职业生涯规划毕业论文
~~~~~~~~~~~~职业生涯规划
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指导老师:~~~~~~~~~~~~
2010年 12 月 20 日
目录
第一篇 自我认知.................................3
一、自我评价............................................ 3 二、科学测评.............................................4 三、自我认知小结.........................................7
第二篇 环境分析.................................8
一、外部环境........................................ ....8 二、职业目标分析.........................................9 三、环境分析小结.........................................10 四、职业目标的确定.......................................13
第三篇 职业目标路径及策划......................13
一、职业生涯目标........................................14 二、目标实现路径........................................14
第四篇 行动计划与策略„„„„„„„„„„„„..15
一、学业有成期..........................................15 二、求职面试期..........................................16 三、熟悉适应期..........................................17 四、稳步发展期..........................................17
第五篇 灵活调整...............................17
一短期目标可能出现的问题及其修正........................17 二、中期目标可能出现的问题及其修正......................17
概述
一、自我认知
(一)自我评价
二、他人评价
二、科学测评结果
通过自我的科学测评,可以更全面的了解自己.通过对自己职业人格;职业兴趣;职业价值观;职业能力的测评,对自己有一个清晰、客观、全面的认识,从而进行科学、有效的职业生涯规划。
1. 职业兴趣
(1) 艺术型:思维活泼,创造力丰富,感情丰富 (6分) (2) 常规型:忠实可靠,情绪稳定,遵守纪律(5分) (3) 社会型:为人热情,擅长与人沟通,人际关系佳(5分) (4) 管理型:乐观主动,好发表意见,有管理才能(5分) (5) 研究型:思维缜密,擅长分析,倾向于创新(4分) (6) 时机型:为人安分,做人塌实(2分) 2. 职业兴趣类型结构
3.职业个性特征
兴趣在于艺术性工作,喜欢具有许多自我表现机会的艺术环境。不喜欢从事那些粗重的体力活动,对那些高度规范化和程序式化的任务不感性趣。喜欢单独一个人活动,具有强烈的自我表现欲望,独立性、自主性、自发性、非传统性都比较强,好表现。
4.职业能力
职业能力
能力类型 得分
基本智能 7 言语能力 6 数理能力 9 推理能力 7 人文素质 7 信息分析能力 4
4. 职业价值观
价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,而每
种职业也有各自的特性,因此,不同的人对职业特性的评价和取向是不同的,这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异,人们在就业方向和具体职业岗位的选择上,以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。
职业价值观测评结果
价值类型 得分
经营取向 6 经济取向 3 支配取向 4 自尊取向 4 志愿取向 6 家庭取向 3 才能取向 4 自由取向 1 自我实现取向 5
上图是你在九种职业价值观中的得分,其中得分最高的三种是最能反映你进行职业选择时首先看重的价值。
;
5.个性特征
个性特征
个性特征(黑体且有下划线)
基于测评结果的职业生涯规划
1、与职业兴趣相适应的职业特征
通过非系统化的、自由的活动进行艺术表现,喜欢艺术性质的职业和环境,也善于事务工作。
2、与职业能力水平相适应的职位定位建议:
较符合中高级职位的要求,工作效率高,并能取得较好的成绩。
自我认知小结
通过自我评价和科学测评,预览测评的结果。我首先了解到了自己的具体性格和我的职业价值取向。我对自己的职业有以下的分析:
职业兴趣:擅于从事管理方面的职业。偏重社会型和管理型。 职业能力:推力、数理能力加强。 自身能力:
一、外部环境
(一)家庭环境分析
(二)学校环境分析
(三)社会环境分析
随着美国的次贷危机逐渐演化为全球性的金融危机,中国也遭遇了前所未有的冲击,危机对各行各业的影响也日益显露。就连一向比较平静的校园也不免其扰,特别是在就业领域。对金融类的大学生的就业状况更是一种很大的冲击。但是正如古语所说:“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”,危机带来了困扰,既是挑战,更是机遇,如果大学生能以这次金融危机为锲机,努力把就业压力转变为学习动力,不畏困难,敢于迎接各种挑战,增强信心,实现自己的理想。经过危机的洗礼,战胜困难的决心和经历,都将成为一笔宝贵的财富,成为日后成功的砝码。
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
境 社会环境
家庭环境
二、职业目标分析
(一)职业目标
银行会计主管
(二)岗位说明
会计以货币计量为主要形式,采用专门方法,对企业、机关、事业单位或其他经济组织占用的。财产物资和发生的劳动耗费进行系统的计算、记录、分析、报告和监督,并为有关方面提供财务 状况和经营成果等经济信息的一种管理活动。
(三)任职资格
会计从业资格证 初级会计师证书
(四)就业和前景
目前我国的会计太多,而会计师太少了。目前市场上财务管理类职位竞争异常激烈,普通和初级财务人员明显供大于求,但高端人才却千金难觅。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,毫无疑问,会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族” 金融和国际贸易比较空乏,以后就业也不好。会计的技能性比较强。
会计职业就业市场还好,毕竟所有企、事业单位、社会团体都设立会计岗位,都需要会
计人员。收入介于一线工人和副经理之间。所以会计师有很强硬的学识技术,而且也有很好的就业前景。
三、环境分析小结
通过职业认知,我了解到,要成功,必须从规划的一步步做起。
(一)岗位要求
(二)工作要求
(三)工作责任和任务
1.负责公司的成本核算
(1). 整理各项费用并进行归集和分配; (2).做记账凭证并登账; (3).月末对费用进行核算;
(4).统计各项费用的指标考核结果并上报经理。 2.进行公司的成本分析
(1).根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较; (2).成本分析报告。
3.负责公司的固定资产账
(1).负责每月提取折旧;
(2).负责固定资产报废、清理的账务登记;
(3).新购入固定资产的入账;
(4).年终汇总
4.负责总账的一部分
(1).汇总总账,进行试算平衡;
(2).与明细账的核对。
5.负责应付账款往来核算
(1).接收原材料入库单、销售发票,核算、审核付款清单和各种应付账款,审核各项记录;
(2).审核各业务部门转交的发票及单据;
(3).登账,记账。
6.负责国内销售应收账款往来业务核算
(1).核算各国内销售客户应收账款和记录,
(2).凭发票登记,记账;
(3).定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。
7.负责有关报表的报送工作
(1).每十天报送给总经理银行存款余额明细;
(2).月底向部门经理报送本月销售明细、应收账款明细和费用分类、罚息明细给销售部;
(3).月底报外销部外销回款统计。
8.现金与支票管理
(1).保管单据(支票、支票报销单、支票申请单、收据等)、财务专用章及现金;
(2).填写现金支票、转账支票及汇款凭证;
(3).办理汇款、取现和支票转账手续;
(4).办理国际收支申报手续;
(5).每日对库存现金进行盘点与结算;
(6).开立还款收据、交款收据及客户回款收据;
(7).初步审核现金报销单据的合法性和真实性,办理现金报销手续。
9.财务档案的整理、装订
10.完成上级委派的其他任务 工作绩效标准
(四)职业素质要求
会计人员应具备的基本职业道德
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四、职业目标的确定
综合以上分析,结合自己兴趣会计和所学专业为金融学知识。我相信我制定的目标是正确的,切合我自身的条件。并且我会为之目标而奋斗。银行会计师的职位很适合我。根据自我认知可了解到,我细心、谨慎擅于从事于这项职务。具有较强的业务能力。我会保持职业谨慎和维护职业声誉。
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第三篇 职业目标和路径
一、职业生涯目标
银行会计主管
就中国现在的经济情况来说,由于经济危机的影响,我国的经济受到很大的影响。对金融业有很大的冲击,但是,在中国特殊的经济政策掌控下,还是有很大的发展空间。这次金融危机既是机遇,又是挑战。所以我应该更好的抓住一次次的机会。
二、目标实现路径
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在关键阶段中,要步步为营。
一、学业有成期
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(一).具体计划
1.一天之际在于晨
早晨是以一天中最令人心旷神怡的时刻。而且早上是人一天中最清醒的时候。记
忆力很好。在如此宝贵的时刻,我们应该抓紧时间开始我们的记忆工程。早晨早起,背诵英语文章、单词,背诵专业课的一些内容,强化记忆。大声的朗读文章。争取在今年的六月份过了英语六级。
2.一年之际在于春
春季是播种的季节,是万物生长,发芽、开花、结果的季节。我要在此季节播种
自己的希望,打下扎实的基础,为以后的硕果累累做好播种工作。
3.一生之际在于青春
年轻就是资本,我现在正处人生中的黄金时段。不论是身体,还是头脑的灵活,
都是我年轻的资本。所以我要充分利用这段时间,做好自己的职业生涯规划。为一生做准备。
4.十年功夫铁杵磨成针
我相信经过我一切目标的确定、具体步骤的实施,经过在校和毕业后的几年中的
磨炼,我相信皇天不会负有心人。成功的辉煌会照耀我。
5.千里之行始于足下
在计划的设定后,最关键的就是要用实际行动来实现。不能纸上谈兵。目标
似乎是远在天边的,在几年之后才会实现;目标似乎又是近在咫尺,从现在做起,一步一个脚印的走下去,心中有这个信念。
(二).努力准备专接本考试
在经过三年的专科学习后,加上自己的努力复习。在明年专接本的考试中
尽我所能,获得优异的成绩,继而继续学习两年。掌握更深的专业知识。获得本科证书。
二、求职面试期
(一).在应聘之前,要深入了解要去的单位的 具体财务状况。或者是近年来,银行的营业状况。更加细致的是了解全方面的人员、财务、经营等。
(二).在面试时,要大方发言,要把自己的优点充分表现出来。让主考官感觉到你对这项工作的热爱和热情。
(三). 在面试时,回答问题时,要切入重点。不要说一些空洞的话语,不要说一些无稽之谈。要充分发挥自己的专业知识,让主考官对我信服。
(四).对于自身而言,最重要的是要用专业知识来武装自己,并且要有足够的自信,坚 15
信自己是最棒的。我自信,我成功!
三、熟悉适应期
(一).进入银行后,及时更正自己的心态。从大生活中走出来,进入现实的社会中。找到属于自己的岗位,摆正心态,时刻记住自己是新人。积极参加团队组织的集体活动。认真塌实最好自己的工作。认真对待每项工作。坚持记录工作日志,观察前辈的工作,学习经验。
(二).搞好人际关系。有礼貌的打招呼,要乐于助人。并且遵守时间。待上以敬,待下以宽。
(三).遇到失败时,工作失误时。不要气馁。要总结自己的过失。积累经验。虚心请教长辈。克服困难,持之以恒。
四、稳步发展期
(一).即使在工作后,也不忘继续学习。比如计算机,英语,和会计知识。并且设定另一个目标:银行会计主管。并为之奋斗。
(二). 在不断的工作中,对这一行业又会有新的认识。而且之前我已经打好人际关系的基础,所以,是时候向自己的目标发展。努力工作,找适合的机会展现自己的能力。因为机会总是掌握在自己的手中。
一、短期目标可能出现的问题及其修正
(一)、如果2011年专接本失败,直接就业,尽最大努力进入银行,从事银行财会工作,丰富自己,锻炼自己,提高自己各方面能力并且积累经验。争取晋级。
(二)、如果进入银行失败,进入其他中小型企业成为一名会计师,增强自己各方面素质,厚积薄发,努力考取更高级别的会计证件,争取向更好的工作岗位迈进。
二、中期目标可能出现的问题及其修正
如果进入银行成为一名会计师后,而未能晋升伟银行会计主管,我会另辟新径,
去企业做一名会计师,在企业的工作中,努力晋升企业会计主管
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我会根据实际情况最最佳的调整。我的专业是金融管理与实务。所以对于调整职业目标,我可以选择银行机构。因为参加了银行的实习,对银行的业务处理及银行的概况了解了一些。所以改变目标不仅没有影响我的计划,反而促使我更加深入了金融事业。让我充分发挥我的专业知识。让理论联系实际。
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