入职培训试题 - 采购部
祥树企业集团入职教育考试卷 姓名: 部门
(90分以下补考,90分以上人事协助对错误答案进行纠正直到理解正确为止)
1、 是非题(每题2分,共20分)
(1) 祥树不得以公司名义向客户、关联方提供不正当利益,但以个人名义公司内部规定
中没有限制 ( )
(2) 员工最后一个离开本部门办公区域时,应自觉完成相关电器设备的电源关闭检查
(3) 员工提出辞职必须提前30天通知公司,试用期必须提前3天通知 ( )
(4) 员工离职后可以不必遵守对公司商业技术秘密的保密约定 (
(5) 公司因工作需要及员工的能力、经验、健康状况等原因,可以对员工进行任
免、调动,员工无正当理由不得拒绝 ( )
(6) 员工上下班必须刷卡,请假可以事后在OA系统中补请 (
(7) 公司对员工执行了行政处罚可以免除员工的经济赔偿责任 (
(8) 员工必须代接邻桌无人接听的电话 (
(9) 员工变更住址、学历等个人信息应提供相关证明给人事变更相关登记资料(
(10) 员工可以强行手动修改IP地址
2、单选题: (每题2分,共20分)
(1)公司发薪日为每月 日? C
A.5日 B.10日 C.15日 D.20日
2. 员工发生紧急联络情形第一时间应联络 ? A
A.人事部 B.与自己最近的人 C.小组组长 D.部门经理
3.公司使用 APP进行考勤管理? C
A.腾讯QQ B.微信 C.钉钉 D.陌陌
4.对于绝大部分的促销杂牌,系统导出来的报价默认为几个点? ( ) A
A. 1.03 B. 1.08 C. 1.10 D. 1.12
5.客户要求上海港口交货价应该选择以下哪种贸易术语( )A
A CIF上海 B EXW 德国 C FOB 德国 D DDP上海
6.收到客户铭牌正确的做法( )C
A 收到压缩包直接转采购 B 以销售询价单号命名发采购
C 核实型号,以品牌+型号命名,发采购 D 以数字命名
7.影响价格变动的主要因素( )B
A 增值税 B 货值、汇率 C关税 D运费
) ) ) ) )
8国内付款的时间安排( )C
A. 每周二、三 B. 每周一、三 C. 每周二、四 D. 每周三、五
9、下列数字大写金额正确的是( ) C
A. 一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、百、千
B. 壹、贰、三、肆、五、陆、七、捌、九、拾、百、千
C. 壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟
D. 一、贰、三、四、伍、陆、七、捌、玖、十、百、千
E.
10、下列有关发票报销要求中错误的是( )B
A. 发票上应注明开票日期,要有经办人的签名或盖章及单位财务章
B. 费用报销单用钢笔或签字笔填写内容,可以使用圆珠笔填写
C. 报销票据应采用从下至下,从右到左依次粘贴成鱼鳞状
D. 发票的开具项目和发票的种类相符
问答题:(每题8分,共40分)
1、病假应该提供什么样的证明?
6.结合实际情况列出祥树机电设备有限公司的优势及劣势
答:优势1)拼单优势 2)原厂拿货,价格优势 原装进口
3)服务态度好
劣势 1)拼单货期长 2)受国际形势变动影响 3)售后较繁琐
7.我们公司官方代理品牌有哪几个?(至少写出8个以上)
答:BEDIA ELCIS FRIZLEN HEMOMATIK NOKEVAL RADIO-ENERGIE WEBER WEIGEL TWK
8.请分别填写以下几个常见品牌对应的中文名
答:SCHUNK( 雄克 ) B&R( 贝加莱 ) MOOG( 穆格 ) LENORD+BAUER ( 兰宝)
BENDER( 本德尔 ) HEIDENHAIN( 海德汉) HYDAC(贺德克)
KUBLER( 库伯勒 ) REXROTH( 力士乐 ) HUBNER( 霍伯纳 )
9.销售发货的最基本原则是什么?
答:款到发货
简述题(本题20分)
简单说明一下个人选择这份工作的初衷,以及未来二年的职业发展目标以及在工作中想学到些什么?