华为公司产品测试流程的演变
华为公司产品测试流程的演变
在研发项目管理中, 成本、进度、质量是项目控制的铁三角，其中研发项目质量的控制包括产品测试、评审、质量保证（QA ），如果涉及到硬件，还得包括FMEA 和新物料认证，产品测试是目前国内很多公司研发部门头疼的环节，如何通过测试保证产品质量，如何通过测试降低产品发布的风险，如何通过测试降低因设计而造成的维护成本„.. 这些问题都在困扰着大部分的中国研发管理者, 如何通过有效的测试手段在较短的时间里找出所有了产品缺陷, 是许多企业负责人或研发总监面临的困惑。
那么, 面临这种情况, 究竟是技术问题还是管理问题? 华为轮值CEO 徐直军如是说：7万多人的研发队伍，还能有序地开展工作，这是我们1998年跟IBM 开始的产品开发变革的贡献，我们叫IPD(集成产品开发) 。我们从1998年开始到现在不断在优化研发流程，不断在优化组织，不断在提升研发能力，从来没有停过„„
从一个创意到走向产品，整个的管理体系、流程、工具、能力提升，这个过程华为没有停止过。现在不管有多少人，别说7万人，再加7万人，我们管理也没有问题，能够有序地运作，确保把产品做出来，而丐做出来的产品是稳定的、达到质量要求，这是我们这么多年管理体系和研发流程优化的结果。
测试是产品开发过程中必不少的环节, 在华为的研发人员中, 有近三分之一的人员是测试人员, 华为的测试体系在国内算是起步较早, 大概经历了这样几个阶段:
1. 青铜器时代:
手工作坊式测试,1996年研发测试团队成立, 用手工作坊方式的研发过程和测试
2. 铁器时代：
IPD 和CMM 阶段。1998年华为与IBM 合作，开始引进IPD 流程。 1999年左右引入CMM 理念，产生IPD-CMMI 流程
3. 火器时代：
PTM 阶段。2004年在IPD 基础上开发PTM 流程，自动化测试规模开展。2006~2007年左右PTM 趋于完善。
4. 集团军时代：
IPD-RD-I&V阶段。2008年左右开始推广敏捷，研发组织演变为PDU 方式引进迭代开发模式，形成IPD-RD-I&V流程。
系统集成与验证流程：
IPD-RD-I&V(I&V：IntegrationandVerification ，照搬自Ericsson 公司)
5. 特种兵和信息战时代：
“后敏捷”阶段。推广OneTrackAnatomy 模式、试点持续交付、产品线工程、社区化编程。在经历了一些规范化的测试流程如PTM 之后, 现在华为的测试流程更加的敏捷, 当然这只能是对于软件, 硬件测试则不能太敏捷, 在软件和硬件进行集成之前, 让软件开发与测试敏捷起来似乎是未来的一种趋势。