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    与《护士五年职业规划书2009》相关的范文

  • 10-23 团日活动方案
  • 2009级林学蒙二班团日活动方案 主办方:20xx林学蒙二 时间: 20xx年12月 一.活动主题:《缤纷校园·有你有我》 二.活动内容:  学校是人类文化沙漠里的绿洲,教室是绿洲里知识的殿堂。丹桂飘香的美好季节里,我们09级林学蒙二班的29名同学都怀揣着个自的梦想踏入了内蒙古农业大学这片沃土。这里将是我们未来四年共同生活的家,我们有义务共同创建一个舒适的家。为了能够在农大里精彩四年,将成就一生。 ...

  • 05-25 护士职业生涯规划
  • 护士职业生涯规划 对自我的认识: 性格:和蔼、友善、谦虚、负责、有上进心、务实、耐心、易相融、孝顺、注重团队合作、外向、善于和人交往、富有想像和冒险精神.能力:做事的主动性较强,愿意承担责任,难以拒绝别人,满足他人的需求。对事情要求不高,倾向于容忍自己的不高追求或失败,喜欢较为轻松的生活。不愿影响、控制或引导他人,希望每个人按自己的方式做事,不希望与他人进行争权夺势。 兴趣和爱好:喜欢听听音乐、看 ...

  • 12-15 护士节演讲稿:辛苦了,白衣战士
  • 护士节演讲稿:辛苦了,白衣战士 不想说医务人员是多么的神圣,也不想说医务人员是多么的大无畏、大公无私,任何时候,医务人员都不需要这样高调的赞美。我们需要的永远是理解和尊重。听到有人把医务人员说成“白衣恶魔”、“白衣豺狼”,作为一名护士,我只能“无语泪先流”。我想说,请不要把医务人员说成“天使”,也不要把我们说成“恶魔”。到医院去走一走、看一看吧,只有亲自接触我们,您才能知道我们工作的艰辛、所承受的 ...

  • 02-09 护理专业职业生涯规划
  • 护理专业职业生涯规划 前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有 ...

  • 06-17 护士礼仪职业素质心得体会
  • 理礼仪是21世纪护理人员应具备的职业素质。良好的护理礼仪所表达的是尊重,无论是对患者、对家属、还是对医生,热情大方、仪容整洁、语言亲切、举止优雅,都能使人产生亲切感、温暖感、信任感。良好的护士礼仪能潜移默化地净化人的心灵,并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯。同时礼仪讲究和谐,重视内在美和外在美的统一,当一个人重视了自身的美化,人际关系将会更加和睦,护理纠纷将会逐步减少,生活也将变得更 ...

  • 01-12 护士节演讲稿:天使的心
  • 护士节演讲稿:天使的心   尊敬的各位领导评委老师、护理界的前辈们大家好:   我是XXX,大千世界,百花斗艳。有人喜欢山茶,因为它的娇艳多姿;有人喜欢牡丹,因为它的雍容华贵;有人喜欢玫瑰,因为它的浪漫多情。您见过洁白素净的玉兰花吗?您闻过雨后玉兰花的清香吗?今天,我为大家演讲的题目就是:《皎洁的玉兰-天使的心》!   “天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”, ...

  • 05-25 护理护士职业生涯规划书
  • 护理护士职业生涯规范书 前言:现今的社会是一个职业竞争相当激烈的时代,我们必须使具备更加强大的竞争优势。这就需要我们对未来有一个长久的规划,对现有的资源和时间有一个合理的统筹规划,以提前适应市场的竞争力度。因此,我们必须撰写一份职业生涯规划书,并在以后的学习和工作中不断的将它落到实处。当然,生活充满了变化,我们必须不断的更新和修改,以助于我们更好的完成它。 一、个人评估 1、自我评估:要更好地做好 ...

  • 11-12 医院创新学习型班组护理团队典型材料
  • **省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院党委领导下,护理部踊跃投身到**省总工会组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动中去,根据该院护理人员的特点与工作要求,提出了“创新学习与时俱进,打造肿瘤护理特色品牌”的目标。两年多来,全员学习、团队学习、全程学习的学习风气已经形成,护士的创新能力得到激发,护理人员整体素质得到提高,护理质量水准得到保证,病人满意率维持在95 ...

  • 09-28 庆祝国际护士节演讲稿:天使的情怀
  • 庆祝国际护士节演讲稿:天使的情怀 前言:如花的五月,迎来一年一度的国际护士节。众位网友,您或许听说护士职业之名,未必真知护士辛苦之实。这怎能怪您,您又不是护士?如今的社会,有人看不起护士职业,甚至歧视护士。我很为我们护士姐妹鸣不平!今天我以亲身经历写下感言,倾情为所有护士唱一赞歌,期望让更多的人了解护士,尊重护士!这是我发此文的最大愿望!!谨以此文献给辛勤工作在临床护理第一线的护士姐妹:愿所有护士 ...

  • 11-15 护理人员毕业后继续教育管理制度
  • 护理人员毕业后继续教育管理制度 1.岗前培训制度 助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括: 1)工作环境介绍: ①医院组织体系:组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等。 ②医院环境:外环境(地理、人文、交通等)、内环境(科室布局、门急诊、住院部 ...