2014年度优秀员工申报材料(哈密电站王伟)
中广核太阳能哈密有限公司
2014年度先进员工申报材料
中广核石城子哈密光伏电站值长杨皇
我叫杨皇,于2012年9月17日来到中广核太阳能开发有限公司新疆分公司工作,先后在青河电站、哈密电站进行光伏电站运行维护工作,经历哈密电站三期30MWp、四期20MWp建设、安装、调试、试运行等工作。
2014年,我所带哈密电站运维二班在站长王伟的领导下始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面贯彻公司关于安全生产的指示精神和工作部署,认真落实各级人员安全生产责任制,建立健全安全生产保障体系,规范安全生产事故应急预案管理和应急预案演练活动,强化班组运维员工安全生产意识和安全生产技能培训,扎实开展一期20MWp、二期30MWp、三期33MWp、四期20MWp项目设备的日常运行、维护工作,大力开展春检、迎峰度夏、秋检和冬季四防以及安全生产月等专项安全检查活动,狠抓生产现场违章和设备隐患排查治理活动,在分公司领导的正确带领和全班运维员工的共同努力下,安全生产一直保持着稳定的局面。截止2014年12月31日,全厂实现连续安全生产1098天,未发生人员轻伤及以上事故,未发生一般及以上设备事故,未发生各类火灾事故,未发生环境污染事故,截止2014年12月29日实现了哈密电站全年的安全生产责任目标完成2014年安全生产部计划电量目标的99.92%:
一期计划上网电量为3200万千瓦时,实际完成3264.36万千瓦时,完成率为102.01%;
二期计划上网电量为4800万千瓦时,实际完成4412.1万千瓦时,完成率为91.92%;
三期计划上网电量为4936.81万千瓦时,实际完成5096.8万千瓦时,完成率为103.24%;
四期计划上网电量为2624.79万千瓦时,实际完成2777万千瓦时,完成率为105.8%。
就2014年全年工作做以下汇报:
一、个人工作表现
1、2014年1月因哈密电站三期、四期投运,带领哈密电站二班组全体成员,对三期、四期新投运工程进行查缺,消缺工作,进过一年的调试运行,三期、四期已经正常稳定运行。
2、2014年5月 19日15:26 DCS后台监控报一期8区A逆变器“孤岛故障”和“模块故障”,8区A逆变器无负荷。我到现场后,发现8区A逆变器交流侧跳闸,测控屏上显示“模块故障”,我立即将逆变器紧急停机,并断开交、直流把手,断开直流侧进线的8个空开后,将逆变器打开,拆下防护网,发现逆变器内部IGBT模块爆炸。我当场联系合肥阳光逆变器厂家,要求其尽快到站处理故障,厂家于5月20日下午到站,更换新的IGBT模块后,重新投运,并正常稳定运行。哈密电站历时32小时处理该故障后并网发电。
3、2014年5月31日哈密电站经历机端恶劣的沙尘暴天气,从早晨11时起至晚间,平均风力在10级左右,在风停之后,我带领哈密电站运维二班员工,分组进入光伏区,对100MW光伏区进行了全面认真的巡检,共发现损坏电池板7块,我及时组织人员对损坏电池板进行跟换,在第二天并网前,将全部损坏电池板更换完毕,避免了电量损失。
4、配合站长王伟搞好电站标准建设及管理,设备及区域网格化管理责任到人,做到设备及区域均在管理状态,物品定置摆放。备品备件及工器具入库,上架,分层,定位;做到帐物卡三者对应,一一相符。
5、9月23日我在巡检升压站过程中发现3号主变南侧第五块、北侧第二块散热片漏油,我在及时上报站长及公司领导后,联系保定天威变压器厂家及时到站消缺,联系后因需要停电处理,且需要更换新的散热片,我要求厂家先将新的散热片运至电站,并做好变压器油的试验,且提供实验报告。因年底保电任务,在对变压器做简单处理后,要求厂家留下《检修交代书》后,待后期有停电计划后,及时处理。
二、管理工作表现
1、大力开展班组员工技术培训工作,并积极鼓励员工间技能学习
2014年,根据公司安全生产知识培训活动安排,同时结合哈密电站运维二班员工职责和工作特点,我制定了2014年哈密电站运维二班员工技术培训方案,确定了运维工作中技术培训重点。本着“理论与实际相结合”的原则,开展哈密电站运维二班员工技能培训,我采取现场实际与理论相
结合的方式,先对员工进行理论培训,并在现场工作手把手教会员工如何安全高效的处理缺陷、故障。
我根据员工不同的工作经历,发现员工不同擅长的技能,积极鼓励员工间的相互交流学习,采取人人都可以当老师,人人都是学生的态度,员工间互相学习,当老师的认真教授,当学生的虚心学习,争取为哈密电站及新疆公司输送一批全方面的技能、技术人才。
2、开展安全警示教育
分析哈密电站违章现象和问题。组织哈密电站运维二班结合身边违章事故案例,以现场学习、互相交流等形式,分析违章危害,深刻吸取教训,教育员工养成遵章守纪的习惯。
3、深入开展隐患排查治理工作
强化安全预控,配合本班组安全员组织专项隐患排查和每日隐患排查。根据现场实际情况和本班组生产的实际情况,积极组织开展安全制度和作业规程大检查,按照“电站管理人员查管理,班组管理人员查规范,现场员工自查”的原则,深入生产现场督查,堵塞安全管理漏洞。
4、“两票三制”及工作票危险点管理措施
强调本班组员工从事检修工作应严格执行“两票三制”和做好危险点分析控制。工作票签发人、工作负责人应详细检查工作票中所列的安全措施是否完备,工作负责人和工作班成员应共同对检修项目存在的危险点认真分析,并制定采取控制危险点的措施,确保检修作业安全可靠。加强班组运维人员对现实存在危险点的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,积极弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不
足。
5、加强设备巡视,确保设备安全,深入开展春、秋季安全大检查和夏、冬季四防活动
设备巡视是确保电站安全运行必不可少的基础性工作,为提高本班组员工对此项工作的重视程度,增强员工责任心与巡视质量,实现设备运行状况的有效在控,我采取以下措:
1、严格执行公司巡检管理制度,并保证制度的可靠有效执行。
2、设备巡视责任到人,发现缺陷及时处理,及时上报
3、我与本班组安全员一起,不定期的对巡视人员的巡视项目进行抽查,
发现问题及时整改 在2014年的工作中,我以一名电站管理者的标准严格要求自己,得到了电站站长及公司领导的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:
一、是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;
二、是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,。
在即将来到的2015年中,面对公司提供的各种机会,对我来说是新的挑战与机遇,我将本着“高要求、高标准”的态度,严格要求自己,提高工作能力,使自己在新的一年中更进一步。
哈密电站杨皇
二零一五年一月二十三日