续签(终止)劳动合同通知书
续签（终止）劳动合同通知书
（先生/女士）：
本公司拟与您续签（终止）劳动合同。请将本通知书回执内容填好，于 年 月 日之前，将您的意见送交本公司人力资源部。逾期未送交的，合同到期终止，本公司将不再安排续签事宜。
公司盖章：
经 办 人：
年 月 日
续签（终止）劳动合同通知书回执
（先生/女士）：
本公司拟与您续签（终止）劳动合同。请将本通知书回执内容填好，于 年 月 日之前，将您的意见送交本公司人力资源部。逾期未送交的，合同到期终止，本公司将不再安排续签事宜。
您与本公司签订的劳动合同将于届满，您是否愿意以原劳动合同所载明的权利义务继续和本公司签订劳动合同，请选择：
☐愿意
☐不愿意（请填理由）。 以上内容为本人真实意思表示。
姓名（签字）：
年 月 日
公司盖章：
经 办 人：
年 月 日
- 02-18 离职管理制度
- 10-23 劳动合同样本
- 04-14 人事劳资管理制度
- 07-21 员工离职管理规定
- 05-16 社区洗车美容店合作协议书
- 02-12 终止劳动合同通知书
- 09-27 公交车辆承包经营合同
- 06-19 关于进一步加强劳动合同管理的通知
- 04-13 大学生暑假实习"劳动就业合同"
- 03-15 出租车承包合同
与《续签(终止)劳动合同通知书》相关的范文
离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权，保障公司员工的合法权益；规范集团公司及其子公司员工的离职管理，制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职（以下简称试用期内离职）：指员工在试用期内，公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满，自然终止劳动合同的离职（以下简称合同期满离职）： 指劳动合同期满，公司或 ...
合同编号：______ 劳动合同 (样本) 甲方（用人单位）__________________________________________ 性质：___________________地址：___________________________ 乙方（劳动者）____________________性别__________年龄______ 文化程度_________________身份证号码 ...
人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...
员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职：在劳动合同期限内，员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职：合同期内，员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...
社区洗车美容店合作协议书 甲方：xx电子商务有限公司（xx汽车美容服务部） 地址：上海x和西路31x9弄25号103室 乙方： 地址： x电子商务有限公司成立于20XX年，本公司主要经营：电子商务、社区无水洗车、自产自销无水洗车机、移动洗车机、移动节水洗车机、车载微型洗车机(迷你型洗车机)。这些项目、部分已推向市场。为了未来发展的需要，现向社会进行招商。招商方式：可加盟、租赁、 ...
终止劳动合同通知书 __________： 你与公司_____年___月___日所签的《劳动合同》，将于____年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。 (用人单位盖章) ______年___月___日 签收：__________ ______年___月___日
公交车辆承包经营合同 甲方：c市c集团c县城乡公交有限公司 乙方：洪光志 甲乙双方依据《合同法》，《道路交通安全法》，《道路运输条例》及相关法律政策规定，本着平等，自愿的原则，经共同协商，现达成一致协议如下： 一、经营性质及方式 1、甲乙与乙方属承包经营合同管理性质，其权利义务关系，由双方约定具体条款，共同遵守执行。 2、甲方统一购买27座宇通x32型公交客车，车辆牌照号为甘x562号，由乙方承包 ...
各企业主管部门、各用人单位： 随着全县经济的快速发展,企业用工制度改革的不断完善，我县劳动合同管理工作总的情况是好的，但也存在着一些不容忽视的问题：一是有些单位用工不签订劳动合同或劳动者不愿与用工单位签订劳动合同；二是劳动者在工作单位变动后原用人单位未办理解除劳动合同手续，新的用人单位也未及时与其签订劳动合同；三是企业改制后用工主体发生了变化而仍延用原有合同；四是劳动合同到期后，用工单位与劳动 ...
大学生暑假上海实习“劳动就业合同” 甲方(公司): 甲方聘用乙方为劳动合同制员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《上海市劳动合同条例》，本着合法公平、自愿平等、权利义务对等的原则，在协商一致的基础上签订本合同。 第一章 合同期限 第一条 本合同期限为固定期限合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 ...
出租车承包合同 承包方(乙方):_____________性别:_____身份证号:___________________ 从业资格证号:__________________ 驾驶证号:______________________ 初次领证日期:____________联系电话:1、_______2、____________ 家庭住址：_______________________________ ...
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