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    与《信用联社副主任党风廉政建设工作述职报告》相关的范文

  • 10-09 信用社党风廉政建设先进事迹
  •   坚持从严治社  推进党风廉政建设发展   信用联社一年来,努力实践“三个代表”,坚持依规依法、从严治社,反腐倡廉,五抓到位,实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应,连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。   一、抓法纪教育  增强反腐意识   针对信用社人多点散难管理,素质不高难自律,思想复杂难拒腐等现实情况,我们联社党委坚持从教育入手,增强反腐意识。今年结合 ...

  • 01-03 年度总结表彰会主持词
  • 年度总结表彰会主持词 各位领导、同志们: 今天,我们召开xx市农村信用合作联社xx年度总结表彰大会。会议的主要内容是:由市联社理事长傅xx同志作xx年度工作总结及20XX年工作安排报告,对评出的xx年度先进单位、先进集体和先进个人进行表彰。参加今天大会的主要领导有市银监办主任陈xx同志,市人行副行长张xx同志,市银监办监管科科长龚xx同志。参加今天会议的有市联社理事会、监事会成员,全市信用社(营业 ...

  • 11-14 年终总结表彰大会主持词
  • 年终总结表彰大会主持词 各位领导、同志们: 今天我们隆重集会,召开xx市农村信用合作联社20XX年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由市联社理事长傅xx同志做xx年度工作总结及xx年工作安排报告以及对评出的20XX年度先进单位、先进集体和先进工作者进行表彰。参加今天大会的主要领导有市委副书记、市长张xx同志,副市长张社平同志,市政府金融办主任张友华同志,市人行行长陈xx同志,市银监办主任陈 ...

  • 06-02 案件专项治理和防范工作汇报材料
  • 案件专项治理和防范工作汇报材料 xx年上半年,我们认真贯彻落实全国农村合作金融机构案件专项治理工作电视电话会议精神,严格按照省联社关于进一步加强案件管理的有关要求,继续深入开展了案件专项治理和防范工作。现将半年来的工作汇报如下: 一、案防工作开展情况 (一)明确目标。即“两降低”,降低案件数量、降低发案金额;“两提高”,提高对案件的自查发现率,提高对案件的第一时间发现制止率。为确保目标实现,市联社 ...

  • 02-21 农村信用社经理竞职演说稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:   您们好!   非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,公平竞争上岗机会。希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,   今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,19*年参加工作。先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用社 ...

  • 06-06 银行稽察部经理竞职演讲稿
  • 尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:   您们好!   非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,公平竞争上岗机会。希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,   今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,1986年参加工作。先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用 ...

  • 08-28 治理商业贿赂工作汇报
  •   20XX年举国上下掀起了开展治理商业贿赂专项活动。中国银监会下发了《关于银行业开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》的通知,市办、联社成立治理商业贿赂专项工作领导小组,为我县农村信用社系统开展商业贿赂指明了方向,提出了具体的要求与措施。为了将此项工作落到实处,联社领导班子审时度势,迅速在全县掀起了开展案件专项治理活动,通过全面传达会议精神,达共识,找差距,增信心,抓落实,现就活动开展以来情况自查 ...

  • 08-28 人事教育工作情况汇报
  • 人事教育工作情况汇报 在省联社人事教育处和市联社党委的正确领导下,我们人事教育部门坚持求真务实,不断强化人本管理,扎扎实实开展工作,人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下: 一、坚持人事教育“四制”管理。一是强化劳动用工合同制。年初按照省联社新的合同样本,与全体在岗员工重新签订了劳动用工合同,合同签订率达x%。二是全面实行岗位轮换制。对信用社高管人员、重要业务岗位人员工作满三年的x人全部实行交 ...

  • 08-20 市"千人评议机关"活动实施方案
  •   为进一步推进机关作风建设,经市委、市政府研究决定,今年将继续开展“千人评议机关”活动,现将活动有关情况明确如下:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过运用民主、规范、科学的评议机制,使评议工作做到“四个有利于”,即:有利于加强机关部门的自身建设;有利于改进部门的作风,牢固树立服务大 ...

  • 04-02 银行科技信息科科长竞争上岗演讲材料
  • 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:   大家好!   这次中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是农村信用社深化人事制度改革的重大举措,也是xx信用联社加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   竞聘人:xxx,x,现年x岁,中共党员,文化,工龄xx年,金融专业工龄xx年,现竞聘xx农村信用联合社科 ...