五年级高效课堂小组建设指导方案(学生学习版)
田汉小学五年级“快乐高效课堂”小组建设指导方案
一、“快乐高效课堂”建设的意义
1、转变学习观念是前提,明确“我的学习我做主”,通过学习体验到“我自主我快乐、我参与我快乐、我收获我快乐”。
2、导学案是路线图,用好导学案是基础,自主、合作、探究是路径。
3、学习小组建设是关键,小组建设的成败决定高效课堂建设的成败。
二、学习小组的组建
1.小组构成:根据班级实际情况,学习小组由6名学生组成。从组长到组员,依次编号,分别为1、2、3、4、5、6号。小组成员分工明确:1号任组长,负责全面组织、管理和协调,其他组员分别任板书员、记分员、记录员、中心发言人、学科代表、日常行为记录员等。有的工作可以兼任,如板书员兼记分员,但要做到“人人有事做,事事有人做”。
2.组员职责:
组 长:负责全面组织、管理和协调。
板书员:负责组内小展示和班内大展示时板书精华内容。 记分员:负责记录每个组员在各个学习活动中的得分情况。
记录员:负责记录组内小展示时的学习收获和发现、解决的新问题。
中心发言人:负责在班内大展示时代表小组展示发言。 学科代表:负责学科的预习、展示、作业、学案整理等检查和帮扶工作。
日常行为记录员:负责检查、记录组员在纪律、卫生、安全等行为习惯方面的情况。
三、“快乐课堂”学习流程——六步三查
(一)六步:课堂环节六个基本步骤(师生)
1、第一步:独学——独立学习
目标:① 习惯好(养成良好的学习习惯)、能力强(形成高超的学习技能)、效率高(达到事半功倍的学习效果)。
② 实现学习主动性、创造性。
内容:发现问题、研究问题、解决问题
方法:① 大脑——思考 ② 双色笔——标注 要求:自主学习默默无语,潜心钻研
2、第二步:对学、群学;
形式:先对学(对子交流)、后群学(小组合作、深入探究、对子帮扶)
目标:学生之间形成“兵教兵、兵强兵、兵练兵”,不断提升能力。
内容:解决问题;发现新问题、探究新问题、解决新问题。
要求:合作交流轻声细语。
3、第三步和第四步:组内小展示、班内大展示;
程序:先组内小展示、后班内大展示;
目标:① 激发学习兴趣、提升学习能力、培养自信心。
② 实现“知识的超市、生命的狂欢”。
内容:① 发表见解、暴露问题、提升知识点;
② 避免重复性讲解,展示共同关注点、易错点、
重难点。
形式:① 生生、师生交往;
② 疑难求助、对话交流、质疑对抗、文本批判、
合作表演、诗歌朗诵等互动交流;
③学习的方法总结、规律探寻、学习的新发现、
新思考、新感悟或新的成果展示等。
要求:① 避免精英展示,体现全员参与,强化团队合作与集体意识,做到“课堂大舞台,人人展风采”;
② 展示汇报高声亮语、语言规范;
③ 板书迅速、工整规范;
④ 听展认真,不插嘴议论;补充点拨随时记录;
若有异议,及时补充评价、质疑对抗。
附:课堂展示歌谣
展示歌谣要牢记
我自信我最棒,聚焦点处来亮相。
胸挺直头高昂,面带微笑喜洋洋。
嘴里说心中想,脱稿不再看师长。
吐字清声洪亮,嗯啊口语别带上。
一握拳一挥掌,肢体语言能帮忙。
展示完忙退让,褒贬评价记心房。
4、第五步:整理导学案,达标测评;
要求:盘点问题,全面整理;纠错本归类,用好双色笔;测评达标,快乐高效。
5、第六步:明确预习,充分准备。
要求:学具、资料充分准备;拓展学习、补充强化。
(二)三查:老师在课堂上的三次学情调查
1、一查:在学生独学时;
2、二查:在组内小展示时;
3、三查:在整理导学案,达标测评时。
四、小组评价方法
1.评价原则:实行小组捆绑式评价,注重小组整体评价,淡化个人评价;当堂评与日评、周评和学期评相结合,班主任评和学科教师共同评相结合,班级评与学校评相结合。
2.评价方法(略):采用学校统一印制的评价表。
3.激励办法:
(1)每周、每月、每学期评出优秀小组和优秀个人(如:明星小组、明星组长、学习明星、发言明星、展示明星、合作明星、文明明星、进步明星)进行奖励。可将优秀小组和个人的照片片贴到班级“光荣角”,或颁发奖状,或将每周得分最高的优秀小组坐在教室最中间的第一组,作为“首席小组”。
(2)学习小组和个人的评比结果直接与学校表彰的优秀学生、干部等结合起来。
(3)学校每期评选校级“优秀学习小组”和“优秀小组长”,给予大力宣传和物质奖励等。