班主任暑期培训随笔感悟
班主任暑期培训随笔感悟
班主任是教师队伍重要组成部分,是班级工作 组织者、指导者、引领者。是思想教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是极其重要的育人工作,班主任工作既是一门科学,也是一门艺术,因此作为班主任就必须掌握以下几点。
(一) 班主任了解学生的艺术
(1)了解学生的意义和原则
意义:建立优良的班集体,做好班级工作的先决条件;有利于密切师生关系,有利于向学生学习并不断完善自我。
原则:全面性原则、经常性原则、及时性原则、真诚性原则、公平性原则、宽容性原则。
(2)了解学生的内容
(a) 了解学生的个体内容:包括学生个人成长经历;了解学生的成长环境:学生非智力因素;学生德智体等方面的情况;学生的智力状况。
(b) 了解学生班集体情况:包括学生集体的基本情况;学生的发展状况;集体的发展情况。
(3)了解学生途径和方法
途径:通过学习活动了解;通过其他各种活动了解;通过如常生活工作了解;通过家庭了解;通过查阅学生档案资料了解。
方法:资料分析法;观察法;谈话法;调查法。
(4)了解学生的障碍
班主任易产生的心里偏差;别了解对象易产生的心理偏差
(二)班主任教育管理的艺术
1、首先要进行思想品德教育,教育学生爱国、爱集体,竖立理想信念和科学的人生观,对人有礼貌,行为要规范。
2、 树立榜样,以榜样为示范。榜样必须真实可信,要帮助学生缩短角色距离,要促使榜样成为学生自律的力量
3、 表扬与批评相结合。表扬要及时,恰如其分有一定的受益面,着眼于手表扬者的发展变化;批评要与人为善,实事求是,打击面要小,批评的目的是为了育人,而不是批评。数子十过不如赞子一长,表扬要挖空心思,批评要取一留三。
4、 情感陶冶,就是利用教师的爱和各种情况中的教育因素,对学生产生潜移默化的影响,是耳需目染,心灵受到感化的教育手段。
5、 激励与惩罚。惩罚的最高境界是唤醒,惩罚的前提是肯定,是尊重,切记全班否定。用名人名言激励学生,用身边的事例鼓励学生,用表扬学生的进步激励学生。
(三)怎样创建良好的班集体
下面谈谈自己在创建良好班集体的一些做法及体会:
1、制定目标 、可制定班级整体奋斗目标,如建立一个具有良好班风、学风、团结向上的班集体,争取获得“校三好班级”。还可要求每个学生根据自己的特点,提出自己的奋斗目标。
2、首先做好学生的思想道德建设。以自己的品质来感召学生。作为一个班主任不仅是文化知识的传授者,而且是学生生活的指导者和道德规范
的引导者,更是学生的模范。班主任可以利用班会课,结合班级实际进行“文明礼貌”教育、学习目的教育、安全教育、法制教育等。再次,认真做好对个别学生的教育。俗话说“十个指头有长短“。一个班的学生不可能人人都是优秀的,难免会存在一些后进生。对于他们,我在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,哓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心
3、尊重学生内在需要, 构建德育激励机制,设立奖项,实行全方位鼓励。采用不同形式进行奖励。例如:奖励学习用品;对获得各种奖项的学生名单在班级宣传栏内张贴;对获奖的学生,通过电话向学生的家长表示祝贺,并要求家长积极配合,激励学生,争取更大进步。、实行班级管理民主化、细致化,抓好学生干部建设。根据学生实际,建立班级的规章制度。通过多年的班主任工作,使我深深体会到要创建一个良好的班集体,我们不仅要有极强的班主任工作责任心,还要讲究教育方法和班级管理艺术。我也决心在教学大道上不断探索,不断学习,使自己真正成为一名优秀的班主任。