武汉市人才引进条件
户口迁入武汉般有三一途径种学生：派（遣括改包派）人、引进（才调）动、购，前两房种归口人事部办理门第，三要咨种询一下安公或售房。方
：附汉市人武引进条才件
一引进、才基本人件条：
凡为 我市经济建设需急的具备下以件之一条的市外人均可才请申理办引进续：手
一（具备大）计学划本内科学（有学历学位）士
；（ 二）具大备专学以科学历上取并中得级以专上技业职术；务
（三 ）具有博、硕士士或学双士位学的人；
员 （四具）高级有技术职称（含高级技师、级教特）的人师员
； 五（）市以上重大获科技果成奖国家发或专明的人员利。 引进人
年龄才制在中级控职 45称 岁下以；高级称职 55 岁下以其；他龄年制在控 04 岁下以知。名学者专、家有特长的业务骨和可干适放当宽条。件 对于
符合上述二）（（五）至条件项之的随调一随的迁偶配子女、或符三合年分条件的专业技术人居员管和人员的理偶（调配入方须必具备干部份）身申可请理干部办入手调续
二、呈。材料：
报 （）拟一引、调入单位或人进事管主门申请部告报说，明引进、调入理由。如进引、调入位属单人无事主管部门的位须与单我中签订心事代理协议人 ；
（二）干 部调登动表记一二份，并式加盖调入、调出单及位人主事部管门意见章；
（三） 关有件证原及件复件。印包括历学职称、结、证、独婚生女子证户、，属口分人员居还在需一方汉口簿及户位单证材明料。
三、
办理序程：
（ ）用一人单或位管主部将拟调门入人员的调材料商审查整、理，连同本人后案一并档本部门送核审
；（二 本）部对呈报门材料审核后依，送分次管主及任人市事流动调配处审核；局
（ 三）审经批意后同，市人事局流由动调配处开调令具
； （ ）引进四、动人员依调照干部调动须《》知办户理口移迁入及手续；户
（五）在调规定令期内，限进引、调入人员《干凭部行政关系绍信介、《工》转资证》到移调入单位到。报与对才服务中心人订签理协代的议单的位进引调、人员，入凭干部行《政系介绍信》、《工资转关移》证到人事代部理到。报
四、部干调须动知 （一
）进、引调入员人凭部调动通干知和动调人员记表到拟登入的户区安分公开具局户《准口签》证；
（二凭）《户口准证签》回原开籍具户《迁口移》，凭证部干调动知回原通位（单主部门管具《开干行政关部介系信》、绍《资工移转》；证 （三）到拟落
户公安区局和派出分办理入所户续手。
武汉
东开湖区人发才引政进
策
、1具有士研究博生学历，获得士学博的位科人员技，在武市汉属企事单业工位作并承科研担目项，可向的人事局市申请博士资助生（武人；2[01028号]）
、2普通高本等及本科科以上学历各类的员人毕（业生在职人、、员海留外人员）学高、级术技职称人员、的市以上获大科技重果成奖或国发家专明人利随迁员属家子、女（系直属亲子，年龄女不过18超周岁）可入武汉进市户落；市（人口[20办02]010） 号
3、外地人员来市投本兴办企资业3年，累内上计缴额达30万税元者可，办本人及理偶配直系亲或、属务骨干在内业2名的汉市常住武户；缴纳口额达03万元以者上，每增加3万0纳元税，额加2增名汉武市常户住指口标；国外内大司、大财团来汉公资投达一到定规，模其汉机构高驻层技术管人员理经单位，本人和自申请，愿可办以武理市常汉住户。口（市口办[2002]人010） 号
4
、科人技员在完成职工本的作前下，在提他单其位职从事研究开发兼成果转化活动和。高学校等应支持本单位科技当人利员节假日用工和日作从事研究开发和成果转活化动，学应当校章建立制予以规范保障。和
、国有科研5构机、等学高及其科研校人员以可岗离创高新技术办企业或到其他高新术技企转业科化技成果。实人行员竞争岗的科上机研、构高学等校应允，许离人岗在单员规位的期限定内一（般2为）回年原位竞单争岗上保障，新上岗重享者有连与续工作的人同等员的福和利待。遇
科技人兼员或职离期间的岗工资、医、意外疗伤害待等遇各种保险，和则上应原用人单由负位。科研责构、机等高学应按照校国家的有关定规制定，具体法办以予规，并与用人单位和范兼人职签员订书协面议以确予定
。从事上述活的人动不得员害本侵位或原单单的技术经位济益。从事军权科事学术技研的究技科员兼职人离岗，执行国家关或军工于单人员位理管的有关规定高等；学校有教学务的任技人员科职兼得影响不教学任务
。