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    与《企业文化建设征文》相关的范文

  • 03-27 "大企业税收管理与服务"专题征文活动方案及征文提纲
  • 20XX年,国家税务总局成立了大企业税收管理司,承担对大企业的税收管理与服务工作,引起各方关注。如何对大企业进行更科学、有效的税收管理,提供更全面和个性化的服务,成为各级税务机关重点关注的内容;如何完善自身税务管理,逐步建立税务风险管理内控机制,有效降低税务风险,快捷表达自身涉税诉求,成为大企业越来越关心的问题;如何为大企业提供个性化的专业服务,成为涉税中介机构特别关心的问题。为此,中国税务报社联 ...

  • 03-07 企业安全文化征文:长抓不懈劣实基础
  • 企业安全文化征文:长抓不懈劣实基础 -确保企业安全长治久安 对于企业来说,安全就是生产力,安全就是一种看似无形却有形的经济利益。抓好安全工作,减少或杜绝企业重大火灾、工伤等事故的发生,是企业高中层管理人员的核心工作。慈溪市圣保彩印包装有限公司创业10多年来,未发生过一起大的安全事故,有效地维护了企业自身和员工的利益。是什么原因促使企业的安全工作如此扎实,究其缘由,就在于公司领导思想上高度重视,行动 ...

  • 08-15 增强企业凝聚力-公司发展征文
  • 增强企业凝聚力-公司发展征文 在市场竞争日益激烈的今天,坚持“以人为本、统筹兼顾”为核心的科学理念中是指导企业管理工作的重要性和必要性。阳泉百货大楼历经27年的风雨历程,虽然,老字号的光环给过去的“百大人”留下了美好的回忆,但在市场经济高速发展的大背景下,由于体制陈旧、管理弱等诸多原因使企业陷入困境,经济效益明显下滑,职工收入长期处于较低水平,三项保险欠缴严重,因此职工意见很大,思想动荡,人心涣散 ...

  • 09-30 公司发展征文:企业文化是企业发展的根本
  • 公司发展征文:企业文化是企业发展的根本 我们大楼自1985年开业以来,至今已有27年的经营历史。我作为大楼的一名职工,从1988年来到这里,亲眼目睹了大楼的辉煌时期,也亲身经历了由盛到衰的整个转变过程。 由于我们大楼是国营性质,经营包袱过重,不能顺应巿场变化,而且由于商圈的北移等诸多原因,导致成为大楼目前的现状,而我们市区的商场经过十几年的发展变迁,目前已经处于饱和和分化状态,而且小型的商场已经向 ...

  • 12-01 企业发展征文:科学管理的关键是提高全员素质
  • 企业发展征文:科学管理的关键是提高全员素质 中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的踏实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的。从建党之初仅有的多名党员,几个小组逐步发展到今天拥有数以千万党员的执政党,并在长期的革命中先后形成了分别以,毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代党中央领导集体。正如江 ...

  • 10-25 企业发展征文:我这十二年
  • 企业发展征文:我这十二年 一晃眼,我在阳泉百货大楼已度过了整整十二年的时光。 回头看今天的阳泉市场,真是风云变换。大楼夕日的辉煌已经不再。现在随着滨河商业圈的崛起,百货、超市、专卖店在阳泉得到迅猛发展,网购等新兴业态也在茁壮成长,本来处于劣势的我们面临着严峻的挑战。 这些年来,我从一个营业员到财务工作者,既为自己的成长感到高兴,也深深感到责任的重大。我只有努力做好本职工作,倾尽自己微薄的力量,来参 ...

  • 06-29 质监系统征文:做爱岗敬业的质监人
  • 做爱岗敬业的质监人   我们质量技术监督部门是服务窗口单位,作为一个在服务窗口工作的质监人员,要树立良好的质监行业形象,要求我们必须不断提高自身素质,以扎实过硬的工作作风和精湛的业务技能,推动各项工作的开展,真心诚意地为企业服务。   在计量所这个大家庭里,我既能体会到计量工作人员在工作岗位上认真负责,尽心尽力地为企业服务的风尚,也能体会到工作人员具有的勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精的敬业精神。记得 ...

  • 04-17 企业发展征文:企业发展关键要唯才是举
  • 企业发展征文:企业发展关键要唯才是举 寒来暑往,秋去春来,一转眼我在阳泉百货大楼工作也已十多年了。提起百货大楼,也就是人们常挂嘴上的“巨灵”,没少听父辈讲过她的辉煌。参加工作后又听师傅们总说单位出过很多人才。如今,由于商业中心的转移,企业效益日益始终处在低谷,许多人才离开了。 我从师傅们谈话中,听出他们的辛酸,听出了他们的欢乐,听出了他们的收获,也听出了他们的彷徨。今天,我们在这样的环境中,如何才 ...

  • 10-14 公司三八妇女节征文
  • 公司三八妇女节征文 今年“三八节”,公司组织了全公司妇女同志到潮州凤翔峡半天游,呵呵,还有随行两位男同志全程伴游并提供温馨服务。妇女同志们玩得开心,其实为了这节日安排,前前后后相关组织人倒是花了很大精力、心思、时间,还有了专程飙车去现场实地考察的小插曲。应该说,每年的公司员工活动的行政组织工作,确实也挺费心思,既要考虑企业文化建设需要,又要考虑员工需要,力求达到内容丰富形式新颖。 话说这“三八节” ...

  • 01-06 八荣八耻征文集锦(企业科室范文)
  • 扬荣弃耻深化管理   20XX年3月4日,胡锦涛总书记提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是我们整个社会的价值观,人生观和世界观的一种体现。也是我们如何做人、如何做事的价值取向,更是一把尺、一杆秤,为干部职工丈量各自的道德标准和行为规范提供了标杆,树立了精神旗帜,对于我们营造扬荣弃耻的良好氛围,匡正行业风气,可以说是一剂治理良药。   知荣明耻,贵在饯行。通过学习胡锦涛总书记的看我们“ ...