展及集团、各事业部概况，重点介绍产品结构，举例几种代表性产品，例如XX 等
总结，调动大家一起进行回忆。
第二部分
1、 薪酬、福利与考勤简单介绍15分钟，重点讲解公司的福利待遇
下面介绍一下劳动合同的签订，毕业生与应届毕业生、实习期、试用期及保险的购买，薪酬的基本构成，公司的薪酬制度（工资发放形式、日期、保密性）、福利待遇，重点介绍公司的福利，及公司的员工宿舍项目。
第三部分
1、 安全教育的意义，公司安全工作的开展，对员工的要求
2、 公司内部常用灭火器的使用，现场演示
3、 公司内部危险源识别及安全四色的含义
4、 课程回顾，5分钟
第四部分
1、 图片展示，引入企业文化的形成
2、 企业愿景、使命、核心价值观的概念，企业语言故事（老铁匠生命链条、老鹰的新生） 第五部分
1、 规范要求，人员着装、仪容仪表、行为、语言规范
2、 清真禁忌的讲解，公司的规定
3、 罚则
4、 课程回顾，5分钟