"大企业税收管理与服务"专题征文活动方案及征文提纲

20XX年，国家税务总局成立了大企业税收管理司，承担对大企业的税收管理与服务工作，引起各方关注。如何对大企业进行更科学、有效的税收管理，提供更全面和个性化的服务，成为各级税务机关重点关注的内容；如何完善自身税务管理，逐步建立税务风险管理内控机制，有效降低税务风险，快捷表达自身涉税诉求，成为大企业越来越关心的问题；如何为大企业提供个性化的专业服务，成为涉税中介机构特别关心的问题。为此，中国税务报社联合国家税务总局大企业税收管理司开展“大企业税收管理与服务”专题征文活动。
　　我们希望──
　　通过征文活动，使更多的税务干部关注大企业税收管理与服务，征文可以探讨问题，交流经验，抒发感想。
　　通过征文活动，使更多的大企业重视自身涉税管理，征文可以研究业务，研讨政策，表达诉求。
　　通过征文活动，为涉税中介机构提供充分地展现自己的实力、贡献自己的聪明才智的平台，征文可以出谋划策，推荐案例。
　　欢迎广大税务人员，企业管理人员和财税人员，涉税中介机构从业人员以及关心大企业税收管理与服务的各界专业人士积极参加本次征文活动。
一、征文要求
　　1.主题突出，观点鲜明，围绕具体问题探讨，切忌空泛。
　　2.具体内容可以是大企业税收管理与服务经验介绍，业务探索；也可以反映问题，提出建议；也可以是工作经历，所感所想；也可以是对刊发的征文进行讨论。
　　3.思路清晰，论述透彻，逻辑严密，文笔流畅。
　　4.每篇征文的字数在2500字以内。
　　5.来稿请注明作者、单位、电话、手机、身份证号、电子信箱、联系地址、邮编等信息。
二、组织方式
　　本次活动由中国税务报社、国家税务总局大企业税收管理司主办。
　　双方共同负责本次征文的评选工作。
三、版面安排
　　每周一筹划专刊第五版倒头条位置。
四、奖励办法
　　征文活动结束后，由中国税务报社、国家税务总局大企业税收管理司组织有关专家组成评选委员会评选获奖作品。
　　个人奖：一等奖3名，奖金各5000元；二等奖5名，奖金各3000元，三等奖10名，奖金各20xx元；优秀奖20名，各赠送精美礼品一份。除奖金和奖品外，获奖者还将获得获奖证书。（注：奖金均为税前奖金）
　　组织奖：若干。获奖者将获得奖杯和获奖证书。
五、参与方式
　　1.征文截止时间：20XX年2月28日（以邮件收到时间为准）。
　　2.投稿地址：北京市宣武区槐柏树后街21号。邮编：100053
　　3.投稿邮箱：[email protected]　　4.本次活动最终解释权归中国税务报社所有。

中国税务报社
二0一0年二月二十四日

附件:“大企业税收管理与服务”征文提纲

“大企业税收管理与服务”征文提纲
　　考虑到基层税务机关对大企业管理与服务这项工作还处于探索阶段，大企业对税收管理与服务的诉求还没有形成比较完善的系统性内容，社会各界对这一个全新课题的研究也处于起步阶段，为确保此次征文活动的成功，使征文更具针对性，搭建一个“税企互动、专家参与”的良好平台，并通过征文获取一些解决实际问题的好思路、好建议、好方法，在广泛征求意见的基础上，拟定了本征文提纲，仅供参与者参考。
　　参与者可以分别从以下几个篇目中任意选取一个或者几个问题来写。也可以选取参考题目以外的与大企业税收管理和服务相关的问题进行阐述。
供税务机关参考的题目
　　1.对大企业进行管理，提供服务的背景、原则、前提和措施；
　　2.大企业不同于其他纳税人的主要特点和实施有效管理的影响因素；
　　3.对大企业基本的涉税事项实现高效管理的途径；
　　4.面对大企业扁平化集中管理的特点，税务机关如何进行更为有效的协调与配合；
　　5.如何解决大企业普遍面临的“政策不明、理解不透、执行不一”等问题；
　　6.大企业相关数据的采集、分析与处理；
　　7.大企业税务风险管理的背景、思路、成果、问题、建议及展望；
　　8.使大企业税务风险管理“落地”的有效举措；
　　9.各地在大企业管理中的新思路、新举措；
　　10.解决税收属地管理与大企业跨区域经营之间矛盾的有效途径；
　　11.税务机关如何与财政、审计等部门联动，提高管理与服务的效能；
　　12.税务机关对大企业不同涉税服务需求的应对机制；
　　13.如何建立完善的税企沟通与互动机制；
　　14.税务机关如何帮助大企业树立牢固的风险意识，加强税务风险管理；
　　15.税务机关如何快速、有效满足大企业的特殊和复杂服务诉求；
　　16.如何发挥网站、博客等新媒体及涉税软件在大企业的管理与服务中的作用；
　　17.大企业的税收管理与服务如何有机结合；
　　18.对大企业实施有效管理、提供周到服务需要什么样的人才；
　　19.如何建立完善的人才培养及激励机制，进而建立一支过硬的队伍；
　　20.大企业管理与服务的国际比较；
　　21.其他相关问题。
供大企业参考的题目
　　1.大企业对税务机关的管理与服务有何诉求；
　　2.在新的税收格局下，大企业税收管理与服务的意义及特点；
　　3.大企业在制度建设、机构设置、人员配备、信息技术的应用等方面还需要做何改进，以更好地与税务机关的管理与服务相对接。
　　4.对于有众多分支机构的大企业来说，如何与税务机关共同建立起一套长效税收管理机制，解决大企业目前由机构众多带来的各种涉税难题；
　　5.对政策性文件、程序性文件及管理性文件，大企业分别有何诉求；
　　6.在税务风险管理中，针对大企业在机构设置和人员配备、税收法律法规的收集和研究、重要业务流程细节的涉税控制、信息技术的应用、风险管理意识和纳税观念、税务内控监督和反馈机制等方面存在的问题，大企业应该分别采取哪些措施去解决；
　　7.将《大企业税务风险管理指引（试行）》进一步落实到位的思路和途径；
　　8.考核大企业税务风险管理比较到位的指标或方法；
　　9.税务机关应如何与大企业保持良好的沟通与协调；
　　10.对不同级别的税务机关有何不同的涉税服务诉求；
　　11.企业如何吸引和培养税收管理人才，更好地为自身服务；
　　12.其他相关问题。
供中介机构参考的题目
　　1.在税务机关对大企业实施管理、提供服务的过程中，中介机构有哪些机遇和挑战；
　　2.税务机关、大企业财务人员及中介机构如何形成一个有效的互动机制与合作机制，以更好地研究问题、解决问题；
　　3.国外有哪些成功的经验可供借鉴，有哪些教训引以为戒；
　　4.对涉及大企业管理与服务的所有问题的观点和分析；
　　5.大企业管理与服务的国际比较；
　　6.其他相关问题。

20XX年3月12日