与《军转推荐:持之以恒抓好基层风气建设》相关的范文
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07-14
2014年县人事人才工作计划要点
20XX年**县人事人才工作指导思想是：以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以“改革、创新、规范”为目标，深化各项人事制度改革，创新体制机制，强化人事人才工作公共服务职能，加强公务员和专业技术人员队伍建设，促进人事人才工作全面发展，着力营造“阳光人事”、“法治人事”和“和谐人事”，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才 ...
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03-18
国税局双拥工作经验材料
将双拥工作落实到复转军人的工作、生活中 我局自1993年以来，先后接收安置复转军人一百余名，随调家属六十余名，安置复转军人子女就业四十余名，解决住房七十余户，为孩子解决户口和上学问题四十五起，消除了复转军人的后顾之忧，得到了广大军转一致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，免去了许多烦心事，到国税局如同到了“娘家”，心里踏实，不仅安心，而且舒心、顺心，把百分之百的精力投入到税收工作上，为国再立新功。 ...
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01-12
人事劳动和社会保障局工作情况汇报
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破. （一）圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作，严明纪律，规范程序，力求做到考核过 ...
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11-06
双拥工作情况汇报
双拥工作情况汇报 为了提升新时期双拥工作的整体水平，进一步做好拥军优属，拥政爱民工作，不断把双拥工作引向深入，<~课件>近年来，我局双拥工作坚决以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻科学发展观，巩固同呼吸、共命运、心连心的新型军政、军民关系，力促新时期我局双拥工作整体水平的提高。积极开展“双拥”的各项活动，制定落实了双拥政策，我局在辖区内军事工程建设、项目审批、土地审批、经费支 ...
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08-31
集团党委2014年工作计划
集团党委20XX年工作计划 20XX年集团公司党委按照中央.自治区党委和自治区国资委党委的部署,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻党的十七届六中全会.自治区第十次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,赶超跨越,按照集团公司党委"强本固基,同轨运行,强化保证,凝心聚力"的工作原则,紧紧围绕集团公司中心工作,坚持把科学发展.跨越发展作为第 ...
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12-06
八荣八耻心得大全(教师学生公务员司法纪检税务人员)
用“八荣八耻”教育青少年 青少年是祖国的未来，承担着中华民族伟大复兴的历史重任。把青少年培养成什么样的接班人，树立怎样的价值观、道德观，胡锦涛总书记明确指出：“坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为 ...
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03-25
十七届四中全会学习心得-贯彻四中全会决定创新人事人才工作
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，既是新时期加强和改进党的建设的纲领性文件，也是我们做好各项工作的指导方针。学习贯彻十七届四中全会精神，关键是要贯彻落实好会议《决定》。作为人事部门，我想重点是要对照《决定》要求，努力从以下几个方面推进和创新人事人才工作。 一、围绕服务发展主题，坚持用人才工作统领人事工作。发展是我党执政兴国的第一要务，人才资源是经 ...
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11-02
街道基层党组织"创先争优"活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，按照《中共惠济区委关于在全区基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（惠发〔20xx〕12号）要求，经街道党工委研究，决定在辖区基层党组织和共产党员中深入开展以“争当科学发展排头兵，实现长兴赶超发展”为主题的 ...
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03-27
关于全市工商行政管理工作情况的汇报
一、二oox年全市工商行政管理工作基本情况 过去的一年，在市委、市政府和业务上级的正确领导下，系统上下凝心聚力，团结拼搏，奋勇争先，真抓实干，各项工作都上了一个新台阶。 （一）优化发展环境，发挥职能作用，为全市经济发展提供强有力的支持和服务。我们牢牢把握促进经济发展这个主题，发挥职能作用，创新服务方式，全力支持经济发展。主要抓了“五个强化”： 1、强化软环境建设，努力建设服务型工商。按 ...
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09-23
县人事劳动局2014年工作总结暨2014年工作计划
县人事劳动局20XX年工作总结暨20XX年工作计划 20XX年是“十二五”规划的开局之年。为全面总回顾我局20XX年工作情况，深入查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节，准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势，超前谋划20XX年工作，切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深入，为全面实现“十二五”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局20XX年工作进行全面总结回顾，并提出20XX ...
