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    与《发黑处理工艺规范》相关的范文

  • 03-18 公司实习报告
  • 实习人:马宝峰  实习地点:山东省威马泵业有限公司   实习日期:20XX年7月7日 - 20XX年8月  前言   再次踏进威马的时候,我的感觉是:一切都变新了!名字是新的,设备是新的,职工新有了自己的食堂,甚至仓库,也变得更宽敞了,崭新的威马,到处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧张,我能胜任经理安排的工作吗?能跟上威马的步伐吗?威马发展的太快了!   去年来威马实习,是以一个高中生的身份来体 ...

  • 12-04 污水及垃圾处理综合治理工程实施方案
  • 污水及垃圾处理综合治理工程实施方案 一、基本情况 xx行政村位于xx镇北部,与夏阁镇接壤,合芜高速公路和北外环穿村而过。现有农户810户,常住人口2150人,暂住人口1000多人,耕地面积3200亩,村民以农业生产为主,大多数村民的主要经济来源以外出务工和农副产品生产为主。20XX年该村人均收入达4000元,随着党的富民政策的不断落实,20XX年环境整治后的xx村在经济发展上有望再上一个新台阶。 ...

  • 05-31 三下乡随笔:我们走在漫天的白云下
  • 三下乡随笔:我们走在漫天的白云下 三下乡,这个名词对于大一的我来说还过于陌生,带着各种好奇的心情,我参加了我院20xx学年的三下乡活动。其实,我打听过具体的情况,说是最多两天就能回来,结果我们一天之内完成了两天的活动,晚上就提早赶回学校,也就是只用了一天时间。那为什么是“三下乡”?而不是“一下乡”亦或者直接说“下乡”?不过,后来我想到一个还有那么点道理的原因。自认为“三”是一个代数词,并不是只有三 ...

  • 02-25 药品生产质量管理制度
  •    第一章 总 则   第一条根据《中华人民共和国药品管理法》规定,制定本规范。   第二条本规范是药品生产和质量管理的基本准则。适用于药品制剂生产的全过程、原 料药生产中影响成品质量的关键工序。    第二章 机构与人员   第三条药品生产企业应建立生产和质量管理机构。各级机构和人员职责应明确,并配 备一定数量的与药品生产相适应的具有专业知识、生产经验及组织能力的管理人员和技术人 员。   第 ...

  • 03-08 纺织行业污水处理实施方案
  • 纺织工业污水中含有棉、毛及纺织品上洗脱的油类、脂类、盐类和纤维素。以及在加工过程投加的各种浆料、染料、表面活性剂、助剂、酸、碱、盐等,因此,这类污水的成分比较复杂,污水中各类物质的变化很快。 纺织工业的加工对象与棉、毛、袜、丝绸、化纤等为主,每一种加工对象都有特殊的加工工艺及相应的浆料、染料、助剂。如棉纺织工业污水主要来自退浆,煮炼、漂白、丝光、染色、印花等工序。而毛纺织工业污水主要来自洗毛、染色 ...

  • 12-05 工程部工作总结与2014的工作计划
  • 工程部工作总结与20xx的工作计划 20XX年工程部根据公司年初制订的工作计划为指导,紧紧围绕公司“以质量为生命,服务于生产,服务于市场”的经营方针开展工作,在各部门的通力配合下,工程部的发展相对来讲还是比较稳定的。现对工程部本年度工作作以下总结,希望能进一步认识到本部门优势与不足,便于优化下年度生产工艺、品质,效益等方面工作。 指标完成情况: 本部门5~12月新项目开发机型四款(23c(日本机型 ...

  • 03-23 工作标准化实施方案
  • 以“精细管理”为核心,进一步推进工作标准化, 全面提升催化分厂管理水平 20XX年我们催化分厂根据公司《关于进一步推进工作标准化活动实施方案》和《20XX年工作标准化活动要点》的要求,结合催化分厂的实际情况,严格落实标准化的各项工作,进一步调整工作思路,转变工作方式,从严管理、从细要求、从实实施,把我分厂标准化工作进一步做深、做细、做实,使分厂工作标准化工作再上新台阶。 一、成立领导小组,督促标准 ...

  • 12-29 2014年"整治违法排污企业.保障群众健康环保"实施方案
  • 20XX年“整治违法排污企业、保障群众健康环保”实施方案 为深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中央经济工作会议、李克强副总理重要批示精神和国家九部委召开的整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议精神,切实解决当前危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题,根据省、市统一安排,结合我 县实际,县政府决定从20XX年6月10日至10月30日,在全县范围内开展20XX年整治违法排 ...

  • 01-16 工业企业质量责任制
  • 1目的 为了加强公司的质量管理工作,规范全体职工的质量工作行为,使考核和工作制度化,杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生,从而达到提高产品质量的目的。 2适用范围 适用于本公司内部全体正式职工和临时工。 3考核办法 质量部和/或公司决策层授权考核人员根据违规行为的情况、性质、对产品影响程度,对顾客的影响程度以及违规行为发生时的主客观原因,把违规处罚程度分为1000元、500元 ...

  • 03-31 辞职申请报告
  • 辞职申请报告   自7月份来到公司已有两个多月了,在这里得到了领导和同事的极大帮助,深表感谢!   在过去的两个多月里,我工作的很开心,公司就像大家庭一样融洽和睦,我也在此学会了很多,增长了不少见识,使自己的经历更加丰富、人生更加充实,再次表示感谢!   由于近日原工作单位要求每周回去听课和教研两次,会耽误在公司的上班时间,给公司的正常工作带来不便。另外也是自己才疏学浅,能力有限,对于现在的工作很 ...