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    与《小学后勤管理年度述职》相关的范文

  • 08-08 [党办]财贸职院党发[2014年度考核工作安排的通知
  • [组织部通知]关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 北京财贸职业学院组织宣传部20xx/12/2820:14:37 关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 根据市委教育工委《关于做好市属高校校级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的通知》的要求,现就院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作安排如下。 一、考核内容 对领导班子的年度考核,主要考核本年度发挥职能作用情 ...

  • 09-21 教职工大会总结
  • 教职工大会总结 总结工作 统一思想 凝智聚力 六月三十日下午,学校在多媒体教室召开全校教职工大会,执行董事邹玉丰、董事彭志浩、校长李兴仁、副校长李国龙、谢金龙及全校教职工100多人参加,教务处主任何火森主持会议。 首先,李兴仁校长提出了述职报告要求,办公室主任秦顺洪、就业办公室主任尹合林、教务处处长何火森、总务处处长张雄坚、学生处副处长杨刚生、团委副书记彭真依次作了述职报告。根据部门负责人的年度工 ...

  • 10-20 机关事务管理局党风廉政建设工作意见
  •   为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神,全面落实党风廉政建设责任制,确保后勤干部队伍的清正廉洁,结合局实际,现对20XX年局系统党风廉政建设工作提出如下意见: 一、指导思想 深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导,紧紧围绕局“一个确保,两个争创,三个实施”的总体目标,以优质服务、科学管理为目标,以党员领导干部作风建设为重点,进一步提高工作效率 ...

  • 11-02 处科级干部年度考核实施细则
  • 处科级干部年度考核实施细则(修订)   为进一步加强处科级干部队伍建设,增强干部的事业心、责任感、大局意识、服务意识和创新意识,激励干部的工作积极性和创造性,提高干部的水平和能力,提升干部队伍的整体素质,强化民主监督和民主管理,使干部考核工作实现科学化、规范化、制度化,切实发挥干部在学校建设和发展中的重要作用。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作暂行规定》,参照上级有关规定 ...

  • 03-13 电脑和科学教师竞岗述职报告
  • 电脑和科学教师竞岗述职报告 亲爱的校长,主任,老师们,大家好。下面是我述职: 今天,我最大的感慨就是,三年了,我来到xx已经三年了。三年前,我来应聘,老师们给我打分,三年后,我同样站在讲台,你们给我打分,我很庆幸自己成为xx的一分子,但我今天要向大家检讨,因为面试时我说自己如何如何的好,能力如何何的强,三年来我觉得自己做的很不好,到今天好多都没兑现,辜负了大家的厚爱,先自我检讨一下,但我相信,再过 ...

  • 05-26 2014年度小学老师个人述职总结
  •   一年一度的述职在今天拉开了帷幕。能有一大块的时间静静地坐下来,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多。述职,我个人理解为自己评价一下自己的工作,一个人的自我评价总是不能那么客观,自我批评意识不够,自我抬高意识很强。所以,如果我今天的述职有失偏颇之处请在座的老师多多批评指正。   纵观过去的一年,我只是和在座的每一位老师一样,认认真真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳教书,踏踏实实 ...

  • 10-20 党风廉政建设工作意见
  • 为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神,全面落实党风廉政建设责任制,确保后勤干部队伍的清正廉洁,结合局实际,现对20XX年局系统党风廉政建设工作提出如下意见: 一、指导思想 深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导,紧紧围绕局“一个确保,两个争创,三个实施”的总体目标,以优质服务、科学管理为目标,以党员领导干部作风建设为重点,进一步提高工作效率,进 ...

  • 05-03 2014年第一学期期末工作安排方案
  • 20xx-20xx学年第一学期期末工作安排方案 一.近期工作安排 (一)音乐.体育.美术.信息技术.劳动技术.心理健康于20XX年12月28-12月30日由教导处进行随机抽测,其它学科为考试科目,于20XX年12月31日停课,开始复习迎接考试. (二)期末上交的材料 任课教师:教学工作总结(从质量工程.课程改革.课题研究和常规教学四个方面进行总结).教案.反思.说课稿.卷面分析.学生帮教反馈表.教

  • 08-20 如何写好述职报告
  • (一)述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。 述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,跟总 ...

  • 10-23 绩效工资实施方案
  • 实施方案 二、奖励性绩效考核方法 (一)德:包括思想政治素养、师德师风等方面。重点考核教师履行《中小学教师职业道德规范》,遵守《四川省教师职业行为“八不准”》和学校规章制度的情况(10分)。 (1)加分:受到各级党委、政府和相关部门授予荣誉称号或受到综合性表彰的予以加分。乡镇党委政府(县级部门)加0.5分,县级党委政府(市级部门)加1分,省级党委政府(国家部门)加2分,国家级加3分(本人提供原始材 ...