论共青团品牌活动的创建与创新工作
论共青团品牌活动的创建与创新工作
【摘 要】当前施工企业青年职工的思想和兴趣的多元化程度由于信息的膨胀而加剧,团员青年的自我意识逐渐加强,集体和团队的意识却不断淡化,加之传统的团青活动很难跟上信息时代的步伐,不能吸引团员青年的参与。为突显共青团工作亮点,打造施工企业特色团青品牌,吸引广大基层青年参与其中,就必须不断创建与创新共青团品牌活动。本文分析了共青团品牌活动创建与创新的意义,并探讨了共青团品牌活动的创建与创新工作的措施。
【关键词】共青团;品牌活动;创建;创新
一、共青团品牌活动创建与创新的意义
(一)有助于提高青年员工的综合素质
人才是企业发展的核心。青年是施工企业的新生力量,培养和造就具有较高综合素质的人才是企业工作的重点和难点之一。共青团的许多品牌活动,如传统的“一号二队四岗”、青年岗位能手、导师带徒等载体活动,能够不断提高青年员工的综合素质。
(二)有助于企业的持续稳定健康发展
首先,共青团品牌建设具有凝心聚力的作用,可以把丰富的共青团品牌活动作为增强青年员工凝聚力的基础,积极探索共青团品牌活动的新形式和新途径,扩大团组织在青年员工中的覆盖面和影响力,最大限度地为企业发展聚人心、攒力量,发挥团组织的桥梁和纽带作用。其次,共青团品牌建设具有先锋模范作用,团组织围绕企业的工作核心,结合“青”字号工程,创建各种有效品牌载体,突出重心,统筹安排,以先锋模范积极有效地开展各项工作。
二、共青团品牌活动的创建工作
随着施工企业的发展,集团内涵式增长和外延式扩张战略不断推进,青年职工的群体分布、利益需求、价值取向、行为方式等也在持续发生新的变化。只有具备凝聚力、号召力、战斗力和先锋模范作用的团青活动,才能吸引广大青年的积极参与,实现品牌活动的意义。那么究竟怎样创建才能实现目标呢,我认为应从以下方面出发:
(一)发掘优势,打造品牌
团组织应按照实际出发、注重特色的理念,不断创新团建工作内容、范围和方式,通过对现有特色项目的培育、提炼和升华,打造形成具有一定知名度的优势项目和特色品牌。