创先争优经验交流材料
互帮互学互助 强基础固根本
扎实推进“创先争优”活动深入开展
市水务局
“创先争优”活动开展以来，市水务局创新党建工作“互帮互学互助”活动，着力强化基层组织建设，为全市水务改革发展提供了强大的思想和组织保证。
一、比学赶帮，强化基层基础
长期以来，我局各支部党建工作参差不齐，快慢不一，发展不平衡。为让先进党支部更上一层楼，让后进党支部迎头赶上，我局在各支部中创造性开展了“互帮互学互助”特色活动。
“互帮互学互助”活动以支部党建成果展示为平台，每月安排一次机关党委委员、支部书记到局属支部学习观摩。根据局机关党委确定的课题，各支部纷纷挖掘自身党建工作的特色亮点，用宣传视频、资料展览、党建展板等多种形式予以展示。会上，与会人员还将逐一发言，畅谈学习感想，提出创争思路举措。
通过学习观摩，每个支部党建工作的优缺点都展露无遗，给了每个局属支部和书记一定的压力和动力，让他们在学习中找差距，抓整改。各支部纷纷打造出了适合本单位实际的党建精品，党建工作进步较大。该活动已开展了6次，效果比较明显，并得到了市直工委的肯定。
二、加强学习，提高创争水平
一是加强阵地建设，创建学习型支部。以开展“我读书、我思考、我快乐”活动为抓手。每个支部都认真规划，按照“四个一”的要求，精心设计一个“党员活动室”，购置一批上万元的
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党建等书籍，添置一套电教设备，制定一套学习制度，为党员提供了良好的学习场所。
二是加强培养力度，创建学习型班子。每年组织各党支部班子成员轮训一次，各支部班子成员率先垂范，自觉加强政治理论及业务知识的学习，用科学发展观指导实践、推动工作；局机关党委采取集体学习、培训班等多种形式组织学习，不断提高基层党支部班子成员的业务素质。
三是加强管理教育，创建学习型党员。组织全体党员参加党课培训，开展常规性学习；要求全体党员每月精读一本好书，并做好读书笔记，互相交流心得体会。组织党员干部赴小平小道、遵义红色教育基地参观学习，接受革命传统教育，提高党性意识。通过学习型党组织的创建活动，在全局上下营造出了浓厚的学习氛围。
三、服务中心，促进水务发展
开展“创先争优”活动的二年半，也是我市实现水务一体化管理的过程。我局把创先争优活动融入到水务工程建设和防汛抗旱等各项工作中，让鲜红的党旗飘扬在工作生产一线，贯穿于急难险重任务始终。
一是在水务建设中创先争优。将“创先争优”活动与水务工程建设有机结合起来，组织开展了“创一流工作业绩，树一线党员形象”活动，并在施工现场竖起“为工程出力流汗、为党旗增光添彩”等励志横幅，鼓励一线党员充分发挥先锋模范作用。近年来，我市城乡水务建设取得长足发展，完成了聆江花园岸线整治，建成了南塘湖电排站，开展了乌沙河、幸福渠、九龙湖、南
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昌航空城防洪治涝工程建设；完成了4个县小农水重点县建设，200余座病险水库除险加固，解决了100多万农村人口饮水安全问题，一大批中小河流和堤防险工险段得到整治，水利基础设施薄弱环节得到有力改善，水务打造核心增长极基础支撑能力不断增强。
二是在抗洪抢险中创先争优。近几年，我市遭遇了2010年大水和2012年早汛、“5.12”、“8.21”强降雨，防汛任务特别繁重。每逢急难险重任务，我局都是党员率先垂范，冲锋在前。一是组织党员巡逻队伍，针对重点地段、重点区域、重点部位和重要时段，加强巡查力度，保证了汛期“不溃一坝，不倒一堤”。二是组织党员巡查班，对市城区41条主干道排水管网进行全面排查，检修维护雨污泵站，改造低洼积水点，清掏易积水路段排水管网，保证了“一日暴雨，四小时排干”的目标。
三是在水务改革中创先争优。推动“创先争优”活动全覆盖，形成“领导以身作则，党员冲锋在前，群众争创佳绩”的良好局面。市水务局先后荣获了“全国水利文明单位”、“全国防汛抗旱先进集体”、 “全市先进基层党组织”等多项荣誉。
下一步，我局将做好迎接十八大和学习贯彻十八大精神的各项工作，借鉴兄弟单位创先争优活动的有效做法和成功经验，建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化发展，为全市水务发展提供更加有力的保障。
二〇一二年十月九日
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