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    与《小微企业融资成功案例》相关的范文

  • 08-30 案例分析辩论大赛策划书
  • 案例分析辩论大赛策划书 一、竞赛背景   (一)大赛口号   崇尚学术研究展现自我风采(待定)   (二)大赛宗旨   案例分析作为一种重要的学术研究方法之一,已经广为人接受和广为采用。在教育研究领域,案例教学法在哈佛大学、沃顿商学院等世界名校沿用已久;不仅如此,当今的金融经济领域、企业运营与管理也大多采用案例分析的方法剖析旧案,总结经验,调整战略。国际知名的公司治理和企业战略专家郎咸平就是熟谙商 ...

  • 05-04 参加中职教师企业意识培训体会
  • 参加中职教师企业意识培训体会 不一样的培训 不一样的收获 走出去,才知道天多高;走出去,才知道地多宽;走出去,才发现耳目一新、豁然开朗。不一样的眼界,不一样的心态;不一样的心态,不一样的行动。参加xx中职教师“企业意识”培训,才知道不一样的培训,不一样的体验,不一样的收获。 参加培训,我一直在看。 “菜鸟到大师的距离-练习。” 这是在参观xx企业文化中,我最喜欢的一句标语。它给我留下了如此深刻的印 ...

  • 09-16 县"创业服务年"事迹材料
  • 县“创业服务年”事迹材料 一个个外商忙着签约入驻、投资创业;一家家园区企业忙着新上项目、增资扩产;一户户普通百姓忙着选择合适的项目、踊跃创业,一轮轮创业热潮,在素有江西“南大门”之称的县雄雄涌起,这是该县开展“创业服务零障碍”活动带来的喜人景象。 “零障碍”打造创业“强磁场” 今年初,华鑫塑胶制品有限公司 签约入驻县会龙工业小区,项目引进后,服务单位宣传部特意安排本单位干部吴才菊负责公司的跟踪服务 ...

  • 08-19 企业成功在于执行力的提升演讲稿
  • 企业成功在于执行力的提升演讲稿   中国大部分企业之所以不能做大做强,除企业战略因素外,执行力的缺失是一个很重要的原因。往往是企业越大,行动越迟缓,不同业务单元、环节执行力越差,如何有效提升执行力,成为企业持续、健康发展的关键。 企业的成功归根结底在于执行力,执行力的落脚点就是全体员工,因为人是企业最活跃的因素和最宝贵的资源,如果全体员工都能按质按量地完成工作任务,企业则充满活力。而员工执行力的强 ...

  • 07-25 浅议践行油气田企业文化
  •   企业文化在企业经营管理中有着举足轻重的作用。**分公司《企业文化手册》的下发,既是**油气工业多年来企业文化建设成果的总结,也是分公司企业文化建设的新起点。手册中的内容指导我们的生产生活,更需要我们在生产生活中去实践,要不然就只能是一种口号。如何践行企业文化,成了摆在广大油气田员工面前的新课题。作为一名基层管理者,我认为当前践行企业文化要从以下四个方面入手。   一、抓住当前践行企业文化有利时 ...

  • 05-13 中国青年创业国际计划
  •   yBc组织即中国青年创业国际计划组织   ybc.org.cn/www/index.htm  yBc创业青年简介   yBc扶持的创业青年才刚刚起步,他们还称不上是成功创业者,但他们是第一批勇敢、幸运的尝试者。在今后的日子里,我们将与您一起跟踪他们的脚步,了解这一个个普通创业者真实感人的创业故事。在这些生动鲜活的故事里,您将分享体味他们在创业路上的苦辣酸甜,了解成功的经验、失败的教训,获取实用 ...

  • 07-02 创业计划书模板
  • 一、项目企业概要 1、投资安排 资金需求数额 (万元) 相应权益 2、企业基本情况 公司名称 法定代表人 电话 传真 E-mail 地址 邮编 企业性质 □国有□有限责任公司□股份有限公司□合伙企业( )其他 企业注册日期 年 月 日 您在寻找第几轮资金 □种子资本 □第一轮 □第二轮 □第三轮 企业的主营产业 其他需要着重说明的情况或数据(可以与下文重复,本概要将作为项目摘要由投资人浏览) 二、 ...

  • 12-20 电信企业转型心得-员工个人转型之我见
  •   企业转型其实就是员工个人转型的集合,无论每一位员工做出怎样的选择,都会直接影响企业转型的进度甚至转型能否成功。所以,摆在每一位电信员工面前最迫切的任务之一就是个人转型。怎样才能使个人转型取得成功,并为企业的转型添砖加瓦呢?笔者认为,不外乎以下三点:   一、形成兼容并包、与时俱进的创新观念。众所周知,电信员工中有很大一部分都是技术员出身,长期从事技术作业,一方面会使人形成细致严谨、精益求精的良 ...

  • 02-05 市人民好公仆.**有限公司董事长事迹
  • 市人民好公仆、**有限公司董事长事迹   位于鲁西北黄河冲击平原的平原县已有20xx多年的历史。三国时刘备曾任平原县令,至今仍保留有龙门石刻、文昌阁、森罗殿遗址、千佛塔等一批文物古迹。在这个人杰地灵的地方,有一个声誉鹊起的瓷业新秀-山东安华瓷业有限公司。20XX年被评为“德州市人民好公仆”的优秀共产党员XXX,就是这个公司的董事长。在6年多的时间里,安华人创造了一个又一个令人惊奇的奇迹,企业由原来 ...

  • 07-01 中国移动抓手文化指导意见
  • 中国移动抓手文化指导意见      各区县分公司、现业各部门:   20XX年开始,xx分公司秉承中国移动“从优秀走向卓越”的战略以及“正德厚生臻于至善”的核心价值观和文化建设思路,通过五年的企业文化建设,搭建起了以“三气文化”为核心内涵的1237文化落地体系(工程),形成了具有xx分公司特色的企业文化建设模式,丰富、深化和细化了“责任、卓越”的价值内涵,使价值观体系化、系统化、本土化,制度化,使 ...