重庆市2013年会计人员网络继续教育真题及答案
《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读
《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比必修课程：（共１２学时）
内部控制应用与讲解――人力资源
内部控制应用与讲解――资金活动
内部控制应用与讲解――社会责任
内部控制应用与讲解――内部信息传递
我的考卷 编号:467845 01
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判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首
1. 在办理会计移交工作时，因接收人员点收时疏忽事后发现之前的错误，应该
由原移交人员和接替人员共同负责。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首
2. 会计机构和会计人员发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，
无论何种原因，均应立即向本单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首
3. 从事会计工作的人员是否具备会计从业资格也是财政部门监督的内容。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首
4. 会计软件的全套文档资料及会计软件视同会计档案保管，保管期为该软件停
止使用或重大更改之后的5年。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
5. 基层医疗卫生机构的收入支出总表采取结余计算和结余分配合二为一的形
式编报。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
6. 基层医疗卫生机构的固定资产不提取折旧，但需要提取修购基金。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
7. 基层医疗卫生机构坏账损失采用直接转销法，即坏账发生时直接计入当期支
出，不再提取坏账准备。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
8. 基层医疗卫生机构会计核算以权责发生制为基础。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
9. 人力资源政策包括岗位职责、人力资源计划、招聘、培训、离职、考核、薪
酬等一系列有关人事的活动和程序。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
10. 短期业绩与企业员工业绩关系最直接，对于员工的激励主要依据短期业绩指
标。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
11. 企业应当按照责权一致的原则，建立并实行定岗、定人、定责、定奖罚的岗
位责任制，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
12. 良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
13. 筹资活动是企业资金活动的起点，也是企业整个经营活动的基础。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
14. 只要企业投资出现市价大幅下跌的情况，企业就应该对投资计提减值准备。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
15. 授权审批制度和不相容职务分离制度是投资内部控制、防范风险的重要手
段。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
16. 办理资金支付业务的相关印章和票据不能集中一人保管。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
17. 发现存在严重质量缺陷、隐患的产品，应及时召回或采取其它有效措施，最
大限度降低或消除缺陷、隐患产品的社会危害。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
18. 污染物排放超过国家有关规定的，企业承担治理或相关法律责任。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
19. 企业可出于战略调整和减轻负担的目的，批量辞退员工。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
20. 对于消费者的投诉和建议，企业应结合自身的风险承受度进行相应的处理。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
21. 企业在收集内部报告所需信息的过程中，应以信息的使用价值为出发点，而
不仅仅考虑所获取信息符合成本效益原则。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
22. 为确保内部报告有效安全地传递，企业应及时更新信息系统。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
23. 查阅保密文件必须经过董事会同意，以确保内部报告保密制度的严肃性。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
24. 企业应建立反舞弊情况通报制度，由审计委员会通报反舞弊工作情况。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
25. 对筹资方案审批应实行集体审议或联签制度。
对
A、
错
B、
正确答案：A
26. 各单位当年形成的会计档案，在会计年度终了后，本单位财务会计部门可暂
为保管（ ）。
半年
A、
1年
B、
2年
C、
3年
D、
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首
27. 下列各项中，属于在会计档案销毁清册上签署意见的人员是（ ）。
会计主管人员
A、
会计机构负责人
B、
主管会计工作负责人
C、
单位负责人
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首
28. 会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管的会计档案，其最长期限
是( )。
5年
A、
10年
B、
15年
C、
25年
D、
正确答案：D
29. 某企业2006年4月的银行对账单的保管到期日为（ ）。
2011年4月30日
A、
2032年1月1日
B、
2031年4月30日
C、
2012年1月1日
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
30. 《基层医疗卫生机构会计制度》中的会计要素不包括（ ）。
资产
A、
负债
B、
费用
C、
净资产
D、
正确答案：C
单选题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
31. 下列不属于基层医疗卫生机构流动资产的是（ ）。
财政应返还额度
A、
应收医疗款
B、
待摊支出
C、
待摊费用
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
32. 在计算可供用于分配的结余时，下列内容不在内的是（ ）。
财政补助收入
A、
医疗收入
B、
上级补助收入
C、
财政补助结转（余)
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：《基层医疗卫生机构会计制度》新旧对比 ) 页首
33. 基层医疗卫生机构的净资产不包括（ ）。
固定基金
A、
投资基金
B、
财政补助结转（余）
C、
其他限定用途结转（余）
D、
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
34. 下面的说法不正确的是（ ）。
人力资源对实现企业发展战略起到重要的智力支持作用，可以全面提升企业
A、 核心竞争力
如果人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，企业发展战略可
B、 能难以实现
如果人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，则可能导致
C、 人才流失、经营效率低下
如果人力资源退出机制不当，不会导致法律诉讼或企业声誉受损
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
35. 人力资源管理首先要做（ ）。
人力资源规划
A、
人员招聘
B、
劳动合同制订
C、
建立岗前培训机制
D、
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
36. 以下哪种情况的发生表明单位人力资源内部控制可能存在问题（ ）。
关键岗位员工定期轮岗
A、
人员考评出现员工考核不及格
B、
岗前培训时，有员工未能通过考核期
C、
关键岗位员工纷纷离职
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首
37. 关于企业人员引进的说法错误的是（ ）。
企业高管人员主要通过公开选拔、竞争上岗和组织选拔以及综合上述方式的
A、 推荐、测评、票决等方式引进
专业技术人员引进主要采取外部招聘方式进行
B、
一般员工引进的主要方式也是外部招聘，包括发布广告、借助中介法、网络
C、 招聘法等
可以直接录取内部人员子女
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
38. 企业必须按照会计准则的要求，对投资项目进行准确的会计核算、记录与报
告，确定合理的会计政策，准确反映企业投资的真实状况，这属于哪种控制行为（ ）。
授权控制
A、
不相容职务分离控制
B、
会计记录控制
C、
财产保护控制
D、
正确答案：C
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
39. 关于资金活动说法不正确的是（ ）。
加强资金活动内部控制的目的是维护资金的安全与完整，促进企业健康发展。
A、
资金活动的风险管控事关企业生死存亡
B、
加强企业资金管控不有利于企业可持续发展
C、
资金活动内部控制通常是企业内部管理的关键环节
D、
正确答案：C
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
40. 不属于对资金活动的内部控制要求的是（ ）。
资金集中管理是方向
A、
落实责任追究制度
B、
严格执行是保障
C、
制度建设是基础
D、
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——资金活动 ) 页首
41. 投资活动的主要风险不包括（ ）。
缺乏严密的跟踪管理制度
A、
投资活动忽略资产结构与流动性
B、
缺乏严密的授权审批制度和不相容职务分离制度
C、
缺乏严密的投资资产保管与会计记录
D、
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
42. 薪酬控制方面，企业应做到（ ）。
签订并履行劳动合同
A、
严格奖惩，可在必要的情况下克扣员工薪酬
B、
以效率为先，建立高管人员薪酬的超常规增长机制
C、
保障员工享受社保待遇
D、
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
43. 企业应加强安全生产的制度建设，如（ ）。
建立岗位责任制
A、
通过内审强化日常监督
B、
建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案
C、
建立严格的考勤制度
D、
正确答案：C
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
44. 安全生产是企业履行社会责任的重要内容，企业应（ ）。
重视投入，在人力、物力、资金、技术等方面提供必要保障
A、
以监督检查为重点，及时发现问题
B、
对所有岗位实行资格认证制度
C、
发生安全事故，应按国家有关规定上报
D、
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——社会责任 ) 页首
45. 企业提高产品质量的路径不包括（ ）。
建立健全产品质量标准体系
A、
选择熟练程度较高的员工进行生产
B、
严格质量控制和检验制度
C、
加强产品售后服务
D、
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
46. 内部报告需要根据（ ）标准进行信息反馈。
全面预算
A、
战略目标
B、
绩效考核
C、
管理层需求
D、
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
47. 企业应在实际工作中尝试精简信息系统的处理程序，对于重要紧急的信息，
可以越级向（ ）直接报告。
董事会
A、
监事会
B、
经理层
C、
董事会、监事会或经理层
D、
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
48. 如果内部报告系统缺失，企业可能（ ）。
影响生产经营有序运行
A、
决策失误
B、
相关政策措施难以落实
C、
核心竞争力缺失
D、
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
49. 企业进行内外部信息的收集时，应根据（ ）的需求，选择信息收集过程中
重点关注的信息类型和内容。
内部指标体系
A、
管理层
B、
特定服务对象
C、
企业内部报告制度
D、
正确答案：C
单选题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——内部信息传递 ) 页首
50. 下列有关内部报告审核制度表述错误的是（ ）。
企业必须对岗位和职责分工进行控制
A、
企业应设定审核权限
B、
对于重要信息，企业应委派专门人员对其传递过程进行审核
C、
内部报告传递前应经过审计人员的审核
D、
正确答案：D