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    与《机关竞聘科长的演讲辞》相关的范文

  • 09-23 竞聘卫生监督副科长竞聘演讲稿
  • 各位领导.各位评委:大家好: 在决定参加这次职务竞聘之前,我也曾度德量力,思虑再三,因为中国儒家的处世哲学就是不与世人争,今天,我之所以参加这次中层领导岗位竟聘活动,是因为一方面,表明我对推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任:另一方面:通过这次演讲,锻炼提高自己的能力.充分展现自己的才华,并借此机会和大家交流,同时,准备让人评价优劣长短,接受领导和大家对我的挑选.我相信,通过这次职务竞聘,必将

  • 01-08 医院科长岗位竞聘演讲稿
  • 今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务,非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。 竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件: 一是对两院院感工作基本熟悉。首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染管理工作的基本框架,工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解; ...

  • 10-26 医院感染管理科科长竞聘演讲稿
  • 今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务,非常荣幸.我认为自己有能力.有信心做好这项工作,同时我也十分热爱这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量.竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件:一是对两院院感工作基本熟悉.首先,这是我的本职工作,从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年,对医院感染管理工作的基本框架,工作程序.工作职责.标准制度.工作重点等都有了较为全面.系统的了解:其次

  • 06-27 干部教育科长竞聘演讲稿
  • 干部教育科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会。很高兴今天能参加这次竞聘上岗。报名之前,我也曾度德量力,思虑再三,决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会,讲三句话。 一、第一句话就是心里话,即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三:一是有基础,曾经在干教科工作过一段时间,应该说还是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰写的《加强和改进新形势下的干部教育培训工 ...

  • 12-08 综合科科长竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导,各位评委,各位同事: 大家好! 首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   我叫xx,xx市人,生于1966年1月,1983年考入电子技术学院电子计算机工程专业, ...

  • 01-06 质量监督局局办公室主任竞聘演讲稿
  •   首先,非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞聘的机会。今天,我竞聘的职位是局办公室主任。   在参加竞聘之前,面对一个崭新的职位,我也曾度德量才,思虑再三,之所以勇敢地站在这个讲台,是因为:一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,另一方面,也通过这个讲台,展示自己的才华,检验自己的能力,达到锻炼、提高的目的。   今天,我演讲的内容主要分三部分:一是本人的主要经历;二是我竞聘的理由;三是今后 ...

  • 08-10 检察院宣传科长竞聘演讲稿
  • 尊敬的**检察长、各位领导、各位同志、大家好:   在这个庄重的场合,谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的机会,也想让大家重新认识一下不加任何修饰和伪装的我。我竞争的是宣传科长职位,我认为本人有如下优势能够胜任工作:   一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院,进院14年来,我利用喜欢写作的爱好,在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事,讴歌检察机关惩恶扬善的壮举,宣扬检察工作的理论经验 ...

  • 03-14 业务科科长职位的竞争演讲(税务)
  • 各位领导、同志们,大家好:   我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、 ...

  • 01-12 工商局中层领导干部竞聘演讲稿
  • 工商局中层领导干部竞聘演讲稿 为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神,分局党委研究决定,在全局范围内竞聘局中层领导干部,现就此项工作提出以下实施意见: 一、指导思想:以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在机关干部人 ...