一般企业管理制度

深圳市鑫丰瑞安全管理规定制度

汇

总

表

目 录

安全管理机构架构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

安全管理责任任命书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

安全管理会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

安全建档制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9

设备安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

工伤事故管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

消防安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

冲、剪、压设备交接班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„14

隐患整改制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„15

注册安全主任安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

电梯安全管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18

配、发电房安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„19

仓库安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20

宿舍安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„23

总工程师、副总工程师安全生产职责„„„„„„„„„„„„„24

厂长（经理）安全生产职责„„„„„„„„„„„„„„„„„25

副厂长（副经理）安全生产职责„„„„„„„„„„„„„„„26

车间主任、副主任安全生产职责„„„„„„„„„„„„„„„27

班组长（工段长）安全生产责任„„„„„„„„„„„„„„„28

企业义务消防队安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„29

事故应急预案„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„30

培训记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„33

安全检查记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„34

设备检查记录、保养、保修记录„„„„„„„„„„„„„„„35

消防设施、器材的维修保养记录„„„„„„„„„„„„„„„36

劳保用品发放记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„37

冲、剪、压设备操作上岗证„„„„„„„„„„„„„„„„„38

厂房消防、应急疏散平面图„„„„„„„„„„„„„„„„„39

义务消防队组成架构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„40

安全生产投入、支出项目财务报表„„„„„„„„„„„„„„41

与消防公司签订保养合同„„„„„„„„„„„„„„„„„„42

营业执照复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„43

法人代表身份证复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„46

注册安全主任证复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„47

企业负责人上岗证复印件„„„„„„„„„„„„„„„„„„48

安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„49

工厂、建筑物消防审批„„„„„„„„„„„„„„„„„„„50

设备明细表„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„51

安全管理机构架构

(注：主任由企业法人或主要负责人担任，副主任由厂长或经理担任，成员由各部门主要负责安全管理人员、企业注册安全主任、保安员等

负责人组成)

安全管理责任任命书

为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命 全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。

本任命书自即日起生效！

深圳市鑫丰瑞科技有限公司

安全管理委员会（加盖公章） 2012年 11 月 01 日

安全管理会议制度

为掌握和了解本企业安全管理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：

1、安全管理委员会成员会议每季度召开一次。

2、主任、副主任不定时召开，发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。

3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。

4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。

会议内容主要包括：

1、总结分析客观存在全生产形势，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。

2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

3、研究制定本公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施。

4、研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。

5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。

6、检查、总结本部门安全工作的执行情况。

7、研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及

隐患，制定具体的整改措施。

8、针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放

过”的原则，认真分析，使责任者和全体职工受到教育，吸取教训，制定防范措施。

9、其他有关安全工作的事宜。

10、公司的各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用

的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。

2012年 11 月 01 日

培训制度

1目的

1．1．规范安全教育与培训管理；

1．2．预防各类事故发生。

2责任

2．1．人事行政部负责执行本制度；

2．2．各部门履行本制度。

3内容

3．1．三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全培训，经考核合格后，方可上岗作业。

3．1．1厂级安全教育培训

A．由人事行政部负责，采用公司编号的资料进行安全培训；

B．安全教育培训的主要内容要包括：公司安全规章制度、生产的特点及基本要求、消防基础知识、劳动卫生知识、危险化学品知识。

3．1．2．部门安全教育培训

A．由所在部门负责，安全培训要的教材；

B．部门安全教育培训的主要内容要包括：本部门生产的特点、工艺流程、机械设备的状态、部门的安全规定、常用劳动保护用品的正确配戴、消防器材的正确使用。

3．1．3．班组（拉）安全教育培训

A．由所在班或拉负责；

B．培训的内容主要有：安全生产责任制、岗位安全操作要点、岗位工作安全分析、工具及个人防护用品的使用方法、机器设备的安全操作规程等。

3．1．4．作业流程

A．应试人员经过面试，以考核合格后，称新进员工；

B．新进员工以三级安全教育培训后，在规定的时间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业。

C．在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退。

3．2．定期性安全教育培训

3．2．1．安全组制订年度安全培训计划，交由上级批准；

3．2．2．定期性安全教育培训每月进行一次，安排在优质交流时进行；

3．2．3．定期性安全教育培训教材由安全组统一提供，每月一个安全培训主题；

3．2．4．每半年全公司重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将结果上报安委会。

3．3．经常性安全教育

3．3．1．对安全技术培训，每年至少进行一次；

3．3．2．每年安全教育培训时间不少于12小时；

3．3．3．经常性安全教育培训由人事行政部统一安排。

3．4．特殊工种安全教育培训

3．4．1．电工、烧焊工、电梯工、起重工等为特殊工种；

3．4．2．特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业；

3．4．3．特殊工种每年要进行一次专业安全教育和培训；

3．4．4．特殊工种安全教育培训由安全组和部门负责统一安排；

3．4．5．复工、变换工种必须对岗位工作安全分析培训，经考核合格后方可上岗作业。

安全检查制度

1目的

1.1完整隐患整改措施；

1.2保障员工的安全，防范工伤事故的发生；

1.3防范设备事故，保障生产的顺利进行。

2责任

2．1．各部门配合安全组执行本制度；

2．2．全体员工履行本制度。

3内容

3．1．在安委会指导下，从各部门抽调部分组成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作；

3．2．定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次；

3．3．安全检查要有安全检查表，按表中所列的项目，在检查的各区域内逐项进行；

3．4．安全检查组为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查；

3．5．安全检查组对检查的隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了的，上报安全督导委员会，并采取防范措施；

3．6．安全组每日进行巡查，发现安全隐患，当场予以整改；

3．7．各部门、各工场每日进行自纠自查，对于发现的问题，要及时整改，暂时整改不了的，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改措施并进行验收；

3．8．安全组负责保存安全检查纪录，并每年进行统计，作为部门年度评先评优的依据。

安全建档制度

1目的

1.1规范安全管理；

1.2健全完善安全档案。

2责任

2．1．人事行政部负责执行本制度；

2．2．安全组履行本制度。

3内容

3．1．安全档案的建立要秉着规范、严格分类的原则进行；

3．2．安全档案必须依据资料来源的时间先后顺序来进行；

3．3．安全档案内资料保存时间视资料的重要性而定， 一般性

安全资料至少要保存一年时间，重要资料至少要保存二年以上；

3．4．安全档案必须定期处理；

3．5．安全档案内有关安全资料，依据公司有关制度，每半年更

新一次；

3．6．安全档案必须保持清洁干净；

3．7．安全档案借阅时，必须办理借阅手续，原则上不得借出安

全组；

3．8．安全档案内保存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保

存复印资料。

1目的

1.1规范设备安全管理；

1.2保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产；

1.3实现设备的本质安全。

2责任

2．1．安全督导委员会负责执行本制度；

2．2．养修部及安全组负责履行本制度。

3内容

3．1．公司所有设备都要存档，分类管理；

3．2．特种设备必须通过国家有关部门验收、发予合格证之后，

方可投入使用；

3．3．新设备在投入使用前，必须要由高级经理、安全督导工程

经理、使用部门经理、安全主任组成的视察组联合验收签署后，方可

使用；

3．4．设备在投入使用前，必须依安全制度，填写《危险能量控

制（锁机）程序表》；

3．5．属冲、剪、压等设备，必须依安全要求，制订安全操作规

程；

3．6．所有设备必须依公司有关规定，制订定期的预防性保养计

划，定期维修保养；

3．7．设备的日常维修保养具体落实到个人，并有纪录；

3．8．严禁设备带故障运行，否则追究相关人员责任；

3．9．出现设备事故时，要及时通知安全组及维修主管，ME等

有关部门，进行调查和处理；

3．10．建立设备事故档案，保存相关资料。

1目的

1.1规范工伤事故管理；

1.2预防工伤事故的发生，降低工伤事故造成的损失；

1.3吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生。

2责任

2．1．人事行政部负责执行本制度；

2．2．各部门负责履行本制度。

3内容

3．1．工伤事故的定义；

3．1．1．工伤：在正常上班时间内、在生产作业场所、在从事

与工作有关的作业时所受之伤害称之为工伤；

3．1．2．事故：指有目的地从事生产经营活动中发生的与人的

意志相违背的不幸事件，包括在作业过程中发生的人身伤害、设备损

坏、环境破坏等。

3．2．工伤事故发生时，当班负责人要立即救护伤者，及时将伤

者送往医院治疗时，并通知安全组。如遇晚班，要详细记录工伤事故

发生的时间、地点、经过，于次日九时前送与安全组；

3．3．安全组将整理后的工伤事故报告及时报予有关部门；

3．4．各部门要属实地把有关工伤事故情况报予有关部门；

3．5．工伤事故发生后，所属部门要配合安全组作好工伤事故的

调查，按照工伤事故“四不放过”原则：分析工伤事故发生的原因、

拿出整改方案进行整改、并对所属部门相关人员进行安全教育、杜绝

类似事故的发生；

3．6．发生重大工伤事故时，安全组要在二十四小时内上报政府

有关部门，并配合政府部门作好事故调查；

3．7．做好工伤事故改善后处理工作；

3．8．工伤事故处理结案后，要建立工伤事故档案，作为公司安

全教育典型材料和案例分析资料，对员工进行安全教育；

3．9．明确工伤事故责任人，对责任人的处理要严肃认真，根据

造成的工伤事故责任的大小和情节轻重，进行批评、教育或必要的行

政处分，对于不服管理、违反安全规章制度、违章指挥、冒险作业经

制止而不听所造成的重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪的责任者，

交由政府部门、追究其刑事责任；

3．10． 有下列情形之一的，对相关人员要从重处理：

3．10．1．对发生工伤事故隐瞒不报或故意拖廷报告的；

3．10．2．在事故调查过程中，隐瞒事故真相、弄虚作假或嫁祸

于人的；

3．10．3．工伤事故发生后，由于不负责、不积极组织抢救或抢

救不力，造成重大伤亡的；

3．10．4．工伤事故发生后，不认真吸取教训、不采取防范措施，

致同类事故发生并造成严重后果的；

3．10．5．滥用职权、擅自处理和坦护、包庇事故责任者。

消防安全管理制度

1目的

1.1维护消防设施的正常运行；

1.2防范火灾事故发生。

2责任

2．1．安全组、养修部负责执行本制度；

2．2．各部门及全体员工履行本制度。

3内容

3．1．加强消防安全宣传，提高员工的消防意识；

3．2．公司成立义务消防队，由保卫人员及各部门抽调人员组成；

3．3．各部门要单独成立义务消防队，分队队长原则上由部门主

管担任；

3．4．义务消防队（包括部门分队）同灭火组、警戒组、疏散组、

破拆组及医疗救护等组成，每组成员视情况而定；

3．5．义务消防队要定期培训，熟悉各自业务、熟悉各类消防器

材的使用；

3．6．公司每年至少举行二次消防演习，以检验消防队员及员工

的应急应变能力，以便火警发生时，能将损失降至最低程度；

3．7．消防器材非紧急情况下不准动用；

3．8．消防器材及设施严禁任何人挪动，挪用和破坏；

3．9．严禁堵塞消防通道和紧急疏散通道；

3．10．不准占用在消防设施及器材周围1米范围内的地方；

3．11．不准在消防设施、器材上放置、搭靠物品；

3．12．消防设施及器材要经常检查、更换、补充、以保证足够

数量的消防器材，保证消防器材、设施的使用效果；

3．13．易燃、易爆危险物品要专人负责、定点存放，依照危险

物品的管理原则，加强管理。

冲、剪、压设备交接班制度

1目的

1.1加强危险设备的安全管理；

1.2实现设备的本质安全；

1.3防范工伤事故的发生。

2责任

2．1安全组负责执行本制度；

2．2．冲剪压设备使用部门及相关操作员负责履行本制度。

3内容

3．1．冲剪压设备是指危险性较大、易对操作者造成工伤事故的

设备，主要指冲床、剪切机、压力机、注塑机及危险性较大的其他啤

机（包括手动啤机）；

3．2．公司冲剪压设备主要分布在机制部、工模部、铜铝灯部、

注塑部等部门；

3．3．冲剪压设备实行交接班制度，当班作业完成后，必须：

3．3．1．清理（用专用工具，严禁使用压缩空气）机器设备及

作业周围环境；

3．3．2．检查安全防护装置完好的情况；

3．3．3．检查离合器的安全状况；

3．3．4．检查双手按掣的灵敏状况；

3．3．5．检查上、下模完好程度；

3．3．6．检查完后。记录在检查本上，签上检查人的姓名及日

期。

3．4．每日上班作业时，必须：

3．4．1．检查4。3内容中的情况；

3．4．2．空机运行3-5分钟，若无异常才准开始作业。

3．5．发现机器设备异常时，及时报告部门主管及维修人员，严

禁私自维修及处理故障，否则自行承担事故后果。

3．6．记录检查有关情况。

隐患整改制度

1目的

1.1消除设备安全隐患，实现设备本质安全；

1.2预防工伤事故的发生；

1.3保障生产顺利进行。

2责任

2.1人事行政部执行本制度；

2.2安全组与各部门履行本制度；

3内容

3．1．隐患整改实行“四定”的原则，即定方案、定措施、定责

任人、定完成期限：

3．1．1．定方案。一般来讲，对于较大安全隐患，一时落实不

了的，必须上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制订完善整改

方案，立即实施整改；

3．1．2．定措施。落实整改前的预防方法，防止在整改前及整

改过程中发生事故；

3．1．3．定责任人。将整改前的预防责任具体落实到人，并负

责跟进整改效果，及时向上级报告有关整改情况；

3．1．4．定完成期限。要求在规定的期限内完成，上报有关部

门验收。

3．2．将安全检查与隐患整改结合进行：

3．2．1．每月的定期检查后，安全组须将检查结果逐一核实，

发出隐患通知单，限期完成。部门完成整改后将隐患通知单返回安全

组，安全组再结合部门整改情况进行验收；

3．2．2．安全组对每日巡查时发现的安全隐患，须即时通知部

门，部门即时整改，并将整改信息返回安全组；

3．2．3．部门每月初的自评过程中，对发现的安全隐患，要在

自评表中反映给安全组，并负责整改；

3．3．新设备投入使用前，必须由ME部、安全组会同安全检查

后才能投入使用，以免产生安全隐患，造成伤害；

3．4．对于必须整改而一时整改不了的安全隐患必须上报安全组

及安委会，由相关部门协调解决；

3．5．严禁拖廷整改或不整改的安全隐患，否则承担由此造成的

后果；

3．6．安全组必须对整改安全隐患的效果进行跟进；

3．7．安全组将有关隐患及整改结果登记存档。

任安全职责

企业注册安全主任是领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产

工作贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、

检查企业有关职能部门执行安全生产制度的规定的情况，督促、协助

各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。

1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法

规、制度。

2、组织和协助有关部门制度安全生产制度和技术操作规程，并

对其监督。

3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全

情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。

4、对职工进行安全生产的宣传教育。

5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。

6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动防护用品。

7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产

情况。

深圳市鑫丰瑞科技有限公司

责任人：

2012年

特种人员安全管理规定

1、特种人员是指电工、电焊工、爆破、机械操作人员等，各使

用单位在招用时必须严格把关或到职业介绍单位咨询、招用，不要随意到社会上聘用。

2、特种工工作人员必须持有有效特种工种证件（如证书、上岗证及实际操作合格证等）。

3、特种工必须工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种 作业的疾病和生理缺陷。

4、按有关特种人员证件年审要求，每年或按证件年限的要求进行年审。防止假冒和过期、无效证件的人员重复使用的。

5、按有关规定和要求，特种人员要经常参加培训、学习，巩固和提高业务技术，端正职业道德，更好地为企业服务。

电梯安全管理规定

1、所有使用的电梯必须是符合国家有关电梯安全管理规定，必须是全封闭式的电梯，严禁使用敞开式或半封闭式的电梯。

2、电梯必须指定专人负责管理和使用;电梯维护操作工，必须经过培训、考试合格持证上岗，无证人员禁止操作。

3、人、货电梯要分开，即货梯一律不准送人上、下，更不允许人货混载。

4、电梯维护人员每天在上班前、下班后对电梯巡视检查一次，发现问题立即通知电梯维修人员。由块人检查门锁联动装置，制动（刹车）装置，上下信息（电话、电铃、电指示灯）等是否完整有效，有障碍不得使用。

5、电梯维护人员每周组织人员对所使用的电梯进行一次全面检查，做好检查的项目记录，发现不安全隐患应立即组织整改，停止使用电梯，并悬挂明显警示牌。

6、电梯管理人员每天下班时应切断电源，检查无问题后才能离开。

7、电梯内禁止火种带入，严禁超负荷使用;严禁带病运转。

8、消防控制室建立电梯报警点，保证在电梯发生故障时能及时接到报警，以便迅速处理。

9、电梯机房和值班室张挂电梯维护人员职责，操作规程，电梯困人救 援规程，以便电梯发生困人故障时，能及时地救 出被困人。

10、电梯内禁止吸烟和其它烟火，发生火警时，立即停止使用电梯、电梯应运行至一层，轿厢门开启，防止电梯困人。

11、电梯应每年经有关部门安全检测合格，取得“准用证”后，方可投入使用。

配、发电房安全管理制度

1、配电、发电房是企业电力、动力供用的重点部位，必须加强安全管理，确保电源生产和使用的安全。

2、配、发电房必须指定专人管理和操作，工作人员必须持有有效专业证件，忠于职守，严守岗位，确保配、发电房的绝对安全。非工作人员不得进入配电房。

3、管理员应每天检查设施、设备运作情况，发现隐患，及时处理。遇到紧急事故，应快速准确地断电、防止事故扩大。

4、设置明显的标志：“配、发电房重地，禁闲杂人员进入”，内部必须保持清洁，不准存放可燃物品或其它物件。

5、储存油罐必须埋设于地下或存放于钢筋水泥、砖头建成的房内，通负设备要良好，不准露天存放或放置于地面。

6、做好各种登记手续、安全状况、发电、运作情况等，以备查考。

7、按要求配备消防、避雷设施和灭火器材，确保万无一失。

8、做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作。如遇雨天，要确保电房设备安全。

仓库安全管理规定

1、为了加强仓库安全管理，确保安全，根据国家有关消防、安全的规律、法规，制定本规定。

2、仓库安全管理必须贯彻“预防为主”，实行“谁主管谁负责”的原则。

3、新建、扩建和改建的仓库建筑设计要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，须由公安部门验收合格后，方可投入使用。

4、仓库必须确定一名安全防火责任人，并建立健全各项防火规章制度。

5、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维修保养方法，做好本职工作。

6、仓库物品应当分类，严格按照“五距”（灯距、堆距、行距、柱距、墙距）的要求堆放， 不得混存。

7、仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。

8、库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具、电器设备的周围和主线槽下方严禁堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。

9、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时。

必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。

10、仓库应当设置明显的防火标志。库房内严禁使用明火，不准住人。

11、仓库应当按照国家有关消防法规规定，配备足够的消防器材，保证随时好用，确保安全。

12、制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；组织开展防火检查，消除火险隐患。

13、组建专职、义务消防队，定期进行业务培训，制定灭火应急方案，开展自防自救工作。

14、仓库严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。

15、甲、乙类桶装液体，不宜露天存放。必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。

16、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

17、甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

18、甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺，变形和物品变质，分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、

冒、滴、漏。

19、装卸甲、乙类物品时，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽和使用易产生火花的工具，严防震防、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。

20、装卸作业结束后，应当对库区、库房进行检查，确认安全后，方可离人。

21、仓库应当设置醒目的防火标志。进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。

22、库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。

23、仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

宿舍安全管理规定

宿舍是劳动者工作后休息的场所，应该是清洁、安全、舒适，所以必须加强安全管理工作，完善各种管理制度，确保安全。

1、员工宿舍必须指定专人负责。从每栋楼到每层、每间宿舍都要指定专人负责，管理人员要认真负责地做好宿舍内的安全管理工作，发现问题要及时处理和报告。

2、集体宿舍必须保持有2个以上不同方向的疏散通道，保持上通天面，下直达室外。

3、通道不准加装铁闸或封堵、上锁，必须保持24小时畅通。

4、每间房居住人员最多不得超过12人，每人的居住面积不得小于3平方米。

5、宿舍的窗户不准加装防盗网，不得影响逃生可改装“活动式”，但不准封死。

6、宿舍按每10人配备一个4公斤ABC型干粉灭火器，摆放在明显的位置。

7、严禁乱拉乱接电线、改装电路和擅自拆装电器设施；严禁使用电炉、电热捧、电热丝以及火水炉等，确保安全。

8、禁止在宿舍内吸烟、点蜡烛、生火做饭，以免引起火灾。

9、严禁使用可燃物作分隔或遮挡，必须分隔时，应使用砖头，而且要封闭到顶，上方不准留有空隙。

10、严禁携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品进入宿舍。

11、严禁挪用、乱用、破坏配备在宿舍的消防器材、设备、设施。

12、管理人员应当对宿舍内的消防器材、用电线路进行定期检修保养，确保安全。

13、其它不安全因素。

总工程师、副总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；

2、在组织新厂、新装置以及技术改造的项目设计、施工和投产时，做到安全卫生实施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；

3、审查安全企业技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

4、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；

5、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

深圳市鑫丰瑞科技有限公司 2012年日

厂长（经理）安全生产职责

厂长（经理）对企业的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定；

2、负责落实各级安全生产的责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作；

3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；

5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；

6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

深圳市鑫丰瑞科技有限公司 责任人：张建求 2012年 11月01日

副厂长（副经理）安全生产责任

副厂长（副经理）按谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产负责，并抓好以下工作：

1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、，总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；

3、组织分管业务分为内的安全生产大检查。落实重大事故隐患的整改；

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；

5、负责分管部门安全生产教育与考核工作；

6、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；

7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

深圳市鑫丰瑞科技有限公司 2012年日

车间主任、副主任安全生产职责

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；

4、组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场；

6、建立本车间安全管理网络。配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

深圳市鑫丰瑞科技有限公司 2012年日

班组长（工段长）安全生产责任

班级长（工段长）的安全生产职责是：

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人进行岗位安全教育；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器材。

深圳市鑫丰瑞科技有限公司 2012年日

企业义务消防队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”和方针，做好防火、灭火等消防工作。

2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路通畅。

3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。

4、负责防火防爆区内固定动火点的管理，参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。

6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。

7、负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出切实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2次。

8、对消防隐患提出治理方案和计划。

深圳市鑫丰瑞有限公司

事故应急预案

为加强特大安全事故应急处理工作，最大限度地减轻事故灾害，根据《中华人民共和国安全生产法》以及《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）， 结合自身实际，制订本事故应急预案。 一、 组织机构

1、成立事故应急救授领导小组。组长：由单位（企业）的第一责任人担任；副组长：单位（企业）的直接责任人、经理、厂长、总工程师组成；成员：由各部门重要负责人、各车间主任、安全主任、消防队长、保安队长组成。

2、事故应急救援领导小组下设置办公室。办公室设在安全生产办公室，主任由安全生产办主任兼任。

3、应急机构图：

4、各部门要明确主管应急救援工作的领导，指定负责救援工作的专（兼）职人员，对本系统的救援工作实行管理。

二、应急救授职责 1、领导小组：

（1）对救援工作实行领导和指挥，组织有关部门按照应急预案迅速开展抢险救灾工作，力争将损失降到最低程度；

（2）根据事故发生状态，统一部署应急预案的实施工作，并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施；

（3）审批救援工作的各项办法；

（4）核准救援指挥中心设备建设计划，救援设备更新、购置、报废计划；

2、救援办公室

（1）根据《预案》实施过程中发生的变化问题，及时对《预案》提出调整、修订和补充；

（2）紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地，事故后应及时归还或给予补偿；

（3）根据事故灾害情况，有危及周边单位和人员的险情时，组织进行人员和物资疏散工作；

（4）协调做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作； （5）配合上级部门进行事故调查处理工作。 3、现场应急指挥中心的职责

调度、指挥现场所有各专业应急小组的工作，有权采取一切必要手段的措施，保护和减少人员伤害，降低财产损失。

4、消防灭火组

（1）负责对单位（企业）关键装置要害部位以及其它重点防火部门制定灭火抢险预案，为事故及灾害调查处理提供依据。

（2）负责报警。对接警出动情况，受灾部门、燃烧物质、火势大小作火灾记录，并及时向指挥部报告。

（3）根据指挥部的命令，负责现场灭火战斗，加强火情侦察，查清是否有人员受大火包围，及时抢救伤员。

（4）灭火战斗结束后及时补充器材，恢复战备状态，总结火场经验、教训，协助上级部门对火灾、爆炸事故的调查处理工作。

5、人员医疗抢救组的职责尽一切可能救助人员。对现场伤势较重人员进行临时处置；对已濒临死亡人员进行人工抢救措施送相应医院救治。医疗抢救组有权禁止人员进入情况不明的现场，以防人员伤亡事故扩大，对有可能造成疾病的现场环境进行封闭和环境消毒。

6、警戒保卫组的职责

负责隔离事故现场、保护现场，禁止无关人员接近，协助人员抢救，防止事故以外再出现另类意外事件。

7、物质保证组的职责是尽一切可能满足救灾和事故处理所用的物质需求保障。

8、抢修队伍的职责是在公司相关部门配合下接受应急领导小组的指挥尽一切可能抢修设备和工艺现场，把经济损失降到最低，尽快恢复生产。

9、联络、通讯、保障组的职责是保持和上级联络，保证应急通讯正常，接待外来人员，接待职工家属；同时和医疗抢救组共同做好事故善后工作。

培训记录

安全检查记录

设备检查记录、保养、保修记录

消防设施、器材的维修保养纪录

劳保用品发放记录

冲、剪、压设备操作上岗证

注：上岗证尺寸一般和厂证尺寸一样大，并盖上公

章，贴照片。

特种作业人员操作证

特种设备使用证

厂房消防、应急疏散平面图

义务消防队组成架构图

安全生产投入、支出项目财务报表

与消防公司签订保养合同

营业执照复印件

法人代表身份证复印件

注册安全主任证复印件

企业负责人上岗证复印件