中学班主任工作守则
班 主 任 工 作
手 册
班 级:_____________
班主任:_____________
200___年___月至200___年___月
班主任工作原则
班主任工作原则就是班主任在工作中必须遵守的基本要求。
方向性原则:这是班主任工作的基本原则。班主任工作的方向,就是社会主义的的方向,就是必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
全面性原则:一是要面向全体学生,公正无私,一视同仁,热爱所有的学生,不厚此薄彼。二是要让每一个学生在德、智、体、美等各种素质上,全面地和谐地发展,而不只关心学生的学习。
情感行原则:这一原则要求班主任要通过关怀学生、理解学生、尊重学生,与学生建立真挚的情感,形成和谐融洽的师生关系。
疏导性原则:就是要培养学生的主人翁意识,引导他们正确地行驶民主权利。要及时采纳学生的正确意见,接受学生的监督;营造民主气氛,为学生行使民主权利创造条件;发展和完善学生的各种组织,指导班委会和团支部积极主动地工作。
集体性原则:首先要把班级建成班集体,其次是通过发挥集体的力量教育个别学生,把教育集体和个体教育辩证地统一起来。
表率性原则:在工作中以身作则,言传身教,给学生做出表率,用自己的模范行为影响学生、教育学生。
写操行评语的原则
“爱”的原则:评语要充满爱心,饱含感情,多用谈心的口吻、商量的语气,是学生对老师产生亲近感。
“婉”的原则:批评语言要委婉,避免伤害学生,对学生的发展要寄予希望,要注意保护好学生的自尊心。
“全”的原则:评语要兼顾学生的德智体美劳和个性特点,兼顾智力因素和非智力因素。从总体上把握学生的优缺点及发展趋向,不要以偏概全。
“纵”的原则:评价要与学生本人以前的水平、情况进行对比,不要以几个优等学生为标准。
“异”的原则:评价要因人而异,要抓住学生特点,展示学生特有的闪光点,挖掘学生特有的潜力和特长。
“变”的原则:要用发展的眼光看学生,既要了解学生的过去,又要了解学生的现在,还要看到学生的未来。要善于从微小的变化中看到学生的进步,看出学生潜在的优势和能力。
“救”的原则:“救”就是治病救人。教师要能够准确地评价学生优缺点的形成过程,找到缺点形成的原因,同时教给学生改正的方法。
班主任管理“八忌”
一、粗暴:对学生态度粗暴,冻着大声呵斥。这样的老师学生难以接受,师生关系紧张。
二、唠叨:不分场合,事无轻重,唠叨个没完,道理再对,学生也会厌烦。 三、无界限:和学生过于热乎,与学生一起混吃混喝,哥们义气,久而久之,在学生中失去威信,学生再也不把你尊为师长。
四、撒手不管:一切听信班干部,对班级情况缺乏真实了解。
五、事必躬亲:事无巨细,亲自出马,学生的自主和自理能力培养不起来,只要一撒手,班级就无法控制。
六、偏袒:偏爱一部分学生,对他们偏听偏信,冷落了一部分学生,造成学生心理上的不平衡和学生之间的矛盾。
七、唯我独尊:一切我说了算,即使错了,碍于情面也不改正,整个班级没有民主的气氛,学生的积极性调动不起来。
八、间谍:在班级内部利用“亲信”、小“间谍”,监视其他学生的一举一动,使同学间关系紧张,缺乏融洽、团结、和谐的气氛。
一戒 无凭无据 捕风捉影;
二戒 大发雷霆 恶语伤人;
三戒 吹毛求疵 过于挑剔;
四戒 不分场合 随处发威;
五戒 乘人不备 突然袭击; 七戒 威胁逼迫 以势压人;
六戒 清算总账 揭人老底; 八戒 以事论人 全盘否定。
班级文化建设
积极良好的班级文化可以让一个班级的同学感到心情愉快,积极向上,产生战斗力;良好的班级文化的形成是一个长期的过程,需要在班主任以及全体同学的共同努力下,经过实践而最终形成。班级文化可分为硬文化和软文化。硬文化是一种可以摸得着、看得见的环境文化,比如教室墙壁上的名言警句、名人的画像;悬挂在教室前面的班训、班风等图案和标语等。软文化,是一种“隐性文化”,包括制度文化、观念文化和行为文化。
一、硬文化的建设
苏霍姆林斯基曾经说过,要使教室的每一面墙壁都具有教育作用。有效地运用空间资源,创设具有教育性、开放性、生动性且安全性的“硬文化”环境,对于陶冶学生的情操,激活学生的思维,融合师生的情感有着巨大的积极作用,对班级“硬文化”环境建设的法则是:力求朴素、大方,适合学生,突出班级特点。一要注重教室的卫生。干净的教室不是打扫出来的,而是保持出来的。教室的卫生是班级文化环境的基础。二要重视教室的布置。教室的布置不能乱,应使各个部分都和谐统一起来。最好的办法是先确立班级的主旨。
二、软文化的建设
1、班旗、班歌、班徽的设计。在设计时,班主任应调动全班师生人人参与;设计完成后,应通过比赛、年级活动等场合展示班旗、班歌、班徽,是本校师生注意到本班的形象标志。它作为班级特色标志有助于学生对班级产生认同感和自豪感;更为重要的是设计活动有助于挖掘学生的创造力、合作力,加强班级的凝聚力,增进学生间的了解和信任。
2、班风的建设。对它的建设,可以从两个方面着手:①教师方面。班主任对班级的领导方式,对于学生的身心发展有着极大的鼓励作用。教师应采用一种民主型或参与式的领导方式。班主任应该是班级发展方向的设计师,而不是保姆、消防队员。②学生方面。学生与学生之间的相互作用,对于班级风气的形成,是一股巨大的力量。首先要协调好合作与竞争的关系,对班风的建设显得非常重要。其次要加强对舆论的引导,良好的舆论对班级的各项事务都会产生积极影响,教师一定要千方百计地营造班级的正确舆论。最后要加强对小群体的引导。在班集体的创建过程中同时会产生一个或多个小群体,当它与班级一致时,它能极大地促进班级的发展;当它与班级的发
展方向相背或是不一致时,它就会严重阻碍班级的建设,甚至会损害班级的利益。所以,我们应加强对班级中存在的小群体的影响。
3、制度文化的建设。教师应该引导学生制定一系列的班级规章制度,在经过全体成员集体表决的基础上,认真组织实施,坚持“依法治班”,发挥规章制度的强制作用和激励作用,使班级形成“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”的良好局面。
良好班风是无声的命令,是不成规章的准则,它能使学生自觉地约束自己的细想言行,抵制和排除不符合班级利益的各种行为。建设优良的班风,能在班级成员的心理上产生巨大的内在的激励因素,增强班集体的向心力和归属感。
任课教师及课代表名单
学生干部名单
学期工作规划
每周工作重点