关于驾校招生收费的建议
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驾校招生收费的初步建议
校领导： 伴着和煦的春风，万物复苏，春暖花开，正是学车的大好时机。在驾校市场竞争日益激烈的严峻形势下，如何把握这一有利的商战时机，我校也不得不考虑调整驾驶培训招生方案，以提高市场竞争力。经过认真的市场调查见意如下： 一、进一步加强软、硬件管理，以质量求生存，以信誉促发展，以优质培训服务为宗旨；
二、以全方位、多层次、广角度的优质服务，真正实现培训市场的“一分价钱一分货”；
三、调整培训价格和形式，大包**元（奖励**元）或***元（奖励**元）；小包**元，不含各种补考费签订协议（奖励*元）；农民工**元，加**元押金；（奖励*元）。 四、强化培训全程服务意识，并通过各种宣传手段树立品牌形象；
五、驾生全员核定招生指标，具体职工招生指标分配如（详见附表1）：**每人每月2名、驾培科负责人及驾校分校负责人每人每月2名、在编职工、人事代理人员每人每月
1名、聘请教练员每人每月1名、长期在外帮助工作的职工、孕期哺乳期女职工每人每两月1名。
凡个人当月未完成驾校招生任务的，按照驾校招生奖罚制度进行奖罚，（驾校招生奖罚制度随市场价格影响，变动时临时变更通知），个人未完成年度驾校招生总任务的（各月份可以累计），不计发年终奖励性绩效工资并取消当年评优评先资格。
驾 培 科
2015年2月5日