干部作风建设是党风建设的关键和主导
干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强领导班子领导干部的作风建设，对于贯彻落实科学发展观，保持党的先进性，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面社会主义和谐社会和推进中国特色社会主义事业，具有至关重要的意义。区委领导班子成员做为区委的主要领导，其作风优劣直接影响党和政府在人民心目中的形象和威信，因此，加强区委领导班子和领导干部作风建设，不断推进机关作风转变，对于密切党群、干群关系，加快经济又好又快发展具有深远而重大的意义。
多年来，我区党委通过坚持不懈地开展领导班子和领导干部的作风建设，强化目标管理，狠抓工作落实，区委班子成员在工作中都能够注重作风建设，为龙港区的经济建设持续又好又快发展做出了积极贡献。通过认真开展作风建设活动，取得显著成效：
(一)区委领导班子和领导干部的学习力有了新的提升。一是学习的动力不断增强。党员领导干部都充分认识到加强学习是提高竞争力、保持先进性的唯一途径，从而自觉投身到学习活动之中。“工作学习化、学习工作化”，“生活学习化、学习生活化”在全区已蔚然成风。二是学习的能力不断
增强。随着全区学习型党委建设工作的不断推进，全体区委领导的学习能力也有了明显提升。从传统的学习到现代的网络学习，学习的形式越来越“活”；从基础知识讲座，到邀请专家学者举办培训，学习的内容越来越“新”；从党委各单位根据工作任务安排学习内容到着眼全局安排学习课目，学习效果越来越“实”。三是学习的组织性不断增强。各支部通过加强组织沟通，为广大党员创造良好学习的条件，克服了过去学习中的松散状态，有力地提高了学习型党委建设的整体效能。
(二)党委的创新力有了新的提升。一是工作理念有创新。通过不断加强学习型党委建设，党委各单位的工作理念已经发生了较大的变化，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识进一步增强。二是工作实践有创新。以创新理念为核心，党委各单位在实践中积极突破思维定势，着力打破路径依赖，以科学发展观为统领，有力地提升了各支部的战斗力。三是制度体系有创新。在建设学习型党委和推进作风转变的过程中，区党委结合工作实际，在建立和完善党的建设机制、改进党的领导体制以及工作机制方面，从党员干部的日常管理模式到党建工作运行、保障和监督机制都力求有所创新，逐步打造了朝气蓬勃、奋发有为、充满活力的领导班子。四是工作作风有创新。党委各单位的党员领导干部在工作作风的创新中体现党的先进性，把群众利益作为一切工作的出发
点和落脚点，自觉转变工作作风，确立“以人为本”的思想，时刻保持同人民群众的血肉联系，关心群众疾苦，倾听群众呼声，扎实为群众办事，以良好的党风、政风带动民风，更好地为龙港区经济建设发展服务。
(三)党委的执行力有了新的提升。一是执行更加坚定。通过不断推进学习型党委建设工作，党委各单位的党员领导干部的精神状态进一步振奋。对于区党委确立的发展目标和工作思路，贯彻执行的信念更加坚定，面对发展中的困难，迎难而上、敢为人先，展示了党委的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是执行更加畅通。党委各单位以科学发展观为指导，加快转变工作作风，不断深化内部管理，服务大局的意识和执行决策的能力都有了更大的提高。三是执行的成效更加突出。通过对党的理论、方针、政策，重要时事的学习，领导班子的综合素质进一步提高，保持共产党员先进性的长效机制进一步确立，为促进龙港区经济又好又快发展提供了坚强的政治保证。