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    与《20141219企业事业单位环境信息公开办法》相关的范文

  • 01-09 县国税局2014年终工作总结及2014年工作计划
  •   今年以来,我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下,以全市国税会议精神为指导,紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作,积极开展“保持党员先进性教育活动”,扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作,全面提升税收管理水平和干部队伍素质,与时俱进,开拓创新,各项工作迈出了坚实的步伐。   一、强化督导,实施精细化管理,确保“五个到位”“五个落实”落到实处。   (一)“五个到位”情况:我 ...

  • 07-26 区政协关于投资软环境的工作汇报
  •   根据区政协六届常委会20XX年工作要点的安排,3-4月份,区政协组织部分委员,采用分组实地走访、座谈讨论、调查研究等方式,对全区投资软环境建设情况进行了专题调研。此次调研涉及我区经贸、招商、城建、城管、物价、工商、税务等有关部门和部分国有、非公企业。针对我区投资软环境方面存在的问题和不足,委员们高屋建瓴,着眼未来,提出了一些切实可行的对策和建议。现将此次调研的有关情况报告如下。   一、对我区 ...

  • 12-20 税务局房产税征管工作经验材料
  • 科技兴税规范管理建立房产税社会综合治税新机制   近几年来,我局积极探索房产税征管新经验、新方法,加大科技管税力度,充分发挥协税护税网络作用,千方百计堵塞征管漏洞,建立了"政府领导、税务主管、部门配合、社会参与、司法保障、信息化支撑"的社会综合治税新机制,取得了非常明显的成效。20XX年征收房产税373万元;20XX年征收房产税449万元;20XX年征收房产税632万元;20XX年1-8月已入库房 ...

  • 09-07 人才资源市场化配置经验交流
  • 人才市场已成为社会主义市场体系的重要组成部分,对经济增长的贡献率日益增高。人才市场已在人才资源的优化配置中发挥着越来越重要的基础性作用。人才市场已成为加快人才资本转变的重要载体,各类人才已基本实现由静态的原始要素向动态的可增资本转变,用人单位实现由伯乐相马向赛场选马转变。在人才市场,通过人才与人才对用人单位的激烈竞争,用人单位与用人单位对人才的激烈竞争,竞出了活力,竞出了成效。***年***月** ...

  • 02-21 创新机制大力推进人才资源市场化配置进程
  • 人才市场已成为社会主义市场体系的重要组成部分,对经济增长的贡献率日益增高。人才市场已在人才资源的优化配置中发挥着越来越重要的基础性作用。人才市场已成为加快人才资本转变的重要载体,各类人才已基本实现由静态的原始要素向动态的可增资本转变,用人单位实现由伯乐相马向赛场选马转变。在人才市场,通过人才与人才对用人单位的激烈竞争,用人单位与用人单位对人才的激烈竞争,竞出了活力,竞出了成效。***年***月** ...

  • 03-08 xx地市金融服务创新年活动实施方案
  •   为加快金融服务体系建设步伐,促进金融更好地为地方经济服务,形成经济与金融良性互动发展的新局面,根据《xx地市“金融服务创新年”活动实施方案》,结合xx地实际,特制定以下实施方案:   一、指导思想   以三个代表¡重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“对接长珠闽,融入主城区,争当排头兵,建设新xx地的战略目标,以提高金融服务水平和服务效率为核心,以深化金融创新、加大有效信贷投入、优化县域金 ...

  • 08-31 经贸委科学发展观整改方案报告
  • 按照省委统一部署,我委积极开展深入学习实践科学发展观活动,目前已完成了学习调研、分析评议阶段,全面展开了解决问题阶段的工作。通过自查自纠和征求意见,共收集到意见、建议27条。其中可以立即整改的6条,需要一定时间和条件进行整改的5条,需要长期、坚持不懈进行整改的12条,职能交叉或职能之外需要协调、呼吁的4条。经过认真分析研究,特制定整改方案如下: 一、整改的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思 ...

  • 03-15 全市食品药品监督管理工作要点
  •   20XX年,是我国“十一五”规划的开局之年,也是食品药品监管体制改革后的第一年。20XX年全市食品药品监督管理工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,以科学发展观统领食品药品监管工作全局,以保证人民群众饮食用药安全为中心任务,坚持“抓监管、促发展”的工作理念,坚持依法行政、民主行政和科学行政,着力提高食品药品监管能力和水平,保障公 ...

  • 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
  •  今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过 ...

  • 04-09 县人事局工作计划
  •   一、指导思想:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大四中全会精神和全国、市、县人事人才工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府关于经济社会发展的战略部署和中心工作,充分发挥人事管理职能作用,进一步深化人事制度改革,大胆探索人事人才工作创新发展的路子,努力将我县人事人才工作推上新的台阶,为垫江全面建设小康社会提供强有力的人事人才保障。   二、工作重点:   (一)加强公务员 ...