当前位置:首页 >> 范文 >> 2014新教材邮政储汇业务员初级理论知识2

    与《2014新教材邮政储汇业务员初级理论知识2》相关的范文

  • 03-25 2014年邮政局先进集体申报材料
  •   县邮政局在省、市局领导的亲切关怀和指导下,在局党委的领导下,我局干部职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,圆满完成了省、市局下达的各项工作任务,为企业步入良性循环奠定了坚实的基础,为地区的发展做出了一定的贡献。    一、领导班子团结协作,工作创新务实。    县邮政局设有综合 ...

  • 03-03 邮政局创建"职工之家"汇报材料
  •   自20XX年荣获“合格职工之家”光荣称号之后,我局干部职工深受鼓舞,干劲倍增。2年来,全局上下紧紧围绕“模范职工之家”这项目标性的创建活动,牢固树立“建家就是建企业”的指导思想,精心策划总体创建方案,积极拓宽创建工作形式,企业经营管理有效加强,职工精神面貌焕然一新,“职工之家”已经成为职工最为亲密、最为信赖的美好家园。   下面,我想从六个方面汇报“先进职工之家”的创建情况:   一、领导重视 ...

  • 03-20 邮政局改革事迹材料
  • *州邮政投递局在州局党组的正确领导下,深入贯彻落实区、州两级报刊收订工作会议精神,动员全体干部职工,采取早动员、早布置、早动手的收订战略思想,全面布置20*年度报刊收订工作,按照“两会”总体要求,以党报党刊为重点,努力发展公费订阅市场,提高私费订阅比例。首先,我局抓住邮政报刊发订工作一个十分有利的社会环境。依靠地方党政机关。做好党报党刊宣传收订动员工作。把宣传收订作为两个文明建设的一个重要组成部分 ...

  • 11-24 工会模范职工小家申报材料
  • 工会模范职工小家申报材料 项目工会在上海事业部党支部及公司工会、党总支的领导下,以“围绕项目促发展,好小家促和谐”的思想为主线,在项目上大力开展创建模范职工小家的活动,通过整个项目管理团队凝聚力、向心力和战斗力的提高,一步步扭转了项目初期进度缓慢、各方配合缺乏的被动局面,实现了项目“职工小家”与“工程大家”的互相繁荣互相促进发展。 一、重民主管理,兴和谐小家 项目严格落实职工代表大会制度及民主管理 ...

  • 06-25 邮政局实习报告
  • 邮政局实习报告   姓名:张丹   班级:09会计三班   实习单位:河北省唐山市滦县新城邮政局   [实习目的]   通过这次实习在实践中可以加强动手能力巩固练习在课堂上学到的知识更熟练的掌握学习方法达到知识理论与实践相结合,能开阔视野增长见识为以后进入社会打下坚实基础。   [实习任务]1调查了解实习单位实际情况;   2了解实习单位采用会计组织程序及会计核算情况;   3调查了解实习单位会计 ...

  • 11-28 XX小学2014年春季教学工作总结
  •   时间如流水,转眼间,20XX年春季教学工作又已结束。欣然回首,往事历历在目,细细想来,本期教学工作酸甜苦辣皆涌上心头。   在过去的一学期里,我校坚持以教学工作为中心,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以新课程改革和远程教育实施为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,努力提 ...

  • 12-16 2014年个人查摆剖析材料(四)
  • 通过近段时间的学习,我和公司的同志们感觉思想觉悟有了不小的提高,明显感觉到自身与先进局之间的差距。这种差距如不及时努力尽快缩小,那么我们与先进局之间的差距会越拉越大。大家目前说得最多的就是滑县盖香兰局长的三句话:干!得干!还得干!是的,不干就没有出路,不干开封邮政就会彻底垮掉。代理保险公司明显让人能感觉得到,上班谈业务、关心业务发展的多了,人浮于事的少了。大家都在默默无闻的更加努力的工作着。朱永辉 ...

  • 10-05 2014年级应城市第二次联考数学质量分析报告
  • 20xx届九年级应城市第二次联考数学质量分析报告 应城市实验初级中学 九年级数学组 一、考查目的 为了全面了解我市20xx届九年级教学情况,监控教学质量,强化复习备考工作,掌握第一手材料,便于各初中学校分析对比,总结成绩,寻找差距与不足,利于教研室做针对性的研究与指导,从而促进教学质量的提高。 二、试题特点分析 20xx届九年级应城市第二次联考数学试卷具有以下特征: (1)切合学生实际,突出对数学 ...

  • 09-27 2014年个人查摆剖析材料(六)
  • 自从大讨论活动进入剖析、查摆阶段以来,我一直在深深思考一个问题,是开封局始终未开封,还是开封局因为从未经历过邮电分营之痛,没有过凤凰涅槃、浴火重生的锤练;是开封局这个团队集体出现了问题,还是自己这一份子不能为开封局做出应有的贡献。20XX年是实现河南邮政未来三年宏伟发展目标的起步之年,更是开封局夯实基础、重塑形象、提升整体实力的转型之年,从“完成一季度各项竞赛指标是检验大讨论活动唯一手段”的局党委 ...

  • 03-18 学校岗位设置实施方案
  • 学校岗位设置实施方案 为了进一步深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,[课~件]实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省、市有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。 一、指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动各类人员的积极性和创造性,促 ...